求人情報
東京都目黒区の訪問看護ステーション
月給
330,000 円~500,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
週休2日制(日曜+平日1日・月10日程度)アクセス
東急東横線 都立大学駅より徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・介護保険利用者への看護
・がん看護
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日)
各種ライフイベントに合わせた休暇制度あり
給与
給与備考
手当
入浴手当:1件+100円
気候手当:移動の都度+50円
休日出勤手当:日祭日は35%加算、年末年始は45%加算
福利厚生
通勤手当支給(上限あり)
研修費補助制度あり
ZEN大学入学金・授業料の補助
昭和医科大学リカレントカレッジ入学の補助
定年
試用期間
応募要件
訪問看護未経験の方も歓迎
歓迎要件
チームワークを大切にできる方
選考プロセス
1. 応募(NsPace Careerの応募フォームよりご応募ください)選考プロセス
2. 書類選考
3. 面接(1回)
4. 内定
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.「訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?」
事業所情報
訪問看護認定看護師が代表を務める、“自分らしく“働ける職場
【理念】
「生きる力に寄り添い、生きる力を高める」
都立大学エリアに根ざした訪問看護ステーションです。訪問看護を中心に、訪問介護・通所介護・居宅介護支援を併設し、地域の暮らしと命に寄り添う支援を行っています。
【働きやすさ】
週休2日制に加え、GW・夏季・冬季・年末年始には長期休暇を取得可能。有給休暇は入職半年後に10日付与されます。お子さんの体調不良など、急なお休みにも柔軟に対応。子育て中の看護師も多数在籍しています。
【こんな方に】
✔ 訪問看護が好きな方
✔ ブランクがあっても再スタートしたい方
✔ 緩和ケアに関心のある方
✔ 一人ひとりにじっくり向き合いたい方
✔ 自分のペースで働きたい方
訪問は同行からスタート。元気なお年寄りの訪問から始められます。訪問看護未経験の方でも、安心して業務に慣れていける体制があります。
【緩和ケア】
昨年度、自宅での看取り支援は18件。主治医と連携しながら、ご本人とご家族の想いに丁寧に寄り添っています。
「患者さん」ではなく、「○○さん」として関わる訪問看護を、あなたも一緒に始めませんか?
① 職場の雰囲気は?
・スタッフ同士の声かけや相談がしやすく、安心感のあるチームです★
認定看護師2名、WOCナース在籍✨ 看護師11名、理学療法士2名、作業療法士1名の職場です。
毎週月曜ナースミーティング、木曜全体ミーティングを行っています。
・代表も看護師。現場への理解が深く、無理のない働き方を一緒に考えます。子ども食堂月1回開催中
②1日の流れ・訪問件数の目安働き方
・1日4~6件、30分訪問もあります。事業所から2キロ以内が多数で、電動自転車移動の時間は5~15分以内がほとんどです。
③働くママ応援!
・お子さんの学校行事・急な発熱にもシフト柔軟対応
・時短勤務、直行直帰なども相談OK
★好きな看護をしながらも自分の時間も欲しい★ 週休2日制。GW・夏休み・冬休み・年末年始にはさらに休暇が付与。有給休暇は入社半年後に10日付与。
★訪問看護が好き★ 大歓迎!楽しい職場を作っていきましょう♪ブランクのある方、ナースマン、新人さんも是非。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
スタッフの心身の健康・豊かさが素敵なケアに繋がると確信しています。
休みは取りやすく、子育て中ママも早退等していますが十分カバー出来ています。
メンバー
給与・休日・福利厚生
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ケアマネージャー2名。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
循環器
神経系
高齢者看護
小児看護
精神科看護
ターミナルケア
グリーフケア
退院調整
家族看護
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
2名体制
子育て中、遠方に住んでいる等でオンコール当番免除可能。
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
月から土が営業日となり5日勤務
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
またキャリアパス、その方の目標に合った研修参加を支援しています。
管理者紹介
管理者紹介

インクラン裕美(インクランヒロミ)
スタッフ紹介
スタッフ紹介
三宅 亜佑美(ミヤケ アユミ)
すまいるナーシングに入社3年目になります。
毎日看護を楽しんでいます。
スタッフからのメッセージ
当社Instagramをご覧ください。現場目線で投稿を頑張っています。




