求人情報
兵庫県神戸市長田区の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~350,000 円勤務時間
8時45分~17時30分（休憩60分）休日
土日祝アクセス
地下鉄板宿駅から徒歩１０分 JR新長田駅から徒歩７分 JR鷹取駅から徒歩５分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時30分（休憩60分）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
123
【休暇】
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
【その他】
週休二日制
123
【休暇】
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
【その他】
週休二日制
給与
月給 270,000 円~350,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3ヶ月分/年
【昇給】
年1回（業績に応じて、3,000～4,000円）
【想定年収】
400万円～
【その他】
給与内訳
・基本給 200,000円～
・資格手当 30,000円～
・通信手当 5,000円
・調整手当 35,000円
固定残業代：なし
・年2回
・賞与支給実績：3ヶ月分/年
【昇給】
年1回（業績に応じて、3,000～4,000円）
【想定年収】
400万円～
【その他】
給与内訳
・基本給 200,000円～
・資格手当 30,000円～
・通信手当 5,000円
・調整手当 35,000円
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（土）：1,500円/日
・オンコール待機手当（日祝）：2,000円/日
・オンコール出動手当（祝日）：4,000円/件（60分）
【その他手当】
家族手当 1万円～（上限3万円）（配偶者：6,500円、子供（18歳まで）：1人目1万円、2人目以降5千円）
住宅手当（世帯主のみ） 10,000円
※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（土）：1,500円/日
・オンコール待機手当（日祝）：2,000円/日
・オンコール出動手当（祝日）：4,000円/件（60分）
【その他手当】
家族手当 1万円～（上限3万円）（配偶者：6,500円、子供（18歳まで）：1人目1万円、2人目以降5千円）
住宅手当（世帯主のみ） 10,000円
※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・iPadAir配布（無料）
・即日勤務OK
・託児所・保育支援あり
・通勤手当（上限30,000円/月）
・退職金制度
・iPadAir配布（無料）
・即日勤務OK
・託児所・保育支援あり
・通勤手当（上限30,000円/月）
定年
60歳
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 5
【神戸市長田区】年間休日123日！退職金あり◎多職種連携がきちんとあり、福利厚生充実！また子育て世代に優しい環境が整っています！
当ステーションは、新設の訪問看護ステーション。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、勤務時間は8時45分~17時30分で、週休二日制です。
在宅支援は、総合援助ということを常に意識し、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。
看護師、理学療法士、作業療法士など専門資格を持つスタッフが活躍しており、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。
また、仕事の経験や知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒653-0039兵庫県神戸市長田区日吉町６－６－２３
大きな地図を見る
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アクセス
地下鉄板宿駅から徒歩１０分 JR新長田駅から徒歩７分 JR鷹取駅から徒歩５分
営業時間
9時00分~17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2014/11/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
20～40代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：1名（総数3名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：4名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
・医療依存度が高い利用者：10名/月
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：CVA多い、パーキンソン、リウマチ等
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：CVA多い、パーキンソン、リウマチ等
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・6件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
・オンコール体制
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・当番回数目安：シフト交代
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・当番回数目安：シフト交代
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
～7連休
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月～3ヶ月（1人立ち）、6ヵ月（OC）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月～3ヶ月（1人立ち）、6ヵ月（OC）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月～3ヶ月（1人立ち）、6ヵ月（OC）
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
山本 悦子
管理者
