求人情報
東京都練馬区の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,300 円勤務時間
9時00分~18時00分の間で相談可能休日
週1日より時間も含め相談可能アクセス
西武池袋線大泉学園駅 徒歩27分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
応相談
給与
給与備考
・決算賞与：業績による
【昇給】
年1回
手当
3,000円/件（81件目から）
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額上限10万円）
・研修費補助あり
・産休育休制度
・車通勤可
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【常勤・練馬区】運営会社である株式会社メディカルシステムネットワークは、全国に調剤薬局を展開する上場企業です！
当ステーションは、2016年5月開設で、地域に根ざしている訪問看護ステーションです。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
また運営会社である㈱メディカルシステムネットワークは全国に「なの花薬局」を約430店舗展開する 上場企業です！
昇給は年1回、勤務時間は9時00分~18時00分（休憩60分）で、4週8休制を採用しており、年間休日は最大124日！
インセンティブも充実してます！
また、仕事の経験や知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でももお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
メンバー
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須（条件により一時的免除あり）
・非常勤：不要
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：4回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験者 / ベテラン/ブランク無し：必要に応じて
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
西森 知見（ニシモリ サトミ）
経歴
大学病院での外科病棟勤務、脳外科での経験を積んだ後、訪問看護の世界に足を踏み入れ、今では10年目を迎えています。
訪問看護を始めたきっかけは、子供を出産した後、訪問看護を勧められたことです。
その後、訪問看護のやりがいを感じ今現在に至ります。
訪問看護の魅力
訪問看護の魅力は、ご利用者様の自宅で、「本当の自分」でいられるよう支援できることで、そこに大きなやりがいを感じています。
ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせて、最適なケアを重点的に提供できるよう心掛けています。
また、私が勤務する事業所の特徴は、子育て世代のスタッフが多く活躍しており、残業がほとんどないこと。
和気あいあいとした職場環境で、リハビリスタッフを含む約6名が連携を取りながら、質の高いケアを提供しています。
求職者へメッセージ
今私たちが求めているのは、臨床経験を活かして訪問看護に意欲的な方、そして時間を守ることができる責任感のある方です。
子育て中の方も大歓迎！日々の業務は、朝のミーティングから始まり、訪問スケジュールをこなし、夕方には事務所に戻るという流れです。
一緒に、ご利用者様の生活を支え、彩るやりがいのある仕事をしましょう。
ぜひ、私たちと一緒に働いていただける方をお待ちしています！
