【大田区・正社員・助産師】◆訪問看護ステーションの管理者候補・助産師の方を募集中！！◆各種手当も充実しているので年収600万円以上も可・年間休日120日・地域密着型の訪問看護ステーションで「母子支援」から「在宅看護」まで全ての世代の方々のケアを一緒にしませんか？

＜訪問看護ステーションの管理者候補/助産師さん募集＞
このたびカラーズ訪問看護ステーションでは『母子支援』を強化し、「生まれる前」から「人生の最終段階」まですべての世代の方を、専門性を持って支える訪問看護を実践していくこととなりました。その推進役として活躍してくださる管理者候補の助産師さんを募集しています。

＜カラーズが母子支援を強化する訳＞
カラーズ訪問看護ステーションを運営する株式会社カラーズは、「多世代共生の地域づくり」を経営理念として、「世代」「制度」「障がいの有無」にとらわれず、子どもから高齢者まで幅広い世代の方がその方らしく暮らしていくためのサービスを展開しています。具体的には、高齢者の方に向けた在宅介護・看護サービスをはじめ、居宅介護・同行援護や児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉サービスや子育て支援サービスにも取り組んでいます。
また、関連会社である一般社団法人大田区支援ネットワークでは、令和６年度から大田区の委託を受けて家庭訪問型子育て支援「ホームスタート」を開始しました。これは、生後６か月から１２か月までの乳幼児（第一子に限る）を育てる世帯に、研修を受けた地域の子育て経験者がボランティアとして週に１回２時間×４回程度訪問し、「協働と傾聴」により子育て世帯の孤立・孤独の防止を図る事業です。この活動を行う中で、訪問するご家庭の中には、医療的な支援が必要な母子も多くいることがわかりました。
そこで、そうした方々を「母子訪問看護」の仕組みと助産師や看護師の専門性をもって支え、関わる全ての人の幸せに寄与していきたいと考えています。

＜働きやすい環境が魅力です＞
週休2日、年間休日は120日！しっかりお休みを取れる環境ですので、プライベートやご家庭との両立もしやすいですよ。
ｰオンコールできる方歓迎します。
手当が充実しているのでやりがいあります！
ｰインセンティブや家族手当、住宅手当など、各種手当が充実！安定した収入面が魅力の一つです。
ｰ資格取得支援や研修制度があり、働きながらスキルアップできる職場です。
ｰ働きやすさを追求するためにICT導入にも積極的に取組んでいます。
　※ノートPC、スマホは1人１台貸与、記録システム、ビジネスチャット等導入

※病棟経験のある方で在宅ケア・母子へのケアに興味のある方、管理職希望の方は是非ご応募下さい！

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訪問看護師

常勤

〒143-0015 東京都大田区大森西3-19-21
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2025/02/10