【神奈川県大和市・常勤・管理者】訪問看護ステーション常勤管理者募集／想定年収570万円以上！駅チカ2分

（職場の概要）
アイルケア訪問看護ステーションは、2018年4月、大和市に開設しました。小田急江ノ島線桜が丘駅西口徒歩2分と、通勤に大変便利な立地です。
小児・高齢者・医療・精神医療と幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。スタッフやご利用者様、関係機関のCM様とても良い関係を築かせていただいています。

（一日の具体的な業務）
訪問看護師として、利用者様のご自宅を3～4件程訪問していただきます。管理者業務は、午後の時間、会社携帯にて行っていただきます。移動手段は社用車（軽自動車）・電動自転車・徒歩となります。オンコール時は、社用車での帰宅もOK。訪問スケジュールによっては直行直帰が可能です。ほぼ残業はないので定時で終了になります。

（勤務日・時間）
働き方として、土日祝休みで残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。夜間の緊急出動があった場合は、翌日スケジュール終了後早めの帰宅が可能です。

（給与）
訪問80件以降はインセンティブが支給されます。頑張って働いた分がしっかり給与に反映される仕組みです。管理者として訪問件数が多くなれば収入も大幅UP！　年収　570万円以上
　（例）基本手当（初年度）　基本給　200,000円　管理者手当　100,000円　職務手当　50,000円　固定残業代　65,000円　調整給　15,000円＝430,000円　+オンコール代+緊急訪問+インセンティブ＝500,000円以上

【賞与】
　入社1年後より、実績により支給　

【昇給】
　あり（年1回）7月

（教育体制）
入職後はご利用者様の把握をしていただくため同行訪問を実施します。管理者業務に慣れてきたら定期的な社内勉強会や外部研修会への参加、訪問看護師・管理者としてステップアップできる環境を整えています。
（福利厚生）
福利厚生として、研修費補助、健康診断等、勉強会の食事等を応援します。

（職場環境）
子育て世代のスタッフが多く在籍しているので、お休みにも柔軟に対応しています。
お互い様がキャッチコピーです。　
　
管理者業務を難しく考えず、スタッフ皆で共有しフォロー致します。
　お互い「一人で悩まない」これがアイルケアの理念です。

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訪問看護師

常勤

〒242-0024 神奈川県大和市福田1-9-1
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2025/09/12