求人情報
大阪府松原市の訪問看護ステーション
月給
221,900 円~362,400 円勤務時間
9:00〜18:00 （休憩60分）休日
週休2日制アクセス
近鉄南大阪線「高見ノ里」駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
バイタルサイン・状態観察・服薬確認/管理・ストマ装具交換・経管栄養注入/見守り・介護者（家族）様からのケア相談など。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00〜18:00 （休憩60分）
休日
週休2日制
休日備考
【年間休日】
・112日
【休暇】
・夏季休暇(3日) / 年末年始休暇(12/30～1/3）
【その他】
・祝日は基本出勤日、土日は交代制
・112日
【休暇】
・夏季休暇(3日) / 年末年始休暇(12/30～1/3）
【その他】
・祝日は基本出勤日、土日は交代制
給与
月給 221,900 円~362,400 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当、能力手当 あり（社内規定あり）
【賞与】
賞与支給実績：前年度実績 なし
【昇給】
年1回（業績により・前年度実績なし）
【想定年収】
300万円～
【その他】
基本給：204,900～302,400円
固定残業代：なし
資格手当、能力手当 あり（社内規定あり）
【賞与】
賞与支給実績：前年度実績 なし
【昇給】
年1回（業績により・前年度実績なし）
【想定年収】
300万円～
【その他】
基本給：204,900～302,400円
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
あり
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
・退職金：あり（社内規定あり）
・通勤手当上限額：20,000円
あり
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
・退職金：あり（社内規定あり）
・通勤手当上限額：20,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与ありますが、服装は自由
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車、アシスト自転車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与ありますが、服装は自由
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車、アシスト自転車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
"・3ヶ月
・試用期間中の条件変更：同条件"
・試用期間中の条件変更：同条件"
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
3
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験5年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
ママさんスタッフが多く在籍。働きやすさを大切にしている職場です。
訪問看護歴20年以上のベテラン看護師が管理者を務める、2021年開設の訪問看護ステーションです。近鉄南大阪線「高見ノ里」駅から徒歩5分とアクセスも抜群です。
住所・地図
〒580-0044大阪府松原市田井城４丁目４０番３０号
大きな地図を見る
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アクセス
近鉄南大阪線「高見ノ里」駅から徒歩5分
営業時間
9時00分～18時00分
休憩60分
休憩60分
休業日
週休2日（祝日は出勤となります）
事業開始日
2021/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
子育て中のスタッフが多い。
働き方
勤務時間、休み希望 相談しやすい環境です。
教育サポート
研修開催や研修費一部負担などあります。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：4名（総数7名）
看護師・常勤換算数
3.1 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：5名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
リンパドレナージセラピストが在籍しています。
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件（60分訪問目安）
訪問エリア
・5km圏内
・松原市と周辺の地域
・松原市と周辺の地域
訪問エリアの目安
・5km圏内
・松原市と周辺の地域
・松原市と周辺の地域
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：常勤
・常勤：交替制
・非常勤：なし
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：交替制
・非常勤：なし
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
オンコール当番は交代制です。
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
2週間～1ヶ月
→スキル、経験見合い
→スキル、経験見合い
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
今津 幹枝（イマヅ ミキエ）
管理者、看護師
訪問看護歴20年以上！
明るいお人柄の女性看護師です。
