東京都大田区の訪問看護ステーション
年間休日120日以上駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり研修費補助制度あり社会保険完備交通費支給賞与ありインセンティブあり未経験可ブランク可
月給
300,000 円~500,000 円勤務時間
9時00分~18時00分（60分休憩）休日
土日祝アクセス
東急大井町線 北千束駅から徒歩で3分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（60分休憩）
休日
土日祝
休日備考
■休日備考
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日に限らず）
■休暇
夏季休暇：3日 ※7～9月
冬期休暇/年末年始休暇：※12月30日～1月3日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日に限らず）
■休暇
夏季休暇：3日 ※7～9月
冬期休暇/年末年始休暇：※12月30日～1月3日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 300,000 円~500,000 円
給与備考
基本給：240,000円～350,000円
月給モデル：看護師未経験、月100件訪問、オンコール10回 40万円
固定残業代あり/56,000円〜
想定年収450万円～
決算賞与：あり
昇給：年1回
月給モデル：看護師未経験、月100件訪問、オンコール10回 40万円
固定残業代あり/56,000円〜
想定年収450万円～
決算賞与：あり
昇給：年1回
手当
■オンコール手当
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
■インセンティブ手当
60分訪問100件7万円、60分訪問120件10万円
■その他手当
近隣住宅手当（ステーションから半径６km以内に居住地がある）1万円
扶養手当一人当たり５千円
営業手当５千円
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
■インセンティブ手当
60分訪問100件7万円、60分訪問120件10万円
■その他手当
近隣住宅手当（ステーションから半径６km以内に居住地がある）1万円
扶養手当一人当たり５千円
営業手当５千円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当（全額、3万円まで）
・訪問自転車貸与あり
・研修費補助あり（常勤の場合年7万円）
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・ウォーターサーバーあり
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当（全額、3万円まで）
・訪問自転車貸与あり
・研修費補助あり（常勤の場合年7万円）
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・ウォーターサーバーあり
定年
65歳 (再雇用制度あり)
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
