求人情報
埼玉県さいたま市岩槻区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~450,000 円勤務時間
9時00分~18時00分休日
平日1~2日、日、年末年始、夏季休暇アクセス
東武アーバンパークライン岩槻駅 徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・1日5~7件訪問して頂きます
・バイタルチェック、服薬確認・管理、お悩みの相談やお話の傾聴、体操や散歩、その他利用者様が望む事
・バイタルチェック、服薬確認・管理、お悩みの相談やお話の傾聴、体操や散歩、その他利用者様が望む事
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
休日
平日1~2日、日、年末年始、夏季休暇
休日備考
【休暇】
・年末年始休暇:3日 ※12月31日~1月2日
・夏季休暇:3日 ※6月~9月
・有給休暇 入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・年末年始休暇:3日 ※12月31日~1月2日
・夏季休暇:3日 ※6月~9月
・有給休暇 入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
給与
月給 300,000 円~450,000 円
給与備考
【賞与】
あり
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万~
【その他】
現在看護師の中で40万円台後半の方もいます。
あり
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万~
【その他】
現在看護師の中で40万円台後半の方もいます。
手当
【オンコール手当】
あり
【その他手当】
各種手当あり
あり
【その他手当】
各種手当あり
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・退職金制度(勤続年数3年以上)
定年
なし
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
事業所情報
1 / 3
【教育制度充実】訪問看護ステーション花梨:休日充実◎平日1~2日+日曜+希望休(月1~2回)+年末年始休暇+夏季休暇+有給10日=年間130日、看護師募集中!
合同会社ウィズアスが運営する訪問看護ステーション花梨は、求職者の皆さまに特にご注目いただきたい設備です。
こちらのステーションでは、休日として毎週平日1~2日+日曜日、夏季休暇3日間+年末年始休暇もしっかり確保。
特に、年末年始は12月31日から1月2日までの3日間、お休みを取得できるため、ご家族や友人との大切な時間を過ごすことが可能です。
また、入職後6ヶ月を迎えた際には、10日の有給休暇が付与されます。
長期の連休も相談可能で、ワークライフバランスを大切にしたい看護師の方には特にオススメの環境となっております。
さらに、花梨ステーションでは教育サポートもしっかりと整っています。
経験やスキルに応じた同行訪問の期間や、協会・財団の教育カリキュラムを採用しています。
社内での勉強会や発表会も定期的に開催されており、知識や技術のアップデートが図れます。
私たちは、患者様への質の高いサービス提供を目指しており、そのためにはスタッフのスキルや知識が不可欠です。
花梨ステーションはその点でもサポート体制を整えており、新たな挑戦をしたい看護師の方を心からお待ちしております。
ご興味をお持ちの方、ぜひ一度花梨ステーションの門を叩いてみてください。
あなたのキャリアを共に築いていける場所がここにあります。
住所・地図
〒339-0066埼玉県さいたま市岩槻区愛宕町7-1シェアハウゼン大照1階
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アクセス
東武アーバンパークライン岩槻駅 徒歩7分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
日、年末年始(12/31~1/2)
事業開始日
2022/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30~50代の穏やかなメンバー在籍中!
わからないところをカバーし合いながら、業務に慣れることができます。
わからないところをカバーし合いながら、業務に慣れることができます。
給与・休日・福利厚生
年間休日120日以上!夜勤・オンコール無しのため、プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:1名(総数6名)
看護師・常勤換算数
2.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
9:1
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
多い
症例・診療科・
領域
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
精神科看護
家族看護
地域連携
小児看護
認知症ケア
精神科看護
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~7
訪問エリア
車で片道40分圏内
訪問エリアの目安
車で片道40分圏内
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・当番回数:月1~2回程度
・深夜の緊急訪問:社用車
・2ndコール体制:あり
・当番回数:月1~2回程度
・深夜の緊急訪問:社用車
・2ndコール体制:あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
塩田 茜(シオダ アカネ)
管理者、看護師




