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【川崎市・川崎大師・常勤】2025年12月新規オープン│9-17時・土日祝休み・年休120日│オンコール相談可│賞与年2回│准看護師可

月給:250,000 円~350,000 円

10月29日時点最新情報

求人情報

神奈川県川崎市川崎区の訪問看護ステーション

月給

250,000 円~350,000 円

勤務時間

9:00~17:00

休日

土日祝休み(基本的に定休日でオンコール対応のみ)

アクセス

JR南武線 川崎新町駅から徒歩で5分
川崎市に新規オープン予定の「訪問看護ステーション ハルアケア」で常勤看護師を募集します。

勤務は9:00~17:00、土日祝休みで年間休日120日。
残業は月5時間未満と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。
オンコールは相談のうえ担当(当番目安:5~10回/月、時間外出動:数回/月、手当2,000円/回)。

業務は1日4~5件(30~60分/件)の訪問看護。
電動自転車での移動が中心で直行直帰も可能。
訪問エリアは川崎市川崎区・幸区、横浜市鶴見区。
電子カルテを使用し、チーム制と担当制の混合で支援します。
小児・精神の受入はありません。

給与は月給25~35万円(基本給21~30万円+資格手当2万円)。
賞与年2回(基本給ベース)、昇給年1回、想定年収400~490万円。
通勤手当は上限3万円/月。

教育体制はスキル・経験に応じて同行訪問から開始。
研修費補助や退職金制度、ユニフォーム・訪問車の貸与、駐車場の用意など、安心して長く働ける環境を整備。

WEB面接も可能です。
20代~60代まで在籍し、子育て世代にも理解のある風土。
常勤1名を急募しており、12月頃から勤務開始を想定しています。

事業所名

訪問看護ステーション ハルアケア事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-5-7エステートムトウ101
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就業場所

〒210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-5-7エステートムトウ101

掲載日

2025/10/29

募集終了日

-

特徴

年間休日120日以上残業ほぼなし土日祝に休日あり産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与精神科がない小児科がない17時まで勤務4週8休以上週休2日制60代活躍若手活躍新規オープン直行直帰OK研修制度あり社会保険完備交通費支給退職金あり賞与あり准看護師可訪問看護未経験歓迎WEB面接可

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 可

仕事内容

訪問看護業務全般(健康状態の管理、各種医療処置、関係機関との情報連携、報告書作成)
1日4~5件(30~60分/件)
電動自転車での訪問中心
エリア:川崎区・幸区・横浜市鶴見区
電子カルテ使用

勤務形態

常勤

勤務時間

9:00~17:00

休日

土日祝休み(基本的に定休日でオンコール対応のみ)

休日備考

年間休日120日
有給休暇10日付与

給与

月給 250,000 円~350,000 円

給与備考

基本給:210,000~300,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
想定年収:400~490万円

手当

資格手当:20,000円/月
通勤手当:上限30,000円/月
オンコール手当:2,000円/回

福利厚生

社会保険完備
ユニフォーム貸与
退職金制度
通勤手当:上限30,000円/月
駐車場用意あり
研修費補助あり
産休・育休制度

定年

-

試用期間

3ヶ月

応募要件

正看護師または准看護師資格
訪問看護の実務経験

歓迎要件

訪問看護経験者優遇

選考プロセス

1.応募
2.書類選考
3.面接
4.内定

同行見学の可否

不可

web面接の可否

事業所情報

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【ブランクOK!好条件!】子育てや介護と両立可能!好きな時間に勤務調整可能♪資格取得支援あり◎准看護師免許でも応募いただけます

訪問看護ステーション ハルアケアは、
川崎区・幸区を中心に訪問看護全般を行う事業所です。
2025年12月にオープンした、まだ新しいステーションです。

私たちは、利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合う看護を大切にしています。
そのため、スタッフ同士の連携や相談を重視し、人間関係の良さにも自信があります。
困ったときは一人で抱え込まず、チームで共有しながら、やりがいのある看護を行っています。

また、スタッフの皆さんがプライベートと両立しながら長く働けることを大切にしています。

直行直帰OK

介護や育児と両立できるよう、スタッフ同士で柔軟に調整

有給休暇の取得も積極的に推奨

准看護師免許をお持ちの方も応募可能です。
研修体制が整っているため、ブランクのある方や訪問看護が初めての方も安心して働けます。

オンコール対応はありますが、夜勤はありません。
しっかりお休みを取りながら、無理のない勤務が可能です。

さらに、

研修費助成・資格取得支援あり

ユニフォーム・携帯電話貸与

お菓子・ソフトドリンクバー完備

など、のびのびと働ける環境づくりにも力を入れています。

「訪問看護に興味はあるけれど、不安がある」
「人間関係の良い職場で、安心して働きたい」

そんな方に、ぜひ来ていただきたいステーションです。

給与内訳
パート
・時給 2,000円~2,300円
オンコール待機手当 2,000円/出動5,000円/回

正社員
・月給 300,000円~360,000円
・資格手当 20,000円
・オンコール手当 20,000円(2,000円/回・10回分必須)
固定残業代なし
通勤手当 上限30,000円
昇給 年1回
賞与 年2回 各1ヶ月分
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

住所・地図

〒210-0844神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-5-7エステートムトウ101
大きな地図を見る

アクセス

JR南武線 川崎新町駅から徒歩で5分

営業時間

9:00~18:00

休業日

土日祝

事業開始日

-

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

働き方

9:00~17:00勤務/土日祝休み・年休120日/残業月5h未満。
訪問は4~5件(30~60分)で直行直帰可。
移動は電動自転車中心で負担が少なく、オンコールは相談可(当番目安5~10回/月、時間外出動は数回/月)。
ワークライフバランス重視の運営です。

教育サポート

入職時は経験・スキルに応じて同行訪問から開始。
電子カルテや社用スマホ/タブレットを整備し、記録・連携を効率化。
研修費補助やユニフォーム貸与もあり、ブランクのある方や訪問未経験の方も安心して実務に慣れられます。

理念・歴史・カルチャー

地域密着の新規立ち上げ拠点。
オープニングメンバーとして仕組みづくりに携われる環境です。
代表は子育て中で子育て世代への理解あり。
20~60代が在籍し、チームで支え合う風土を大切にしています。

ご利用者の傾向

-

ご利用者数

〜50

症例・診療科・
領域

-

備考

-

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

4~5件/日(30~60分訪問)

訪問エリア

川崎市川崎区、川崎市幸区、横浜市鶴見区

訪問エリアの目安

川崎市川崎区、川崎市幸区、横浜市鶴見区

移動手段
(自転車)

多い

移動手段(車)

少ない

移動手段
(原付バイク)

少ない

24時間体制

有り

電子カルテ利用

-

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

無し

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

土日祝はオンコール対応のみ

連休取得

応相談

直行直帰

駐車場の用意

-

定期的なカンファレンス

-

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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