【高円寺・常勤】週休3日制で年間休日161日可◎福利厚生・研修体制が整った訪問看護老舗の大手法人の訪問看護ステーション！

看護師: 可
准看護師: 不可

■訪問看護業務（1日訪問6件程度・直行直帰OK）
具体的には、
・病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理
・創傷ケア、在宅酸素管理
・訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務

常勤

1ヶ月単位の変形労働時間制
（週実働40時間のシフト制）

9:00～20:00（休憩60分）
※1日10時間勤務
※短時間勤務可
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間

完全週休3日制（シフト制）
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日161日　※週休3日の場合

【年間休日】
161日
【休暇】
有給休暇（取得義務あり）
育児・介護・看護休暇取得実績あり

月給 343,500 円~376,000 円

【賞与】
・年2回

【昇給】
年1回(7月）
【その他】
固定残業代：なし

【オンコール手当】
・平日：18時～翌9時：1,500円×回数
・土日祝：9時～18時：2,000円×回数　/　18時～翌9時　2,000円×回数

【その他手当】
・認定看護師手当　30,000円
・プリセプター手当　3,000円

・社会保険完備
・テレワーク・在宅勤務可
・各種研修制度
・メタバースゴーグルによる会議や研修
　　※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート
・定年年齢66歳
・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、
　ノートPC、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度　など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース予定）

＝＝新型コロナウィルス感染拡大防止の取組み（下記詳細）＝＝
・セントケア・ホールディングに対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・衛生用品の確保・配布（マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン）
・学校休校等による休暇のための特別休暇あり
・3密を避けるためのテレワーク実施
・休業手当支給あり
・見舞金の支給
・予防接種や副反応に関わる休暇

66歳

３ヶ月（労働条件変更なし）

看護師資格。詳しくはお問い合わせください。

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