求人情報
愛知県名古屋市北区の訪問看護ステーション
月給
345,130 円~401,550 円勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）休日
週休2日（シフト制）年末年始休暇（6日）
有給休暇（法定通り）
アクセス
名古屋市営地下鉄上飯田線、名鉄小牧線 「上飯田駅」徒歩8分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
▼1日のお仕事の流れ（例）
8:30～ 出勤
9:00～ 情報収集・申し送り
9:30～ 訪問サービス
12:00～ 休憩
13:00～ 訪問サービス
16:30～ デスクワーク
17:30～ 退勤
8:30～ 出勤
9:00～ 情報収集・申し送り
9:30～ 訪問サービス
12:00～ 休憩
13:00～ 訪問サービス
16:30～ デスクワーク
17:30～ 退勤
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
週休2日（シフト制）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（法定通り）
休日備考
-
給与
月給 345,130 円~401,550 円
給与備考
昇給あり（規定による）
賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績・個人評価による）
月給34万5130円～40万1550円
※月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当4万2930円～5万0180円、オンコール手当1万1000円を含む
※経験・能力により異なる
※固定残業代について
残業の有無に関わらず、20時間分・4万2930円～5万0180円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。
賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績・個人評価による）
月給34万5130円～40万1550円
※月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当4万2930円～5万0180円、オンコール手当1万1000円を含む
※経験・能力により異なる
※固定残業代について
残業の有無に関わらず、20時間分・4万2930円～5万0180円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。
手当
通勤手当（上限月4200円）
オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
※オンコール回数は応相談
時間外訪問手当（1750円～5000円/1出動）
オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
※オンコール回数は応相談
時間外訪問手当（1750円～5000円/1出動）
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度あり
研修費用支援制度あり
企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり）
※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）
資格取得支援制度あり
研修費用支援制度あり
企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり）
※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）
定年
-
試用期間
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
2025年5月に新規オープンした事業所です。 訪問経験のない方でも丁寧に教育いたしますのでご安心ください。
◎企業主導型保育所あり
子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでいます。
企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えています。
◎福利厚生充実
◎各種研修費用の負担あり
◎資格取得支援制度あり
住所・地図
〒462-0804愛知県名古屋市北区上飯田南町３丁目13番地
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アクセス
名古屋市営地下鉄上飯田線、名鉄小牧線 「上飯田駅」徒歩8分
営業時間
8：30～17：30
休業日
年末年始
事業開始日
2025/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・オンコール回数は応相談
・オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
・オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
