地域に根ざし、支え合いながら育つ訪問看護～訪問看護ステーショングリーンアップル長田・須磨　政平さんにインタビュー～

訪問看護ステーショングリーンアップル長田・須磨は、法人の理念である「人間尊重」と地域密着を土台に、新たに立ち上がった拠点です。完成された現場ではなく、チームで支え合いながら少しずつ形をつくっていく過程にあるからこそ、一人に負担を抱えさせない仕組みや、職種を超えたフォローが自然と育まれています。
今回は法人全体の採用や運営に関わる政平さんに、法人の成り立ちから、長田・須磨ならではのチームの雰囲気、子育て世代を支える病児保育の仕組みまで、現場のリアルを伺いました。

【※本記事はNsPace Career が事業所向けに提供している「特集記事掲載サービス」によるものです。取材・撮影・編集はNsPace Career が担当しました。】

法人の成り立ちにある「人を大切にする」という考え方

訪問看護ステーショングリーンアップル長田・須磨の原点には、代表自身が作業療法士として医療の現場に立ってきた経験があります。
病院勤務を通じて感じていたのは、専門職としてのやりがいと同時に、将来への不安でした。

「経験を積んでも、評価や待遇が頭打ちになりやすい」
「長く働き続けたいと思っても、生活との両立が難しくなる」

そうした現場感覚が、「専門職が安心して未来を描ける会社をつくりたい」という思いにつながっていったといいます。

－ 法人として、特に大切にしている考え方は何でしょうか。

「人間尊重、という言葉を理念に掲げています。利用者さんも、職員も、みんな一人の人間として大切にしたい、という考え方ですね」

昇給や賞与がきちんと支払われること。
社会情勢が不安定なときでも、職員の生活を守れる経営基盤を整えること。

そうした「当たり前」を一つずつ積み重ねてきた姿勢は、グリーンアップル長田・須磨にも、変わらず引き継がれています。

地域密着をかたちにするための長田・須磨という拠点

株式会社GreenAppleが複数拠点を展開している背景には、単に規模を大きくしたいという目的ではなく、「地域との距離を縮めたい」という思いがあります。

兵庫区、中央区、そして長田区へ。
それぞれの地域に拠点を置くことで、移動距離を短くし、利用者さん一人ひとりに向き合う時間を確保する。

「訪問看護は、地域の中に入り込んでいく仕事だと思っています。だからこそ、できるだけ近い場所で関われる体制をつくりたいんです」

グリーンアップル長田・須磨は、そうした考えのもとで生まれた、比較的新しい拠点です。
まだ整備途中の部分もありますが、だからこそ地域との関係づくりも、現場づくりも、今まさに進行形で育てられています。

無理をしない働き方と、子育て世代を支える仕組み

グリーンアップル長田・須磨でも、働き方の基本は法人全体と共通しています。
定時は17時30分。訪問スケジュールや業務量を調整し、残業が常態化しないよう工夫されています。

また、訪問中でも一人で抱え込まないために、チャットツールや記録ソフトを活用した情報共有が行われています。
その場で相談でき、あとから記録を確認できる仕組みがあることで、判断の負担を一人に集中させない体制が整えられています。

子育て世代を支える取り組みとして特徴的なのが、病児保育の仕組みです。
法人では、自宅にベビーシッターを派遣する形を取り、費用は会社が負担しています。

「使うかどうかは人それぞれですが、選択肢があることが大事だと思っています」

急な発熱や体調不良があっても、「仕事を休めないからどうしよう」と一人で悩まなくていい。
そんな安心感が、日々の働きやすさにつながっています。

未経験者も迎え入れる、つくりながら育つ環境

グリーンアップル長田・須磨では、訪問看護未経験で入職する職員も少なくありません。
そのため、法人としては理念やルールをまとめた指針書を整備しています。

指針書とは別に、報告書や計画書の書き方をマニュアル化した資料も作成しており、後から見返せる仕組みが用意されています。

「最初はわからなくて当たり前なので、説明を聞いて終わり、にはしないようにしています」

同行訪問を重ねながら、実際の流れを体感し、疑問があればその都度確認する。
答えを一方的に教えるのではなく、「どう考えるか」を一緒に整理していく関わり方が、このステーションの特徴です。

その中で印象的なのが、職種を超えた関わりです。

「看護スタッフがバタバタしているときに、リハビリのスタッフが自然とフォローしてくれるんです」

自分の担当業務だけに線を引くのではなく、チーム全体で利用者さんを支える。
新しい現場だからこそ、そうした関係性が少しずつ根づいてきているようです。

インタビュアーより

グリーンアップル長田・須磨のお話を伺い、強く感じたのは、「新しいからこそ、支え合う力が自然と生まれている現場」だということでした。

法人の成り立ちにある“人を大切にする”という考え方は、体制が整いきっていない場面でも、行動として表れています。
職種を越えたフォロー、法人全体でのバックアップ、そして子育て世代への現実的な支援。

完成された環境ではないからこそ、一人ひとりが現場づくりに関われる余地がある。
「誰かが整えてくれた場所で働く」のではなく、「一緒につくりながら働きたい」と考える方にとって、グリーンアップル長田・須磨は、前向きな一歩を踏み出せる場所ではないでしょうか。

事業所概要

事業所名：訪問看護ステーショングリーンアップル 長田・須磨

所在地：兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23

事業所紹介ページ：https://ns-pace-career.com/facilities/14152