兵庫県神戸市長田区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度スマホ・タブレット貸与小児科がないブランク歓迎
月給
270,000 円~350,000 円勤務時間
8時45分~17時30分（休憩60分）休日
土日祝アクセス
地下鉄板宿駅から徒歩１０分 JR新長田駅から徒歩７分 JR鷹取駅から徒歩５分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時30分（休憩60分）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
123
【休暇】
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
【その他】
週休二日制
123
【休暇】
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
【その他】
週休二日制
給与
月給 270,000 円~350,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3ヶ月分/年
【昇給】
年1回（業績に応じて、3,000～4,000円）
【想定年収】
400万円～
【その他】
給与内訳
・基本給 200,000円～
・資格手当 30,000円～
・通信手当 5,000円
・調整手当 35,000円
固定残業代：なし
・年2回
・賞与支給実績：3ヶ月分/年
【昇給】
年1回（業績に応じて、3,000～4,000円）
【想定年収】
400万円～
【その他】
給与内訳
・基本給 200,000円～
・資格手当 30,000円～
・通信手当 5,000円
・調整手当 35,000円
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（土）：1,500円/日
・オンコール待機手当（日祝）：2,000円/日
・オンコール出動手当（祝日）：4,000円/件（60分）
【その他手当】
家族手当 1万円～（上限3万円）（配偶者：6,500円、子供（18歳まで）：1人目1万円、2人目以降5千円）
住宅手当（世帯主のみ） 10,000円
※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（土）：1,500円/日
・オンコール待機手当（日祝）：2,000円/日
・オンコール出動手当（祝日）：4,000円/件（60分）
【その他手当】
家族手当 1万円～（上限3万円）（配偶者：6,500円、子供（18歳まで）：1人目1万円、2人目以降5千円）
住宅手当（世帯主のみ） 10,000円
※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・iPadAir配布（無料）
・即日勤務OK
・託児所・保育支援あり
・通勤手当（上限30,000円/月）
・退職金制度
・iPadAir配布（無料）
・即日勤務OK
・託児所・保育支援あり
・通勤手当（上限30,000円/月）
定年
60歳
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
