准看護師の平均年収相場は?パート・派遣社員の時給も解説

公開日:2024/02/07 更新日:2025/07/30
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「准看護師の給料について詳しく知りたい!」「准看護師のパートや派遣社員は給料が低いって本当?」

受験に必要な養成期間が比較的短く、働きながら目指している方もいる准看護師。

准看護師は、都道府県から認められた資格であり、医師や看護師の指示に従って患者さんのケアや、診療の補助を担います。

実際に、准看護師で働こうと思っているけど、給与事情が気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこでこの記事では、准看護師の方の平均年収の相場を解説します。パートや派遣社員の時給についても紹介するため、ぜひ参考にしてください。

准看護師(常勤)の年収相場

准看護師の年収相場は417万1,700円(常勤、従業員数が10人以上の場合)です。

年収の内訳は以下の通りです。

月収29万4,300円
賞与(年間)64万100円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

年収の内訳は、月収の12ヶ月分に年間の賞与を加えたものです。夜勤手当や時間外勤務手当、住宅手当などといった各種手当を含んでいます。ここから税金や社会保険料などを引かれた金額が手取りとして入ります。

准看護師の給料は、看護師の年収相場(519万7,000円)と比較すると、約102万円低くなっています。

こういった結果であるため「准看護師は給料が低い」「准看護師の給料は安いから働き続けられない」といわれる理由といえます。准看護師として働こうと意欲を持っていても、低い給与水準であるため、諦める方も少なくないでしょう。

准看護師(常勤)の年代別年収相場

続いて、全世代の平均年収の相場と月収、年間の賞与をみていきましょう。

20代の場合

年代年収月収賞与(年間)
20~24歳312万1,500円22万9,500円36万7,500円
25~29歳349万5,400円25万4,000円44万7,400円
20代平均330万8,450円24万1,750円40万7,450円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(条件:常勤、従業員数10人以上)

20代准看護師の方の年収相場は、約310万8,350円です。

准看護師の給料は、年功序列の給与体系であり年々給料が上昇する傾向であるため、20~24歳の世代で給料が低くなっています。実際に、20代の方の手取りは16万円程度となることもあるため、准看護師の給料が低いといわれることもあるでしょう。

新卒で就職する方も多く、夏季の賞与が寸志程度もしくは、支給されない場合があるため年収が上がらないといえます。

ただし、給与は所属する病院や施設により大きく異なります。「給料が安いから長くは続けられないかもしれない」「手取りの給料が16万円では生活できない」と不安を感じている方は、転職するのも一手です。

20代の方は求人数も豊富であり、転職しやすいといえます。お金に不安のない働き方を実現しましょう。

30代の場合

年代年収月収賞与(年間)
30~34歳366万1,600円26万5,300円47万8,000円
35~39歳375万6,600円27万2,500円48万6,600円
30代平均370万9,100円26万8,900円48万2,300円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

准看護師の給料は、年々給料が上昇する傾向ですが、30~34歳のところで一旦下がります。

というのも、30~34歳の准看護師の方は、結婚や出産などが影響していると考えられるためです。

実際に、准看護師の男女比は令和2年度において男性7.3%、女性92.7%です。准看護師で働く方は女性が多く、ライフイベントにより仕事を退職したり、産休・育休に入り中断したりせざるを得ないため、30~34歳の世代で給料が下がるといえるでしょう。

40代の場合

年代年収月収賞与(年間)
40~44歳405万2,500円28万8,500円59万500円
45~49歳435万800円30万5,900円68万円
40代平均420万1,650円29万7,200円36万9,750円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

勤続年数が上がっていることが、年収に反映されています。40代になると、管理職として働く方もいて、基本給の上昇にともない賞与や年収が上がりやすくなるでしょう。

一方で、ほかの業種で働きながら資格を取得し、40代で准看護師になる方も少なくありません。

養成期間が比較的短く、さらに全日制だけではなく定時制で授業がおこなわれているところもあるためです。

准看護師の平均年齢は51.5歳であり、年齢が近い方が多いため働きやすいと感じる方は多いのではないでしょうか。

50代の場合

年代年収月収賞与(年間)
50~54歳412万6,100円29万7,500円65万6,100円
55~59歳465万1,500円32万2,400円78万2,700円
50代平均438万8,800円30万9,950円71万9,400円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

准看護師の年収は、50代でピークとなり55~59歳では約465万となります。子どもが成長するためライフイベントが一旦落ち着き、仕事に注力している方も多いです。

50代になると、体力的な心配がある一方で、経験の豊富さから職場では管理職のほかに、若手スタッフの教育を任されている方もいるでしょう。

60代の場合

年代年収月収賞与(年間)
60~64歳418万4,900円29万4,000円65万6,900円
65~69歳405万9,200円28万7,500円60万9,200円
60代平均412万2,050円29万750円63万3,050円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

60代の場合は、50代と比べ年収が下がる傾向にあります。

60歳で定年退職し、再雇用の有期雇用形態に変わるためです。ほかの職業では、再雇用になると20%年収が下がるケースがあります。ただし、准看護師の場合は約3%の減少にとどまっています。

そのため「60代になっても働きたい」と考えている方にとっては、働き続けられる環境を手に入れられるでしょう。

70代の場合

70歳~368万9,800円26万200円56万7,400円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

70代の場合は、パートや短時間での勤務で働き続ける方が増えます。

看護師・准看護師の有効求人倍率は2.2倍であり、ほかの職業は1.19倍です。つまり、看護業界は、人手不足であるといえます。

70代でも活躍できる病院や施設は多く、なかには80代でも働き続けている准看護師の方もいます。

准看護師(常勤)の地域別年収相場

ここでは、准看護師(常勤)の地域別の年収相場を解説します。

都道府県平均月収平均賞与平均年収
北海道28万4,000円66万6,000円407万4,000円
青森県25万800円58万5,100円359万4,700円
岩手県27万2,700円76万9,900円349万3,900円
宮城県30万1,400円78万600円439万7,400円
秋田県27万3,600円57万9,200円386万2,400円
山形県28万3,300円70万8,400円418万3,600円
福島県27万6,400円61万2,800円392万9,600円
茨城県31万2,700円53万3,700円428万6,100円
栃木県30万2,600円72万9,700円436万900円
群馬県29万6,000円76万6,100円431万1,800円
埼玉県31万4,500円62万5,600円439万9,600円
千葉県29万5,100円61万5,500円415万6,700円
東京都39万2,800円60万4,400円531万8,000円
神奈川県37万2,100円54万8,500円501万3,700円
新潟県29万6,700円51万6,700円407万7,100円
富山県28万3,400円69万6,900円409万7,700円
石川県32万2,900円67万4,300円454万9,100円
福井県29万1,600円79万8,400円429万7,600円
山梨県30万5,000円59万6,600円425万6,600円
長野県32万3,800円72万8,200円461万3,800円
岐阜県31万2,500円65万3,100円440万3,100円
静岡県29万5,500円53万7,800円408万3,800円
愛知県31万1,300円75万9,000円449万4,600円
三重県29万3,300円63万2,100円415万1,700円
滋賀県30万9,800円71万9,900円443万7,500円
京都府36万1,300円82万4,900円518万900円
大阪府30万9,500円63万3,300円377万7,330円
兵庫県31万500円64万7,500円437万3,500円
奈良県30万500円50万4,200円411万200円
和歌山県32万2,100円77万800円462万2,800円
鳥取県33万4,400円47万2,400円448万5,200円
島根県29万9,500円95万4,500円454万8,500円
岡山県28万400円67万7,500円404万2,300円
広島県29万4.300円71万3,800円424万5,400円
山口県26万9,300円63万5,100円386万6,700円
徳島県28万3,400円81万3,800円421万4,600円
香川県30万6,800円66万9,600円435万1,200円
愛媛県27万3,200円57万9,700円385万8,100円
高知県28万8,100円67万4,500円413万1,700円
福岡県24万6,600円44万9,400円340万8,600円
佐賀県25万4,800円54万5,900円360万3,500円
長崎県25万7,800円55万2,800円364万6,400円
熊本県25万5,500円69万5,100円375万5,100円
大分県25万8,700円61万1,500円371万5,900円
宮崎県25万500円56万7,600円357万3,600円
鹿児島県26万2,200円50万7,600円365万4,00円
沖縄県29万8,400円57万5,800円415万8,800円
参考:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(北海道~埼玉県)令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(千葉県~愛知県)令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(三重県~山口県)令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省(徳島県~沖縄県)

准看護師の平均年収が高い都道府県は、1位東京都(約531万円)、2位京都府(約518万円)、3位神奈川県(約501万円)です。

一方で、准看護師の平均年収が低い都道府県は、1位福岡県(約340万)、2位岩手県(約349万円)、3位宮崎県(約357万円)です。「給料は都市部で高く、地方で低い」と言われがちで、東京都や大阪府の准看護師の年収が高いとイメージする方も多いでしょう。

最も高い東京都と、最も低い福岡県では、約200万円の違いがあることがわかります。

准看護師の給料は勤務する地域により異なり、この順位は毎年変わる可能性があるため注意してください。

准看護師(常勤)の職場別年収相場

次に、准看護師(常勤)の職場別の年収相場をみていきましょう。

勤務地平均年収
病院約420万~480万円
訪問看護ステーション約310万~350万円
診療所・クリニック約330万~380万円
施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど)約370万~430万円
美容クリニック約400万~470万円
一般企業約300万~450万円
治験関連の企業約410万~500万円
保育関連の施設約300万~340万円
参考:マイナビ看護

准看護師は、病院や施設に限らず、訪問看護ステーションやクリニックをはじめ、美容クリニックや一般企業で働けます。

働く場所によって、年収が大きく変わることが分かります。年収は働き続けていくうえで大切なことです。そのため、准看護師での転職を検討している方は、ホームページや求人サイトを確認し、年収や待遇などを一度調べておきましょう。

准看護師(派遣社員)の時給相場

准看護師(派遣社員)の平均時給は2,048円というデータがあります。

そもそも准看護師の働き方には、常勤や非常勤(パート・アルバイト)、派遣の3種類があります。派遣社員とは、勤務先ではなく派遣会社と雇用契約を結び、給与の支給や社会保険、休暇などの管理をすべて派遣会社が行う働き方です。

登録型派遣や紹介予定派遣、常用派遣などの働き方があり、それぞれ雇用形態が異なります。あなた自身に合った働き方を選びましょう。

准看護師(パート)の時給相場

准看護師(パート)の時給相場は1,433円といったデータがあります。

常勤の働き方と比べ、パートやアルバイトは、勤務時間や日数が少なく、夜勤だけや日勤だけなど働き方が調整しやすいのがメリットです。ただし、社会保険は勤務時間によって入れない恐れもあるため注意が必要です。

そのため「子育てや介護と両立したい」「夜勤なしで准看護師の資格を活かしたい」「平日のみの勤務が良い」といったさまざまな希望を実現しやすいです。常勤の准看護師は、時給換算すると1,236円であるため、時給だけを見るとパートの働き方も魅力的だといえるでしょう。

まとめ

准看護師の方の平均年収は417万1,700万円です。看護師やほかの産業の給料と比較すると低い傾向です。

ただし、准看護師は都道府県から認められた資格であり、患者さんのケアや医師や看護師の補助の業務などを担います。

医療スタッフの一員としてチーム医療に欠かせない存在です。常勤のほかに、パートやアルバイト、派遣など多様な働き方を実現できるため、医療に貢献したい方や子育てや介護中の方は、ぜひ准看護師への転職も検討してみてください。

参考サイト・文献

准看護師制度|公益社団法人日本看護協会

令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

看護師等(看護職員)の確保を巡る状況|厚生労働省

マイナビ看護師

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令和2年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)|厚生労働省

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記事投稿者プロフィール画像 NsPace Careerナビ 編集部

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