准看護師の平均年収相場は?パート・派遣社員の時給も解説

公開日:2024/02/07 更新日:2026/05/26
准看護師の平均年収相場は?パート・派遣社員の時給も解説

「准看護師の給料について詳しく知りたい!」「准看護師のパートや派遣社員は給料が低いって本当?」

受験に必要な養成期間が比較的短く、働きながら目指している方もいる准看護師。

准看護師は、都道府県から認められた資格であり、医師や看護師の指示に従って患者さんのケアや、診療の補助を担います。

実際に、准看護師で働こうと思っているけど、給与事情が気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこでこの記事では、准看護師の方の平均年収の相場を解説します。パートや派遣社員の時給についても紹介するため、ぜひ参考にしてください。

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准看護師(常勤)の年収相場

准看護師の年収相場は427万5,200円(常勤、従業員数が10人以上の場合)です。

年収の内訳は以下の通りです。

月収30万3,200円
賞与(年間)63万6,800円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

年収の内訳は、月収の12ヶ月分に年間の賞与を加えたものです。夜勤手当や時間外勤務手当、住宅手当などといった各種手当を含んでいます。ここから税金や社会保険料などを引かれた金額が手取りとして入ります。

准看護師の給料は、看護師の年収相場(524万7,200円)と比較すると、約97万円低くなっています。

こういった結果であるため「准看護師は給料が低い」「准看護師の給料は安いから働き続けられない」といわれる理由といえます。准看護師として働こうと意欲を持っていても、低い給与水準であるため、諦める方も少なくないでしょう。

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准看護師(常勤)の年代別年収相場

続いて、全世代の平均年収の相場と月収、年間の賞与をみていきましょう。

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20代の場合

年代年収月収賞与(年間)
20~24歳344万7,100円25万2,800円41万3,500円
25~29歳379万6,100円27万4,800円49万8,500円
20代平均362万1,600円26万3,800円45万6,000円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(条件:常勤、従業員数10人以上)

20代准看護師の方の年収相場は、約362万1,600円です。

准看護師の給料は、年功序列の給与体系であり年々給料が上昇する傾向であるため、20~24歳の世代で給料が低くなっています。実際に、20代の方の手取りは16万円程度となることもあるため、准看護師の給料が低いといわれることもあるでしょう。

新卒で就職する方も多く、夏季の賞与が寸志程度もしくは、支給されない場合があるため年収が上がらないといえます。

ただし、給与は所属する病院や施設により大きく異なります。「給料が安いから長くは続けられないかもしれない」「手取りの給料が16万円では生活できない」と不安を感じている方は、転職するのも一手です。

20代の方は求人数も豊富であり、転職しやすいといえます。お金に不安のない働き方を実現しましょう。

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30代の場合

年代年収月収賞与(年間)
30~34歳389万6,200円27万6,100円58万3,000円
35~39歳394万6,700円28万2,100円56万1,500円
30代平均392万1,450円27万9,100円57万2,250円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

准看護師の給料は、年齢に応じて緩やかに上昇する傾向です。

30代女性の働き方は近年多様化しており、育児休業制度の充実や職場復帰支援の強化、短時間勤務制度の普及などにより、ライフイベントを経ても就業を継続しやすい環境が整いつつあります。

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40代の場合

年代年収月収賞与(年間)
40~44歳425万3,400円30万1,200円63万9,000円
45~49歳447万4,100円31万4,000円70万6,100円
40代平均436万3,750円30万7,600円67万2,550円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

勤続年数が上がっていることが、年収に反映されています。40代になると、管理職として働く方もいて、基本給の上昇にともない賞与や年収が上がりやすくなるでしょう。

一方で、ほかの業種で働きながら資格を取得し、40代で准看護師になる方も少なくありません。

養成期間が比較的短く、さらに全日制だけではなく定時制で授業がおこなわれているところもあるためです。

准看護師の平均年齢は51.5歳であり、年齢が近い方が多いため働きやすいと感じる方は多いのではないでしょうか。

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50代の場合

年代年収月収賞与(年間)
50~54歳430万9,200円30万2,400円68万400円
55~59歳473万9,800円33万3,900円73万3,000円
50代平均452万4,500円31万8,150円70万6,700円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

准看護師の年収は、50代でピークとなり55~59歳では約473万となります。子どもが成長するためライフイベントが一旦落ち着き、仕事に注力している方も多いです。

50代になると、体力的な心配がある一方で、経験の豊富さから職場では管理職のほかに、若手スタッフの教育を任されている方もいるでしょう。

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60代の場合

年代年収月収賞与(年間)
60~64歳436万8,900円30万7,800円67万5,300円
65~69歳366万8,000円27万600円42万800円
60代平均401万8,450円28万9,200円54万8,050円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

60代の場合は、50代と比べ年収が下がる傾向にあります。

60歳で定年退職し、再雇用の有期雇用形態に変わるためです。ほかの職業では、再雇用になると20%年収が下がるケースがあります。ただし、准看護師の場合は約11%の減少にとどまっています。

そのため「60代になっても働きたい」と考えている方にとっては、働き続けられる環境を手に入れられるでしょう。

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70代の場合

70歳~338万1,800円25万8,000円28万5,800円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

70代の場合は、パートや短時間での勤務で働き続ける方が増えます。

看護師・准看護師の有効求人倍率は2.2倍であり、ほかの職業は1.19倍です。つまり、看護業界は、人手不足であるといえます。

70代でも活躍できる病院や施設は多く、なかには80代でも働き続けている准看護師の方もいます。

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准看護師(常勤)の地域別年収相場

ここでは、准看護師(常勤)の地域別の年収相場を解説します。

都道府県平均月収平均賞与平均年収
北海道29万3,700円69万8,400円422万2,800円
青森県23万500円56万7,100円333万3,100円
岩手県26万7,700円57万7,800円379万200円
宮城県26万7,500円51万4,000円372万4,000円
秋田県26万8,500円54万100円376万2,100円
山形県36万4,500円74万3,100円511万7,100円
福島県25万7,600円60万5,100円369万6,300円
茨城県30万5,100円53万1,000円419万2,200円
栃木県28万9,400円74万4,700円421万7,500円
群馬県31万400円67万7,200円440万2,000円
埼玉県33万6,100円58万7,400円462万600円
千葉県33万6,100円57万1,200円460万4,400円
東京都38万2,300円88万3,600円547万1,200円
神奈川県40万7,100円51万2,200円539万7,400円
新潟県31万円70万7,700円442万7,700円
富山県29万9,500円51万4,300円410万8,300円
石川県27万6,000円92万2,000円423万4,000円
福井県27万8,900円74万9,800円409万6,600円
山梨県34万6,900円80万8,600円497万1,400円
長野県30万9,300円73万5,600円444万7,200円
岐阜県26万1,100円46万7,500円360万700円
静岡県33万700円66万4,100円463万2,500円
愛知県33万1,500円76万600円473万8,600円
三重県30万6,400円67万1,700円434万8,500円
滋賀県27万6,300円43万8,600円375万4,200円
京都府35万3,600円97万2,400円521万5,600円
大阪府31万9,800円59万7,900円443万5,500円
兵庫県31万200円85万4,000円457万6,400円
奈良県32万2,800円56万5,100円443万8,700円
和歌山県32万8,600円55万1,300円449万4,500円
鳥取県26万1,000円72万2,200円385万4,200円
島根県30万1,400円61万7,900円423万4,700円
岡山県28万6,000円68万7,500円411万9,500円
広島県29万8,100円72万9,000円430万6,200円
山口県27万8,400円75万4,600円409万5,400円
徳島県32万8,500円58万7,100円452万9,100円
香川県28万4,900円52万6,900円394万5,700円
愛媛県27万1,000円68万900円393万2,900円
高知県27万1,100円61万8,100円387万1,300円
福岡県26万4,500円48万600円365万4,600円
佐賀県26万6,100円51万5,000円370万8,200円
長崎県26万5,100円64万2,100円382万3,300円
熊本県28万1,200円56万7,200円394万1,600円
大分県27万2,900円61万1,300円388万6,100円
宮崎県26万2,700円59万5,000円374万7,400円
鹿児島県26万9,900円69万4,600円393万3,400円
沖縄県28万2,200円63万3,200円401万9,600円
参考:令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(北海道から埼玉県)令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(千葉県から愛知県) 令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(三重県から山口県) 令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(徳島県から沖縄県)

准看護師の平均年収が高い都道府県は、1位東京都(約547万円)、2位神奈川県(約540万円)、3位京都府(約522万円)です。

一方で、准看護師の平均年収が低い都道府県は、1位青森県(約333万)、2位岐阜県(約360万円)、3位福岡県(約365万円)です。「給料は都市部で高く、地方で低い」と言われがちで、東京都や大阪府の准看護師の年収が高いとイメージする方も多いでしょう。

最も高い東京都と、最も低い青森県では、約214万円の違いがあることがわかります。

准看護師の給料は勤務する地域により異なり、この順位は毎年変わる可能性があるため注意してください。

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准看護師(常勤)の職場別年収相場

次に、准看護師(常勤)の職場別の年収相場をみていきましょう。

勤務地平均年収
病院約420万~480万円
訪問看護ステーション約310万~350万円
診療所・クリニック約330万~380万円
施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど)約370万~430万円
美容クリニック約400万~470万円
一般企業約300万~450万円
治験関連の企業約410万~500万円
保育関連の施設約300万~340万円
参考:マイナビ看護

准看護師は、病院や施設に限らず、訪問看護ステーションやクリニックをはじめ、美容クリニックや一般企業で働けます。

働く場所によって、年収が大きく変わることが分かります。年収は働き続けていくうえで大切なことです。そのため、准看護師での転職を検討している方は、ホームページや求人サイトを確認し、年収や待遇などを一度調べておきましょう。

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准看護師(派遣社員)の時給相場

准看護師(派遣社員)の平均時給は2,048円というデータがあります。

そもそも准看護師の働き方には、常勤や非常勤(パート・アルバイト)、派遣の3種類があります。派遣社員とは、勤務先ではなく派遣会社と雇用契約を結び、給与の支給や社会保険、休暇などの管理をすべて派遣会社が行う働き方です。

登録型派遣や紹介予定派遣、常用派遣などの働き方があり、それぞれ雇用形態が異なります。あなた自身に合った働き方を選びましょう。

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准看護師(パート)の時給相場

准看護師(パート)の時給相場は1,688円といったデータがあります。

常勤の働き方と比べ、パートやアルバイトは、勤務時間や日数が少なく、夜勤だけや日勤だけなど働き方が調整しやすいのがメリットです。ただし、社会保険は勤務時間によって入れない恐れもあるため注意が必要です。

そのため「子育てや介護と両立したい」「夜勤なしで准看護師の資格を活かしたい」「平日のみの勤務が良い」といったさまざまな希望を実現しやすいです。常勤の准看護師は、時給換算すると1,236円であるため、時給だけを見るとパートの働き方も魅力的だといえるでしょう。

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まとめ

准看護師の方の平均年収は427万5,200円です。看護師やほかの産業の給料と比較すると低い傾向です。

ただし、准看護師は都道府県から認められた資格であり、患者さんのケアや医師や看護師の補助の業務などを担います。

医療スタッフの一員としてチーム医療に欠かせない存在です。常勤のほかに、パートやアルバイト、派遣など多様な働き方を実現できるため、医療に貢献したい方や子育てや介護中の方は、ぜひ准看護師への転職も検討してみてください。

参考サイト・文献

准看護師制度|公益社団法人日本看護協会

令和7年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

看護師等(看護職員)の確保を巡る状況|厚生労働省

マイナビ看護師

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令和2年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)|厚生労働省

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