【江東区・常勤・在宅レスパイト】★メンバー・室長候補★小児看護・在宅レスパイト事業の拡大に伴い、専従の看護師を募集！医療的ケア児へのサポートをしながら、家族支援にも力を入れるお仕事です◎

看護師: 可
准看護師: 不可

■子どもの成長発達支援
■家族への支援

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、
家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。
小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。

常勤

9：00～18：00（休憩60分）
※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり
※オンコールなし

週休二日制（曜日固定のシフト制）

＊土日祝日勤務できる方
＊年間休日：120日

月給 340,000 円~394,000 円

（メンバー）
■月給：340,000円～344,000円
・基本給：236,400円
・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給）

（室長候補）
■月給：390,000円～394,000円　
・基本給：236,400円
・固定残業代：63,600円

（メンバー）
・看護師手当：40,000円
・土日勤務手当：0円（0回）～4,000円（4回） ・賞与：年2回　
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与：年2回　※業績による
・昇給：年1回　※試用期間は対象外

（室長候補）
・看護師手当：40,000円
・土日勤務手当：0円（0回）～4,000円（4回）
・在レス管理手当1:50,000円
※管理手当1:在レス稼働時間が100時間/月未満→50,000円
※管理手当2:在レス稼働時間が200時間/月未満→100,000円
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与：年2回　※業績による
・昇給：年1回　※試用期間は対象外

・社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)

-

3か月（雇用条件変更なし）

【必須スキル】
・看護師免許
・小児看護経験もしくは障害児看護経験
・土日祝日勤務可能な方
・夜間・早朝勤務可能な方
※准看護師の方はご遠慮いただいております。
※訪問看護経験やブランク不問！

-

応相談