千葉県松戸市の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与小児科がないブランク歓迎駐車場用意スマホ・タブレット貸与
月給
350,000 円~380,000 円勤務時間
8時30分~17時30分（休憩60分）休日
土日アクセス
ＪＲ常磐線馬橋駅 徒歩10分、北松戸駅 徒歩約15分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分（休憩60分）
休日
土日
休日備考
【年間休日】
110日
【休暇】
・夏季＋冬期休暇で5日間
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日に限らず）有給発生後
110日
【休暇】
・夏季＋冬期休暇で5日間
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日に限らず）有給発生後
給与
月給 350,000 円~380,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・資格手当 3万円
【賞与】
・年2回（1年勤続後）※6月と12月に支給
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
498万～532万円
【その他】
基本給：22万円～25万円
固定残業代：あり （30,000円/11時間相当）
・資格手当 3万円
【賞与】
・年2回（1年勤続後）※6月と12月に支給
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
498万～532万円
【その他】
基本給：22万円～25万円
固定残業代：あり （30,000円/11時間相当）
手当
【オンコール手当】
オンコール手当 3,000円/日
出勤手当：時間給×1.25又は1.5＋移動手当
※土日は休日手当も含む
※オンコール対応は1～3ヵ月後ぐらいを予定
【その他手当】
訪問手当30,000円
子供手当3,000円/1名
オンコール手当 3,000円/日
出勤手当：時間給×1.25又は1.5＋移動手当
※土日は休日手当も含む
※オンコール対応は1～3ヵ月後ぐらいを予定
【その他手当】
訪問手当30,000円
子供手当3,000円/1名
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・無料駐車場あり（ガソリン代補助あり）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・10年と20年勤続のお祝い金あり
・資格取得支援補助あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・無料駐車場あり（ガソリン代補助あり）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・10年と20年勤続のお祝い金あり
・資格取得支援補助あり
定年
70歳
試用期間
3ヶ月（オンコール対応は1～3か月後）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
