看護師が子どもとかかわる仕事とは？小児科以外の選択肢と仕事に就く方法
「看護師の資格を活かして、子どもたちを支えたい」と考えている看護師は多いのではないでしょうか。
病院の小児科以外にも、保育園や訪問看護ステーションなど子どもとかかわれる職場は多岐にわたります。
この記事では、子どもとかかわる職場の特徴や、仕事に就くための方法を解説します。やりがいを感じながら働ける職場を見つけられるでしょう。
看護師が子どもとかかわる職場【医療関連】
「医療の現場で子どもを支えたい」と考える際、選択肢は小児科だけではありません。子供にかかわる職場は、急性期から、在宅で生活を支える現場まで幅広く存在します。
- 小児科の病院やクリニック
- NICU・GCU
- 小児訪問看護ステーション
医療機関では、病気や障がいと向き合う子どもたちをサポートできます。しかし、それぞれの職場で求められる役割や知識が異なるため、自分に合う環境を見極めることが重要です。
小児科の病院やクリニック
子どもとかかわる仕事として代表的なのが、小児科の病院やクリニックです。風邪や感染症、慢性疾患の管理、予防接種など、子どもの日常生活に密接した医療を幅広く担当します。一般的なクリニックの外来業務から、小児専門病院の病棟勤務まで、職場によって経験できる内容はさまざまです。病棟では、急性期の対応や入退院の支援など、入院生活全体を見据えた看護を学べます。
一方で、小児科では医療技術だけでなく、子どもや保護者の感情に寄り添う対応力が欠かせません。診察や処置を嫌がって泣き叫ぶ子どもへの声掛けや説明に加え、強い不安や焦りから、時に厳しい言葉を向けられる保護者への対応も求められます。
治療を終え、元気に帰っていく子どもの姿を見届けられる喜びがある反面、業務の忙しさや精神的な負担を伴う場面も少なくありません。やりがいと大変さの両方を理解したうえで選びたい職場と言えるでしょう。
NICU・GCU
NICU（新生児集中治療室）やGCU（新生児回復室）は、医療関連の中でも専門性と緊張感が高い現場です。早産児や重い疾患を抱える新生児を対象に、わずかな変化を見逃さないケアが不可欠です。
命の始まりに立ち会える尊さがある一方で、結果が報われないケースにも日常的に直面します。そのため、成果や回復が見えない状況に強いストレスを感じる人や、感情移入しすぎてしまう人には、精神的な負担が大きくなりやすいでしょう。
高い専門性を身につけたい人、緊張感のある環境で力を発揮できる人にとっては、ほかでは得られない経験になります。
小児訪問看護ステーション
小児訪問看護は、医療的ケアが必要な子ども（医療的ケア児）の自宅を訪問し、生活の場でのケアを提供します。
病院のように注射や点滴などの医療行為をおこなう機会は減りますが、人工呼吸器や経管栄養の管理などをおこないながら、生活環境や発達段階に合わせたケアが必須です。
また、ご家族の不安に向き合い、子どもの成長を一緒に見守ることも重要な役割です。ご家族ごとに考えや価値観が異なり、それらを看護師として受け止めながら、対応していく柔軟性が必要です。
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看護師が子どもとかかわる職場【保育関連】
保育関連の職場では、子どもが集団生活を安全に送れるよう支えることがおもな役割です。医療機関と比べると医療行為は限定的ですが、その分、感染症の予防や生活支援に対して看護師の専門性が期待されます。
- 保育園・こども園
- 特別支援学校
- 障がい児施設
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
これらの現場では、集団全体を見渡す視点が欠かせません。保育士や指導員と連携しながらケアする姿勢が重要になります。
保育園・こども園
保育園やこども園の看護師は、園児の健康管理や衛生指導を担います。体調不良や感染症を広げないための予防的なかかわりが中心です。
たとえば、毎日の視診やけがの応急処置に加え、手洗い指導や園だよりを通じた保護者への感染症情報の共有など、園全体の健康状態を把握し、対応する役割があります。
「保健室の先生」に近い立ち位置で、医療の知識を生活に落とし込みながら、子どもの成長を見守れるのが、この職場ならではの特徴です。
特別支援学校
特別支援学校の看護師は、教育現場で医療的ケアを必要とする子どもの学びを支えます。文部科学省の調査『令和６年度学校における医療的ケアに関する実態調査結果（概要）』によると、特別支援学校に在籍する医療的ケア児は8,700人です。前年度から135人増加しています。看護師の役割は重要です。具体的には、次のようなケアを実施します。
- 喀痰吸引（口腔内や鼻腔内など）
- 経管栄養（胃ろうや腸ろうなど）
- 気管切開部の管理
教員と連携しながら、授業や学校生活を安全に送れるよう支援します。
その積み重ねが、病院勤務とは異なる形で、子どもの自立や成長を支えている実感につながります。
障がい児施設
障がい児施設では、身体的・知的障がいを持つ子どもが、自分らしく生活できるよう支援します。日常生活の介助や健康観察に加え、子どものペースや特性に合わせたかかわりがポイントです。
食事や排泄を介助しながら、わずかな表情や仕草の変化から体調や気持ちを読み取り、安心して過ごせる環境を整えます。言葉で訴えることができない子どもたちに、看護師の観察力と関係づくりが重要です。
成果が数字で見えにくい分、時間をかけて信頼関係を築ける点は、やりがいになる職場と言えます。
児童発達支援・放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスは、障がいのある子ども、もしくはその可能性がある子どもが利用する福祉サービスです。
保育士や指導員と連携してレクリエーションや活動を通して、社会性や自己表現の発達を支援します。
医療と福祉の中間に位置するこの現場では、「育ちを支えるケア」を実践できます。病院勤務では得られない視点を身につけたい人にとって、おすすめの職場と言えるでしょう。
看護師が子どもとかかわる仕事のやりがい
子どもとかかわる仕事には、成人を対象とした看護とは異なるやりがいがあります。
- 「子どもが好き」という長所を活かせる
- 子どもの成長と発達を支えられる
- 子どもにとって安心できる存在になれる
子どもの純粋な反応や、できることが増えていく様子を見守ることは、忙しい業務の中でも心動かされる瞬間です。個性に寄り添う経験は、看護師の仕事への納得感にもつながるでしょう。
「子どもが好き」という長所を活かせる
子どもに対する愛情や関心は、小児分野で働く看護師にとっての強みです。看護師の落ち着いた声掛けや表情は、不安を抱える子どもに安心感を与え、処置や生活への抵抗感を和らげます。
たとえば、折り紙やお絵描き、何気ない会話をきっかけに心を開いてくれたとき、「この子にとって安心できる大人になれた」と実感できる場面もあるでしょう。
子どもの成長と発達を支えられる
病気や障がいがある子どもが発達していく過程を近くで見守り、支えられることは、この仕事ならではのやりがいです。
具体的には、昨日までできなかった動作ができるようになったり、表情や反応が豊かになったりといった変化をご家族とともに喜び合う場面に出会います。このような経験は、看護師の価値観や人生観を豊かにしてくれます。
子どもにとって安心できる存在になれる
子どもにとって医療者は「痛いことをされた」と怖い存在になりがちです。しかし、かかわり方次第で、信頼できる存在へと変わっていきます。
例を挙げると、処置のあとに「頑張ったね」と声をかけ、子どもがほっとした表情を見せてくれたとき、子どもは看護師を信頼し次の処置も頑張ることができるでしょう。
誰かの心の支えになれる経験は、看護師としてだけではなく、一人の人間としても存在意義を実感させてくれます。
看護師が子どもとかかわる仕事を選ぶときに知っておきたい現実
看護師が子どもとかかわる仕事を選ぶときは、やりがいだけではなく、現場の厳しさを把握する必要があります。現実を知らずに飛び込むと、「思っていた働き方と違った」と後悔するケースも少なくありません。
- 医療スキルを使う場面は職場で大きく異なる
- 0歳児から中高生まで年齢の幅が広い
- 「子どもが好き」だけでは続かないこともある
あらかじめ現場の特性を理解することが、長く働き続けるためには重要です。
医療スキルを使う場面は職場で大きく異なる
職場によって、必要な医療的スキルの頻度や内容は異なります。病院では、高度な救急対応が求められることに対して、保育園では医療行為がほとんどない場合もあります。
採血や点滴などの医療技術を磨き続けたいのか、あるいは健康管理や生活支援に重きを置きたいのか、自分がどこに専門性を置きたいのかを整理しましょう。
キャリアプランに合った医療の頻度を見極めることが、職場選びでのミスマッチを防ぐポイントです。
0歳児から中高生まで年齢の幅が広い
子どもにかかわる現場では、新生児から思春期を迎えるまで幅広い年齢層が対象であり、年齢によって特性やかかわる方法は違います。発達段階に合わせた専門知識がないと、適切なケアを提供することは困難です。
たとえば、まだ話せない乳幼児のサインに気づく観察力と、多感な中高生への心理的なアプローチの両方が求められる場面があります。
継続的な学習が必要であることを、あらかじめ理解しておきましょう。
「子どもが好き」だけでは続かないこともある
子どもが好きという気持ちは、小児分野で働くうえで大きな原動力になります。一方で、子どもが苦しむ姿を目の当たりにしたり、ご家族との関係に悩んだりすることが、心の負担につながる場面もあります。
予後が厳しいケースや、虐待が疑われる事例に直面したときには、無力感や葛藤を抱く看護師も少なくありません。そのような状況では、一人で抱え込まず、周囲と連携しながら向き合う姿勢が求められます。
倫理観を大切にしつつ、セルフケアの視点を持ち、無理なく続けられる働き方を選ぶことが、長く子どもとかかわるための重要なポイントです。
関連記事：小児看護のコミュニケーション5つのポイント！発達段階別の声掛けと家族対応
子どもとかかわる看護師の仕事が向いている人
次の特徴に当てはまる看護師は、子どもにかかわる分野で働くことに向いている可能性があります。
- 成長を長期的に見守りたい人
- じっくり説明することができる人
- 医療行為の多さよりケアの質を重視したい人
これらに共通するのは、結果を急がず、子どものペースを尊重できる姿勢です。数値や即効性のある成果よりも、「かかわり続けること」に意味を見いだせる看護師ほど、子どもとかかわる看護にやりがいを感じやすいでしょう。
看護師が子どもとかかわる仕事に就く方法
子どもとかかわる分野で働くためには、戦略的な情報収集と準備が必要です。
- 今の職場で子どもとかかわれる部署がないか確認する
- 小児分野の求人で必要な経験や条件を知る
- 実習や研修で現場を知る
- 求人サイトを活用する
まずは興味のある分野の実態を調べることから始めましょう。条件や経験を事前に把握し、職場を比較検討することで、入職後のミスマッチを防ぎ、理想の環境で働けるはずです。
今の職場で子どもとかかわれる部署がないか確認する
転職を考える前に、まずは現在の職場で子どもとかかわれる可能性を探ってみましょう。慣れ親しんだ環境でのキャリアチェンジは、教育体制や人間関係がわかっている分、リスクを抑えやすいからです。
たとえば、院内の小児科外来やNICUへの異動希望を出すことを検討してみてください。
組織内の公募や看護師長との面談を活用し、「将来は子どもとかかわる分野で働きたい」という意思を伝えておくことが大切です。
小児分野の求人で必要な経験や条件を知る
子どもを対象とした職場では、臨床経験に加えて、一定のスキルや条件が求められる場合があります。あらかじめ把握しておくことで、遠回りせずに効率よく準備を進められるでしょう。
たとえば、求人では次のような条件が設定されていることがあります。
- 臨床経験3年以上
- 小児科経験者歓迎
- 保育園勤務の場合は「保育士資格」を求められることがある
もし不足している経験があっても、今の職場で関連する症例を担当したり、必要に応じて資格取得を検討したりすることで、少しずつ実績を積めます。事前の準備が、希望する分野への近道になります。
実習や研修で現場を知る
イメージだけで職場を選ぶと、入職後にギャップを感じやすくなります。短期間でも現場を体験し、実際の業務内容や雰囲気を知ることが大切です。
たとえば、自治体の復職支援研修や、興味のある施設の職場見学に参加してみましょう。
現場スタッフの声を聞くことで、リアルな大変さとやりがいをイメージできます。
求人サイトを活用する
小児分野に強い求人サイトを活用すれば、非公開求人を含めた幅広い選択肢から職場を探せます。条件交渉や情報提供をアドバイザーが担ってくれる点もメリットです。
小児訪問看護ステーションや保育園求人を扱うサイトに登録し、自分の希望条件を整理しておきましょう。
看護師が子どもにかかわる仕事についてのよくある質問
子どもにかかわる仕事に興味はあっても、自分の経歴やスキルで通用するのか不安を感じる看護師は少なくありません。ここでは、よく寄せられる疑問にお答えします。
Q1：小児科の経験がなくても子どもにかかわる職場で働けますか？
小児科の経験がなくても、子どもにかかわる職場で働くことができます。成人看護で培ったアセスメント能力やコミュニケーションスキルは、小児の現場でも活かせるからです。
具体的には、保育園や訪問看護ステーションなど、高度な医療手技よりも健康管理や生活支援が中心の職場では、未経験からスタートする看護師もいます。
ただし、職場によっては小児科経験者のみ募集しているケースもあるので、事前に確認しておきましょう。小児特有の知識やスキルが必要となるため、入職後も研修や自己学習などを通じて学び続ける姿勢が不可欠です。
Q2：ブランクがあっても子どもとかかわる仕事はできますか？
ブランクがあっても、子どもにかかわる仕事への復職は可能です。子どもの分野では、これまでの人生経験や対応力が評価される場面があります。
たとえば、教育体制が整っている訪問看護ステーションや、病院の外来でパート勤務から始めることで、現場感覚を無理なく取り戻せます。過去の経験を活かしながら、今の自分にできる働き方を選ぶことが大切です。
Q3：子どもとかかわる仕事で成人看護の経験は活かせますか？
成人看護での経験は、大きな強みになります。とくに、保護者への対応や疾患の基礎知識、急変時の対応力は、対象が子どもであっても欠かせないからです。
不安を抱える保護者への声掛けや、わずかな体調変化を見逃さない観察力は、成人看護で磨かれた重要なスキルです。
「小児科の経験がない」という不安よりも、積み上げてきた基礎力に自信を持ち、小児の視点を加えていきましょう。
看護師が子どもとかかわる仕事を選ぶなら訪問看護も一手！理想の職場を探そう
子どもの成長を生活の場でじっくり支えたいと考えるなら、訪問看護という働き方も有力な選択肢です。病院とは異なり、子どもの生活に向き合いながらじっくりとケアを提供できます。
自分らしい看護を実現するために、訪問看護に特化した転職支援サービスを活用し、理想の職場を探す方法もあります。視野を広げることで、これまで想像していなかった働き方に出会えるでしょう。訪問看護特化型の転職サイトであるNsPaceCareerでは小児分野を含めた求人や働き方について知ることができます。ぜひ、一度のぞいてみてください。
＜参考サイト・文献＞
令和６年度学校における医療的ケアに関する実態調査結果（概要）｜文部科学省
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