看護師の給料ランキング！都道府県別や全職種別で平均年収を徹底比較

「看護師の給料が高い都道府県はどこ？」「せっかく働くなら給料が高いところで仕事をしたい」

病院や訪問看護ステーション、クリニックなどさまざまな職場で活躍している看護師。他の方の給料が気になる看護師の方は多いのではないでしょうか。

看護師の方の給料は働く都道府県によって異なり、平均年収は100万円近く差があります。そこでこの記事では、看護師の給料ランキングで都道府県別やほかの職種との平均年収を比べてみました。ぜひ、最後まで読んでみてください。

看護師の給料ランキング｜都道府県別の月給

まずは、都道府県別で看護師の月給をランキング形式で紹介します。上位と下位それぞれ3位までを早速、みていきましょう。

看護師の平均月給ランキング

（上位3位）

1位：山梨県　38万8,700円

2位：大阪府　38万7,900円

3位：静岡県　38万7,600円

（下位3位）

45位：大分県　29万7,600円

46位：宮崎県　29万2,800円

47位：熊本県　28万6,400円

なんと1位と47位で月給が10万円以上違うことがわかります。看護師は、働く地域によって給料が変わってくるといえるでしょう。さらに、都道府県別の看護師の月給についてくわしく知りたい方は下記の表を参考にしてください。

順位	都道府県	平均月給
1位	山梨県	38万8,700円
2位	大阪府	38万7,900円
3位	静岡県	38万7,6​​00円
4位	神奈川県	38万5,200円
5位	奈良県	37万5,500円
6位	東京都	37万2,300円
7位	京都府	37万700円
8位	富山県	37万600円
9位	和歌山県	36万6,900円
10位	宮城県	36万5,800円
11位	千葉県	36万5,400円
12位	愛知県	36万4,700円
13位	山形県	36万4,500円
14位	茨城県	36万1,100円
15位	三重県	36万900円
16位	山口県	36万700円
17位	埼玉県	36万700円
18位	岡山県	35万8,300円
19位	栃木県	35万7,200円
20位	兵庫県	35万6,800円
21位	岐阜県	35万1,800円
22位	福井県	35万900円
23位	長野県	35万200円
24位	広島県	34万8,200円
25位	秋田県	34万5,200円
26位	群馬県	34万4,900円
27位	新潟県	34万4,000円
28位	石川県	33万7,400円
29位	滋賀県	33万6,200円
30位	北海道	33万4,000円
31位	福島県	33万3,500円
32位	香川県	33万3,200円
33位	島根県	33万1,600円
34位	愛媛県	33万900円
35位	佐賀県	32万7,100円
36位	福岡県	32万7,000円
37位	鳥取県	32万3,500円
38位	高知県	32万3,800円
39位	沖縄県	32万8,200円
40位	徳島県	32万200円
41位	長崎県	31万2,700円
42位	岩手県	31万600円
43位	鹿児島県	30万5,400円
44位	青森県	30万1,600円
45位	大分県	29万7,600円
46位	宮崎県	29万2,800円
47位	熊本県	28万6,400円

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省をもとに作成

看護師の給料ランキング｜都道府県別の年収

次に、看護師の平均年収を都道府県別に比べました。

看護師の平均年収ランキング

（上位3位）

1位：大阪府        568万900円

2位：神奈川県　545万6,000円

3位：静岡県        545万1,300円

（下位3位）

45位：鹿児島県  442万2,900円

46位：熊本県      418万5,300円

47位：宮崎県      416万2,900円

看護師の平均年収も月給と同じように、上位と下位では150万円近く違うことがわかります。

大阪府や神奈川県のように大都市圏やその周辺地域では、看護師の基本給や初任給も高くなるため平均年収は上がる傾向です。一方で、宮崎県や熊本県、鹿児島県といった九州地方では低い傾向といえます。

「とにかく高い年収のところで働きたい」と考える看護師の方は、このランキングを参考にすると良いでしょう。さらに、詳しいランキングについて下記の表を参考にしてください。

順位	都道府県	平均年収
1位	大阪府	568万0,900円
2位	神奈川県	545万6,000円
3位	静岡県	545万1,300円
4位	山梨県	544万8,700円
5位	山形県	539万4,100円
6位	富山県	539万500円
7位	福井県	537万3,400円
8位	山口県	536万円
9位	岡山県	535万8,000円
9位	宮城	535万8,000円
11位	京都府	532万800円
12位	和歌山県	530万9,900円
13位	兵庫県	530万1,200円
14位	千葉県	526万6,900円
15位	岐阜県	525万1,500円
16位	秋田県	524万8,100円
17位	東京都	522万8,300円
18位	愛知県	522万2,900円
19位	奈良県	519万9,400円
20位	三重県	518万8,500円
21位	埼玉県	517万2,400円
22位	栃木県	513万4,300円
23位	広島県	508万6,500円
24位	茨城県	504万8,800円
25位	長野県	502万1,700円
26位	新潟県	499万1,700円
27位	群馬県	498万400円
28位	福島県	495万900円
29位	石川県	493万2,500円
30位	島根県	487万300円
31位	北海道	478万9,000円
32位	滋賀県	475万7,100円
33位	香川県	474万5,800円
34位	佐賀県	473万7,000円
35位	高知県	473万600円
36位	愛媛県	471万3,000円
37位	沖縄県	471万800円
38位	鳥取県	469万2,700円
39位	福岡県	466万2,500円
40位	長崎県	461万400円
41位	岩手県	458万9,700円
42位	徳島県	445万6,600円
43位	青森県	435万2,200円
44位	大分県	433万2,500円
45位	鹿児島県	442万2,900円
46位	熊本県	418万5,300円
47位	宮崎県	416万2,900円

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省をもとに作成

看護師の給料ランキング｜都道府県別の賞与（ボーナス）

続いては、看護師の方の賞与を都道府県別ランキングで紹介します。

看護師の平均ランキング

（上位3位）

1位：福井県　116万2,600円

2位：秋田県　110万5,700円

3️位：岡山県　105万8,400円

（下位3位）

45位：奈良県      69万3,400円

46位：宮崎県      64万9,300円

47位：徳島県      61万4,200円

賞与ランキング1位の福井県と47位の徳島県では、年間の賞与が50万円くらい変わります。

ただし、平均月給や平均年収とは異なり、年間の賞与の支給額は都市部が高く、九州地方が低いとはいえないようです。

もっとくわしく賞与のランキングについて知りたい方は、下記の表を見てみてください。

順位	都道府県	平均賞与 (年間)
1位	福井県	116万2,600円
2位	秋田県	110万5,700円
3️位	岡山県	105万8,400円
4位	山口県	103万1,600円
5位	岐阜県	102万9,900円
6位	大阪府	102万6,100円
7位	山形県	102万100円
8位	兵庫県	101万9,600円
9位	宮城県	96万8,400円
10位	富山県	94万3,300円
11位	福島県	94万8,900円
12位	広島県	90万8,100円
13位	和歌山県	90万7,100円
14位	島根県	89万1,100円
15位	石川県	88万3,700円
16位	千葉県	88万2,100円
17位	京都府	87万2,400円
18位	新潟県	86万3,700円
19位	岩手県	86万2,500円
20位	長崎県	85万8,000円
21位	三重県	85万7,700円
22位	栃木県	84万7,900円
23位	愛知県	84万6,500円
24位	高知県	84万5,000円
25位	埼玉県	84万4,000円
26位	群馬県	84万1,600円
27位	神奈川県	83万3,600円
28位	長野県	81万9,300円
29位	佐賀県	81万1,800円
30位	鳥取県	81万700円
31位	静岡県	80万100円
32位	北海道	78万1,000円
33位	沖縄県	77万2,400円
34位	大分県	76万1,300円
35位	東京都	76万700円
36位	鹿児島県	75万8,100円
37位	熊本県	74万8,500円
38位	香川県	74万7,400円
39位	山梨県	74万4,300円
40位	愛媛県	74万2,200円
41位	福岡県	73万8,500円
42位	青森県	73万3,000円
43位	滋賀県	72万2,700円
44位	茨城県	71万5,600円
45位	奈良県	69万3,400円
46位	宮崎県	64万9,300円
47位	徳島県	61万4,200円

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省をもとに作成

看護師の給料ランキング｜全職種別の年収

ここでは、看護師の給料を全職種の年収と比較して解説します。具体的には「女性の全職種」「医療系の職種」の2つと比べてみました。ここでの年収は、厚生労働省の調査をもとに算出しています。

女性の全職種では26位

女性の看護師の平均年収は507万1,400円です。ほかの職種で女性に限定すると、女性の看護師の年収ランキングは26位でした。詳しくは以下の表を見てみてください。

順位	職種	平均年収
１位	医師	1,148万2,000円
２位	大学教授（高専含む）	1,036万4,000円
3位	法務従事者	864万6,900円
4位	その他の経営・金融・ 保険専門職業従事者	818万5,300円
5位	大学准教授（高専含む	810万2,900円
6位	管理的職業従事者	772万1,200円
7位	公認会計士・税理士	743.8万円
8位	歯科医師	677万1,700円
9位	高等学校教員	632万4,000円
10位	大学講師・教授（高専含む）	622.4万円
～中略～
26位	看護師	507万1,400円

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省をもとに作成

女性に限定すると、看護師の給料は高い傾向です。

一方で男性の看護師の平均年収は525万7,000円で、職種別のランキングでは64位という結果です。

女性の看護師のほうが、男性の看護師よりも希望の年収を得やすいといえるでしょう。

医療系の職種では7位

ここでは、医療系の職種で女性に限定したランキングをみていきましょう。

順位	職種	平均年収
1位	医師	1,148万2,000円
2位	歯科医師	677万1,700円
3位	助産師	566万9,500円
4位	薬剤師	542万7,800円
5位	獣医師	538万7,800円
6位	看護師	507万1,400円
7位	臨床検査技師	479万2,900円
8位	保健師	446万3,300円
9位	理学療法士・作業療法士・言語聴覚士	409万5,100円
10位	歯科衛生士	404万4,400円

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省をもとに作成

看護師は6位となっており、医療系のなかでは中盤に位置しています。看護職種としては、助産師が最も高収入を得ていることがわかります。

というのも、助産師は看護師免許に加えて、助産師の養成所に通い助産師の資格を取得しなければならず、とくに専門性が高い職種であるといえるためです。

一方で、保健師が低くなっているのは、看護師と異なり夜勤の勤務がなく夜勤手当がもらえないためといえるでしょう。

看護師の給料ランキング｜年齢別

さらに、看護師の給料ランキングを年齢別（20～70歳）にみていきましょう。

順位	年齢	平均年収
1位	55～59歳	585.6万円
2位	50～54歳	566.6万円
3位	45～49歳	551.9万円
4位	40～44歳	521.6万円
5位	30～34歳	487.2万円
6位	35～39歳	485.3万円
7位	60～64歳	477.9万円
8位	25～29歳	474.2万円
9位	65～69歳	450.2万円
10位	70歳～	407.3万円
11位	20～24歳	401.5万円

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省をもとに作成

看護師の方の給料が最も高くなるのは55～59歳です。

というのも、55～59歳になると看護師長や、看護部長など管理職に就くため高い給料が期待できるためです。

看護師は、年功序列の職場が多く、新卒で入り徐々に給料が上がり55～59歳でピークを迎えるため、一般の会社員と同じ給与形態といえます。

ただし、35～39歳で給与が下がるのは子育てや介護のために、時短勤務やパート勤務を選ぶことが影響します。

そのため、看護師の方で高い給料を得たい方は同じ勤務先で勤続年数・経験年数を重ねることがひとつの方法です。

看護師の給料ランキング｜施設別

ここでは、看護師の給料を施設別で比べます。ただし、施設別の年収はデータが公開されていないため月給で比較します。

設置主体別の看護師の給料ランキング

病院には国立（国立大学医学部の附属病院や国立がん研究センターなど）や公立（都道府県立病院や赤十字病院など）、医療法人などさまざまなところが開設主体です。

そのうち全国の病院の69.5％、全国の診療所の44.2％は医療法人が開設主体となっています。

では、看護師の給料にはどのような違いがあるのかみていきましょう。

順位	設置主体	平均月額給与（税込）
1位	私立学校法人	35万9,667円
2位	会社	35万7,728円
3位	日本赤十字社	35万417円
4位	社会保険関係団体	34万9,033円
5位	国立	34万1,930円
6位	公立	34万863円
7位	済生会	33万9,488円
8位	厚生連	33万1,267円
9位	その他の法人	32万9,295円
10位	公益法人	32万7,668円
11位	社会福祉法人	32万753円
12位	個人	32万248円
13位	医療生協	31万9,108円
14位	医療法人	31万2,614円

出典元：2022 年 病院看護・助産実態調査 報告書｜日本看護協会（＊勤続 10 年、31～32 歳、非管理職）

私立学校法人、いわゆる私立の大学病院が最も月給が高くなっています。14位の医療法人との差は4万円くらいです。

医療法人は病院や施設の数が多いため、給料や福利厚生など待遇が良いところもあります。

そのため、転職する際には一つひとつの求人に目を通して、情報を持っておくことが大切です。

施設規模別の看護師の給料ランキング

施設の規模別（99床～500床までの6区分）の給料ランキングは以下のとおりです。

順位	病床数	平均税込み給与総額
1位	500床以上	35万4,173円
2位	400～499床	34万1,150円
3位	300～399床	33万6,987円
4位	200～299床	32万2,252円
5位	100～199床	31万9,479円
6位	99床以下	31万1,133円

出典元：2022 年 病院看護・助産実態調査 報告書｜日本看護協会（＊勤続 10 年、31～32 歳、非管理職）

病床の規模が大きいほど、看護師の給料が高くなる傾向です。というのも、病床の規模が大きい病院では以下のような特徴があるためです。

• 専門的な治療がおこなわれる
• 手術や検査の件数が多い
• 救急患者の受け入れが多い

もちろん、規模が小さい病院でも高度な治療がおこなわれていたり、救急患者を多く受け入れていたりします。

ただし、傾向として病床数が多いところのほうが給料は高くなっています。そのため、高い給料のところで働きたい看護師の方は、転職する際に病床数の情報を知っておくと良いでしょう。

診療科別の看護師の給料ランキング

診療科別の看護師の給料について、詳しい金額の情報は公開されていません。そのため、ここでは、一般的に給料が高いといわれる3つの診療科とその理由を紹介します。

• 美容外科
• 手術室
• 集中治療室

美容外科は自由診療のメニューが多く、看護師の給料にも反映されるため稼げることで評判の職場といえます。職場によってはインセンティブを貰えるところもあるため、営業や販売が得意な看護師の方にとっては収入アップの可能性があります。

手術室は、診療報酬が高い大規模な手術をしたり、緊急性が高い手術をしたりするところは高年収が期待できます。また「危険手当」や「待機手当」など、ほかの診療科にはない手当がもらえるため、病棟の看護師の方と比べて給料に差が出るケースも少なくありません。

さらに、集中治療室は2対1の看護体制で対応しているため夜勤の回数が多くなったり、特殊勤務手当がもらえたりするため給料が高い傾向です。

看護師が給料アップするための4つの方法

看護師が給料アップするための方法は以下の4つです。

• 新しい資格を習得する
• 管理職になることを目指す
• 夜勤に入る回数を多くする
• 好条件の職場に転職する

それぞれの方法をみていきましょう。

新しい資格を習得する

新しい資格を習得すると、給料アップできる可能性があります。

資格を持つことで「資格手当」がもらえ、資格を活かした業務ができるためです。例えば、認定看護師や専門看護師、診療看護師などの資格があれば、ほかの看護師にはできない業務が担えます。

病院にとって必要不可欠な存在になれると、給料アップが期待できます。

管理職になることを目指す

管理職になると「役職手当」がもらえるため給料アップできるでしょう。一般的には、以下のようにステップアップします。

• 副主任、主任
• 看護師長
• 看護部長

管理職になると患者さまにケアする機会が少なくなり、マネジメント業務が増えます。スタッフを教育したり、勤務を管理したり、インシデントや事故が起こらないように調整したりします。

病院や施設によって異なりますが、看護部長になると副院長クラスになるため年収1,000万円を超える場合もあります。

ただし、ポストが1つしかないため看護部長になるのは難しいといえるでしょう。

夜勤に入る回数を多くする

夜勤に入る回数を多くすると、夜勤手当が増えるため給料アップできます。

ただし、給料アップのために無理して夜勤に入ることで、生活のリズムが乱れ体調を崩す恐れがあります。

そのため、長期的にできる働き方ではないことを知っておきましょう。自身の体調と相談しながら夜勤の回数を調整することが大切です。

好条件の職場に転職する

早く給料アップしたい看護師の方は、好条件の職場に転職するのも一手です。

新たな資格の取得や管理職になるといった方法は、給料アップまでに時間がかかりますが、転職であればすぐに給料アップできる可能性があります。

ただし、好条件の職場が見つかるとは限りません。好条件であり、人気の職場であればすぐに求人がなくなるでしょう。大体の看護師の方は、病院やクリニック、施設で働いていると思いますが、訪問看護ステーションもおすすめです。

厚生労働省が公開している「令和4年厚生労働白書」によると、令和２年の看護師及び准看護師の有効求人倍率は2.24倍である一方で、訪問看護ステーションの有効求人倍率は3.26倍です。

訪問看護ステーションはニーズが高く求人数が多いといえるため、好条件の職場が見つかりやすいといえるでしょう。

まとめ

看護師の給料は、勤務している地域や規模、設置主体などによって大きく変わります。勤務先によって年収の相場が150万円近く変わるケースもあります。

早く給料をアップしたい看護師の方には、訪問看護ステーションへの転職がおすすめです。

近年、在宅医療への移行にともない好条件で働くことができる可能性はあります。

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参考サイト・文献

令和5年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

医療法人制度について｜一般社団法人　日本医療法人協会

2022 年 病院看護・助産実態調査 報告書｜日本看護協会令和4年版　厚生労働白書｜厚生労働省