大阪府の訪問看護師の平均年収はいくら？他都市との比較や年収アップ方法【2025年版】
「大阪府で働く訪問看護師って、実際どれくらいの年収なの？」「病棟勤務は疲れたけど、訪問看護って給料が下がるって聞くし、正直不安…」
病棟勤務で夜勤や残業に追われる毎日から解放されて、ワークライフバランスを整えたいものの、同時に収入も確保したいと悩んでいる看護師はいませんか。
この記事では、大阪府の訪問看護師のリアルな平均年収や収入アップの方法、東京都や兵庫県など他都市との比較をまとめました。訪問看護師への転職が、理想の働き方を実現する第一歩になるはずです。
大阪府で働く訪問看護師の平均年収は約391万円【2025年版】
大阪府で働く訪問看護師の平均年収は、約391万円と考えられます。（NsPaceCareerのデータより。2025年8月28日参照）この平均年収は、大阪府の訪問看護師の月収32万6,248円をもとにしており、今回は賞与を含めていませんが実際には支給されるケースもあります。
大阪府で働く訪問看護師の手取りや時給を知ることで、病棟勤務からの転職で収入がどう変わるのか、具体的にイメージできるでしょう。
大阪府で働く訪問看護師の手取り
大阪府で働く訪問看護師の手取りは、約293万～322万円が目安です（賞与を含まない月収ベース）
年収から税金（所得税、住民税）や社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、介護保険料）が差し引かれるため、手取りは額面の75～80％程度になります。
大阪府で働く訪問看護師の時給
大阪府の訪問看護師の平均時給は1,942円です（NsPaceCareerのデータより。2025年8月28日参照）
訪問看護師の経験やスキルにより平均時給が2,000円を超える場合もあり、安定した収入が期待できます。パートやアルバイトとして効率的に稼ぎたい人にとって、時給が高い訪問看護師は魅力的な選択肢といえるでしょう。
大阪府と他都市の訪問看護師の平均年収を比較
ここでは、大阪府と他都市の訪問看護師の平均年収を比べてみます。
- 大阪府と全国を比較
- 大阪府と東京都を比較
- 大阪府と兵庫県を比較
- 大阪府と京都府を比較
- 大阪府と愛知県を比較
この比較を通して、どの地域で働くのが良いのか、給料面でのメリット・デメリットを把握できます。都市圏ごとの平均年収の違いを見ていきましょう。
＊いずれの平均年収も月収をベースに算出しています（NsPaceCareerのデータより。2025年8月28日参照）
大阪府と全国を比較
大阪府の訪問看護師の平均年収は約391万円です。一方で、日本看護協会「2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果」によると、全国の訪問看護師の平均年収は約416万円です（月収34万7,181円をもとに算出）
全国と比べると、大阪府の訪問看護師の平均年収は低い傾向です。ただし、インセンティブやオンコール手当など働き方によって変わるため、全国平均を上回ることも十分可能です。
大阪府と東京都を比較
| 平均年収 | |
| 大阪府の訪問看護師 | 約391万円 |
| 東京都の訪問看護師 | 約470万円 |
東京都の訪問看護師の平均年収は、大阪府を上回ります。これは、東京都の物価や人件費が全国的に見ても高く、年収の水準が押し上げられているためです。もし年収を最優先に考えるなら、東京都での勤務も有力な選択肢となるでしょう。
大阪府と兵庫県を比較
| 平均年収 | |
| 大阪府の訪問看護師 | 約391万円 |
| 兵庫県の訪問看護師 | 約392万円 |
兵庫県の訪問看護師の平均年収は、大阪府とほぼ同じ水準です。これは、大阪府のベッドタウンとして兵庫県から大阪府へ通勤する人が多く、経済圏が近いことが影響していると考えられます。大阪府と兵庫県、どちらの地域の求人も視野に入れて比較検討し、自分の条件や希望に合った職場を選びましょう。
大阪府と京都府を比較
| 平均年収 | |
| 大阪府の訪問看護師 | 約391万円 |
| 京都府の訪問看護師 | 約392万円 |
京都府の訪問看護師の平均年収も、大阪府とほぼ同水準です。京都府は、大阪府からのアクセスが良く、通勤しやすい地域です。求人を探す際には、通勤時間も考慮して、自分に合った働き方を見つけてみてください。
大阪府と愛知県を比較
| 平均年収 | |
| 大阪府の訪問看護師 | 約391万円 |
| 愛知県の訪問看護師 | 約423万円 |
愛知県の訪問看護師の平均年収は、大阪府を上回っています。大阪府から離れることに抵抗がないのであれば、愛知県の求人も年収アップの選択肢として検討してみる価値があります。
大阪府の訪問看護師と全国の看護師の給料を比較
訪問看護師への転職を検討するうえで、気になるのは「病棟勤務より給料が下がるのか？」という点でしょう。ここでは、大阪府の訪問看護師と、全国の看護師の給料を比較します。
平均月収の比較
大阪府の訪問看護師の平均月収は32万6,248円です。
また、厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、全国の看護師の平均月収36万3,500円です。大阪府の訪問看護師の平均月収は、全国の看護師と比べてやや低い金額になります。
平均時給の比較
大阪府の訪問看護師の平均時給は1,942円です。
一方で、厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、全国の看護師の平均時給は1,946円です。大阪府の訪問看護師の平均時給は、全国の看護師と同水準といえます。
訪問看護師の時給については、下記の記事でも詳しく解説しています。これから非常勤やパートでの働き方を考えている方は、一度ご覧ください。
関連記事：訪問看護師の給料は高い？手取りや給料を上げる4つの方法を徹底解説
大阪府の訪問看護師が平均年収を上げる5つの方法
ここでは、大阪府で訪問看護師として働きながら年収を上げるための、具体的な方法を紹介します。
- 訪問件数に応じたインセンティブ制度のあるステーションを選ぶ
- 訪問看護ステーションの運営母体（病院併設型・独立型）で選ぶ
- ダブルワークで効率的に稼ぐ方法
- 認定看護師や特定行為研修などの資格を取得する
- 管理職や経営者を目指す
これらの方法を実践することで、病棟の看護師以上の収入を得られる可能性があります。理想のキャリアパスを描くヒントにしてください。
訪問件数に応じたインセンティブ制度のあるステーションを選ぶ
訪問看護ステーションでは、月の訪問件数が一定数を超えた場合に、1件あたり数百円～数千円のインセンティブを支給するところもあります。
とくに、大阪市や堺市などの都市部では、インセンティブが設定されているステーションも多く、高収入を目指す人に向いている可能性があります。求人情報を確認する際に、インセンティブ制度の有無と具体的な金額を必ずチェックしましょう。
訪問看護ステーションの運営母体（病院併設型・独立型）で選ぶ
訪問看護ステーションは、病院やクリニックが運営する「病院併設型」と、株式会社が運営する「独立型」などにわけられます。それぞれの特徴は次のとおりです。
- 病院併設型：給料は安定しているが給料が大幅に増加することは少ない傾向である
- 独立型：インセンティブ制度が充実しており実力次第で高年収が狙える可能性がある
日本看護協会「2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果」によると、「日本赤十字社・社会保険関係団体・独立行政法人」の訪問看護師の給料が高いとされています。こういった病院は大阪市内（中心部）に集中しているため、安定を求めるか、実力で稼ぎたいか、自分のキャリアプランに合わせて職場を選びましょう。
ダブルワークで効率的に稼ぐ方法
クリニックの正職員として働き、ほかの訪問看護ステーションで非常勤として働くダブルワークも、年収アップの有効な手段です。豊中市や吹田市、高槻市などの人気エリアで訪問看護師として週に数回ダブルワークをすると、収入を増やせるでしょう。
また、病院勤務に加えて、介護施設で単発の夜勤として働く看護師の方もいるようです。
大阪市内では大阪環状線やJR京都線、JR宝塚線などが便利で、郊外のエリアでも多くの路線があるため、ほかの地域と比べて、複数の職場で勤務しやすい環境といえます。
ただし、職場によってはダブルワークを禁止しているところがあります。事前に、ダブルワークについて上司に聞いて、就業規則を確認してみてください。
認定看護師や特定行為研修などの資格を取得する
専門的な知識やスキルを身につけることで、年収アップにつながる場合があります。
たとえば、認定看護師や特定行為研修の修了者、専門看護師などの資格を持っていると、資格手当が支給されたり、基本給が高く設定されたりすることがあります。
資格取得のサポートが充実している訪問看護ステーションも多いため、転職先の候補として検討してみましょう。
管理職や経営者を目指す
訪問看護ステーションで管理職や経営者になることも、平均年収が上がる方法の1つです。
日本看護協会「2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果」によると、看護主任の平均年収は576万740円、管理者で591万1,504円です。チームをまとめる立場として責任を伴いますが、その分やりがいも増え、年収アップも見込めます。
管理職候補の求人もありますが、一般的にはスタッフとして経験を積み、スキルやリーダーシップが評価されることで管理職への道が開かれます。
関連記事：訪問看護師の仕事内容6つ！訪問看護師になる方法や病棟看護師との違い
大阪府で訪問看護師として働くメリットとデメリット
大阪府で訪問看護師に転職を検討するには、メリットとデメリットをしっかり理解しておくことが重要です。
メリット
大阪府で訪問看護師として働くメリットは次のとおりです。
- 大阪市内を中心に医療機関が多く連携体制が整っている
- 大阪府の高齢化のスピードが全国よりも早く訪問看護の需要が高い
- 夜勤や残業がほとんどなく自分の時間を確保しやすい
- 一人ひとりの利用者とじっくり向き合える
- 在宅医療の知識やアセスメント能力が向上する
単に働きやすいだけでなく、キャリアの安定性やスキルアップでも強みがあります。訪問看護師として新しいやりがいを見つけられるはずです。
デメリット
大阪府で訪問看護師として働くデメリットは次のとおりです。
- 大阪市内では交通渋滞や駐車場の不足により訪問時間が読みにくい
- 大阪府は公共交通機関が便利な一方、移動距離が長く負担になりがち
- 大阪府は高齢者人口が多く業務量が増える
- 医療行為の判断を1人でおこなう場面がある
- 利用者さまやご家族と密にかかわる分、人間関係の構築が重要である
とくに、都市部ならではの課題や、訪問看護特有の難しさも考慮しておきましょう。
大阪府の訪問看護師で平均年収の高い求人の特徴
大阪府の訪問看護師として、年収アップを目指すなら、求人選びが欠かせません。給料がどのように構成されているか、長期的に働き続けられる環境かを見極めることが成功のカギとなります。大阪府で高収入が期待できる求人の特徴は次のとおりです。
- インセンティブ制度が充実している
- 資格取得支援や教育制度が整っている
- 大手法人・病院母体のステーション
- 離職率が低くスタッフが定着している
これらの特徴がある訪問看護ステーションは、頑張りが収入に反映されやすく、キャリアアップのチャンスも豊富です。
求人情報をチェックする際は、基本給だけでなく、各種手当や制度にも注目して検討してみましょう。理想の働き方を実現できる職場がきっと見つかります。
大阪府の訪問看護師で平均年収の高い求人
ここでは、大阪府の訪問看護師で平均年収が高い求人を3つ紹介します。
【管理者候補募集】月給40万円～＋賞与年2回！施設内訪問中心・移動少なめ／電動自転車でらくらく勤務
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【常勤】訪問看護をやりたいという想いの強い方募集中！！
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【大阪府堺市北区百舌鳥梅町】大手企業のグループ会社！約3か月の充実した研修あり、訪看未経験者も活躍中！ 土日祝休み・年間休日120日以上！入職日に年次休付与◎子育て中のスタッフも活躍中！資格取得支援制度によりスキルアップも目指せる！
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大阪府の訪問看護師についてのよくある質問
大阪府の訪問看護師についてよくある質問に回答します。悩みや不安を解消し、転職活動を進めましょう。
Q1：大阪府の訪問看護師は年収600万円を目指せますか？
大阪府の訪問看護師は年収600万円を目指せます。
管理職やリーダー職に就く、インセンティブ制度を積極的に活用するといった方法を組み合わせることで年収600万円以上に到達できる可能性があります。
Q2：大阪府内で地域によって平均年収に差はありますか？
大阪府内でも、地域によって平均年収に差はあります。
人口が多い地域では、訪問看護師の需要が高いため、年収も高くなりがちです。一方で、人口が少ない地域では求人数や平均年収が低くなる可能性があります。
実際に、大阪府では大阪市平野区や豊中市、東大阪市などの求人が人気です。
Q3：大阪府の訪問看護師の求人数は多いですか？
大阪府内の訪問看護師の求人数は多いと推測できます。
全国訪問看護事業協会「令和7年度訪問看護ステーション数調査結果」によると、2025年4月1日時点の大阪府内の訪問看護ステーション数は2,222件であり、前年よりも255件増えているからです。
求人数の明確なデータはありませんが、訪問看護ステーションの増加に伴い、求人数も増えていると考えられます。
Q4：オンコール手当はどのくらい平均年収に影響しますか？
オンコール手当は、平均年収に数万円〜数十万円くらい影響します。
日本看護協会「2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果」によると、オンコール待機（待機のみ）では、1回あたり平均2,233円が支給されます。
担当回数や出動頻度によって年収は変わりますが、たとえば月に5回オンコール待機した場合、手当だけで1ヶ月あたり１万円以上の収入アップになるでしょう。
オンコール手当が手厚いステーションを選ぶことも、年収アップのカギです。
大阪府の訪問看護師の平均年収は約390万円！理想の働き方を実現しよう
病棟勤務から訪問看護師への転職を考えている方は、給料面での不安があるかもしれません。しかし、訪問看護は工夫次第で収入をアップさせることが可能です。
訪問看護師は、ワークライフバランスを整えながら、高い専門性を身につけられる魅力的な仕事です。この記事を参考に、あなたの理想の働き方を実現できる転職先を見つけてください。
もし、具体的にどのような求人があるのか知りたい、自分のキャリアプランに合った働き方を知りたい方は訪問看護師に特化した求人サイト「NsPaceCareer」の利用がおすすめです。大阪府の訪問看護師の求人を多数掲載しており、希望条件に合った求人を簡単に見つけられるでしょう。
＜参考サイト・文献＞
2024年度 「看護職員の賃金に関する実態調査」 結果｜日本看護協会
4地域別に見た高齢化｜内閣府
令和6年度 訪問看護ステーション数 調査結果｜全国訪問看護事業協会
令和７年度 訪問看護ステーション数 調査結果｜全国訪問看護事業協会
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