神奈川県川崎市中原区の訪問看護ステーション
時短常勤制度残業ほぼなし週休２日制ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与理学療法士・作業療法士在籍電子カルテあり社用車貸与あり直行直帰OKキャリアラダーあり研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給引っ越し手当年収500万以上可能年収600万以上可能賞与ありインセンティブあり管理者候補年齢不問自動車運転免許必須ブランク可WEB面接可訪問看護経験者優遇
月給
380,000 円~461,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）残業ほぼなし
休日
週休2日制（土・日）アクセス
武蔵小杉駅より徒歩11分、新丸子駅より徒歩9分、武蔵中原駅より徒歩9分"社会保障費を抑え、子供たちが夢を持てる未来をつくる"
リハ特化型訪問看護ステーション「さんぽ」は、2011年の東日本大震災の支援活動をきっかけに創業し、高齢者・障害者の健康増進を通じて医療・介護費の抑制を目指す企業です。現在、岩手県2か所、神奈川県1か所の事業所を運営し、地域に根ざした訪問看護を提供しています。
幹部候補募集の背景
今後の事業拡大を視野に、さんぽ武蔵小杉を含めた基盤づくりに携わる幹部候補を募集します。
― さんぽの強み ―
① 地域に根ざした多職種連携
医師やケアマネジャーと密に連携し、訪問の隙間時間を活用して直接事業所に出向きながら、深い関係性を構築します。
② 利用者様やご家族との向き合い
訪問件数のノルマなし（1日4～5件程度）で、じっくりと利用者様に寄り添える環境です。
③ 豊富なキャリアパス
管理職・事業開発・新規事業立ち上げの機会があり、スキルに応じたキャリア形成が可能です。また、専門職としてのスキルアップを支援する研修制度も充実しています。
リハ特化型訪問看護ステーション「さんぽ」は、2011年の東日本大震災の支援活動をきっかけに創業し、高齢者・障害者の健康増進を通じて医療・介護費の抑制を目指す企業です。現在、岩手県2か所、神奈川県1か所の事業所を運営し、地域に根ざした訪問看護を提供しています。
幹部候補募集の背景
今後の事業拡大を視野に、さんぽ武蔵小杉を含めた基盤づくりに携わる幹部候補を募集します。
― さんぽの強み ―
① 地域に根ざした多職種連携
医師やケアマネジャーと密に連携し、訪問の隙間時間を活用して直接事業所に出向きながら、深い関係性を構築します。
② 利用者様やご家族との向き合い
訪問件数のノルマなし（1日4～5件程度）で、じっくりと利用者様に寄り添える環境です。
③ 豊富なキャリアパス
管理職・事業開発・新規事業立ち上げの機会があり、スキルに応じたキャリア形成が可能です。また、専門職としてのスキルアップを支援する研修制度も充実しています。
事業所名
リハ特化型訪問看護ステーションさんぽ武蔵小杉事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒211-0068
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町1丁目974-2アズーリ小杉1号室
大きな地図を見る
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2025/05/01
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務（1日4～5件）
営業・契約・訪問調整など管理者業務のサポート
訪問エリア：川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部
訪問手段：電動自転車、バイク（原付）、社用車
電子カルテ（iPad1人1台貸与）
スタッフ構成：PT・OT 6名、看護師 5名、医療事務 1名
営業・契約・訪問調整など管理者業務のサポート
訪問エリア：川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部
訪問手段：電動自転車、バイク（原付）、社用車
電子カルテ（iPad1人1台貸与）
スタッフ構成：PT・OT 6名、看護師 5名、医療事務 1名
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
残業ほぼなし
残業ほぼなし
休日
週休2日制（土・日）
休日備考
年間休日115日以上
有給休暇（消化率ほぼ100％）
ゴールデンウィーク休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
有給休暇（消化率ほぼ100％）
ゴールデンウィーク休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
給与
月給 380,000 円~461,000 円
給与備考
年収：500万円～600万円（オンコールありの場合）
基本給：300,000～400,000円
固定残業代：21,000円～（12時間分）※超過分別途支給
昇給：人事評価に基づき決定
賞与：売上に基づき決定
基本給：300,000～400,000円
固定残業代：21,000円～（12時間分）※超過分別途支給
昇給：人事評価に基づき決定
賞与：売上に基づき決定
手当
職務手当：50,000円
オンコール手当（所持手当：2,500円／回、対応手当あり）
訪問看護ベースアップ手当（700円～3,000円程度／実績により変動）
役職手当（主任、管理者）
交通費支給
オンコール手当（所持手当：2,500円／回、対応手当あり）
訪問看護ベースアップ手当（700円～3,000円程度／実績により変動）
役職手当（主任、管理者）
交通費支給
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
引っ越し支援金20万円支給（条件あり）
マタニティユニフォーム貸与（無料）
有給の当日申請・取得可
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種一部負担
時短正社員制度あり（子育て中のスタッフも多数活躍）
引っ越し支援金20万円支給（条件あり）
マタニティユニフォーム貸与（無料）
有給の当日申請・取得可
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種一部負担
時短正社員制度あり（子育て中のスタッフも多数活躍）
定年
-
試用期間
6ヶ月（条件なし）
応募要件
・入職時期が7月以降
・土日祝日出勤可能
・オンコール対応可能
・訪問看護経験あり
・土日祝日出勤可能
・オンコール対応可能
・訪問看護経験あり
歓迎要件
管理職経験者
選考プロセス
1. NsPace Careerの応募フォームより応募
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定
5. 入職手続き
※応募から内定までは1週間～1ヶ月程度
※在職中で転職時期が未定の方も相談可能
訪問看護のスキルを活かしながら、キャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております！
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定
5. 入職手続き
※応募から内定までは1週間～1ヶ月程度
※在職中で転職時期が未定の方も相談可能
訪問看護のスキルを活かしながら、キャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております！
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
