求人情報
千葉県千葉市中央区の訪問看護ステーション
月給
230,000 円~450,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)※残業ほぼなし
休日
土日祝休み(週休2日制)アクセス
大森台駅より徒歩11分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護業務全般
・利用者宅への訪問(社用車または軽自動車)
・書類作成
・他事業所との連携・挨拶回り
・オンコール(交代制、2名以上での待機)
・利用者宅への訪問(社用車または軽自動車)
・書類作成
・他事業所との連携・挨拶回り
・オンコール(交代制、2名以上での待機)
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
休日
土日祝休み(週休2日制)
休日備考
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・夏季休暇2日、年末年始休暇あり
・育児・産休制度完備
・平日休みへの振替も相談可
・夏季休暇2日、年末年始休暇あり
・育児・産休制度完備
・平日休みへの振替も相談可
給与
月給 230,000 円~450,000 円
給与備考
・固定残業代:20,000円(10時間分、超過分別途支給)
・その他手当 20,000円~
・想定年収500万円以上可能(条件による)
■正看護師 月給240,000円~
(1)月給24万円以上~ 訪問インセンティブ1件目からOK!1時間の訪問2,000円
(2)月給30万円以上~ 訪問インセンティブ80時間以上で1時間3,500円
基本給 200,000円~
■准看護師 月給230,000円~
(1)月給23万円以上~ 訪問インセンティブ1件目からOK!1時間の訪問2,000円
(2)月給29万円以上~ 訪問インセンティブ80時間以上で1時間3,500円
基本給 190,000円~
・その他手当 20,000円~
・想定年収500万円以上可能(条件による)
■正看護師 月給240,000円~
(1)月給24万円以上~ 訪問インセンティブ1件目からOK!1時間の訪問2,000円
(2)月給30万円以上~ 訪問インセンティブ80時間以上で1時間3,500円
基本給 200,000円~
■准看護師 月給230,000円~
(1)月給23万円以上~ 訪問インセンティブ1件目からOK!1時間の訪問2,000円
(2)月給29万円以上~ 訪問インセンティブ80時間以上で1時間3,500円
基本給 190,000円~
手当
・オンコール手当
・インセンティブ手当(1時間あたり2,000円〜3,500円)
・土日勤務手当
・通勤手当(ガソリンカード支給/社用車使用可)
・インセンティブ手当(1時間あたり2,000円〜3,500円)
・土日勤務手当
・通勤手当(ガソリンカード支給/社用車使用可)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり
・制服、社用携帯・iPad貸与
・研修制度、資格取得支援制度
・自家用車・社用車通勤可(応相談)
・ガソリンカード支給(条件あり)
・退職金制度あり
・制服、社用携帯・iPad貸与
・研修制度、資格取得支援制度
・自家用車・社用車通勤可(応相談)
・ガソリンカード支給(条件あり)
定年
(なし)
試用期間
6ヶ月(条件変更なし)
応募要件
正看護師または准看護師
普通自動車運転免許
オンコール・土日対応が可能な方(交代制)
未経験・ブランク・学歴不問
普通自動車運転免許
オンコール・土日対応が可能な方(交代制)
未経験・ブランク・学歴不問
歓迎要件
Uターン・Iターン歓迎
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.採用担当から連絡
3.面接実施
4.採用決定
5.入職手続き
※応募から内定までは1週間~1ヶ月程度
※在職中の方も相談可能
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 3
千葉市中央区・花見川区を中心に、地域密着型で高品質な訪問看護サービスを提供
エブリー訪問看護ステーションは、「いつでも・みんなで・可能な限り」を基本方針に、地域の皆様の療養生活を支える訪問看護サービスを提供しています。看護師やリハビリスタッフが多数在籍し、小児から高齢者まで幅広いニーズに対応可能です。緊急時の対応や24時間体制でのサポートなど、安心して働ける環境と高い専門性が魅力の職場です。
住所・地図
〒260-0801千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき202
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アクセス
大森台駅より徒歩11分
営業時間
受付 9:00 ~ 18:00(年中無休)
休業日
年中無休
事業開始日
2021/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
看護師31名を含む計74名の専門職が在籍しており、小児・呼吸リハビリにも対応する多職種連携体制が整っています。経験豊富なスタッフが揃っており、新人教育や実践サポートも充実しています。
理念・歴史・カルチャー
「いつでも・みんなで・可能な限り」をモットーに、地域に密着した温かい看護を目指しています。利用者だけでなく、スタッフの幸福も追求する企業理念が根底にあり、働きやすい環境づくりが重視されています。
エリア・立地
中央区の本社と花見川区のサテライトの2拠点から千葉市全域をカバー。車や自転車での訪問が中心で、通勤・訪問どちらも比較的アクセスしやすい立地です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
看護師、准看護師22名
理学療法士 15名
作業療法士 10名
言語聴覚士 5名
事務員 7名
女性8割
理学療法士 15名
作業療法士 10名
言語聴覚士 5名
事務員 7名
女性8割
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心、小児対応可能
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
千葉市中央区・花見川区周辺
訪問エリアの目安
千葉市中央区・花見川区周辺
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応あり
※詳細は面接時にご案内します
※詳細は面接時にご案内します
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-




