求人情報
東京都三鷹市の訪問看護ステーション
時給
1,163 円~1,350 円勤務時間
要相談休日
・週3日から相談可能・時間帯は要相談
アクセス
ＪＲ中央線吉祥寺駅 バス10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
要相談
休日
・週3日から相談可能
・時間帯は要相談
・時間帯は要相談
休日備考
-
給与
時給 1,163 円~1,350 円
給与備考
【昇給】
年1回
【その他】
訪問手当 1,000円 / 1件
院内カフェテリア食事補助33%
年1回
【その他】
訪問手当 1,000円 / 1件
院内カフェテリア食事補助33%
手当
【その他手当】
通勤手当（通勤距離2㎞以上の場合、実費支給。月額上限5万円）
時間外手当
年末年始出勤手当
通勤手当（通勤距離2㎞以上の場合、実費支給。月額上限5万円）
時間外手当
年末年始出勤手当
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【吉祥寺】緩和ケアに力を入れている訪問看護ステーション
【医療法人財団 慈生会 野村病院】内にある訪問看護ステーション。
ワークバランスを大切にしているので残業はほぼゼロ。働きやすい環境が整っています。
各種休暇制度の取得実績があるなど、ライフステージに合わせたキャリア形成も可能です。
住所・地図
〒181-0013東京都三鷹市下連雀8丁目3番6号
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アクセス
ＪＲ中央線吉祥寺駅 バス10分
営業時間
8時30分~17時15分
休業日
日
事業開始日
1997/01/04
受動喫煙防止措置
対策なし
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
癌の専門と緩和ケアの認定看護師が在中しており、スタッフが成長できる教育体制と環境づくりを心掛けています！
勉強会も開催しており、専門知識の向上やスキルの磨きに取り組むことができます。
勉強会も開催しており、専門知識の向上やスキルの磨きに取り組むことができます。
働き方
年間休日130日以上！
夏季休暇や冬期休暇があり日もお休みのため、メリハリをつけて働きたい方は必見です！
夏季休暇や冬期休暇があり日もお休みのため、メリハリをつけて働きたい方は必見です！
メンバー
気軽にお互いに教えあったり、情報共有をする雰囲気があります。
お互いの専門性を活かして、わからないところをカバーし合いながら、業務に慣れることができます。
お互いの専門性を活かして、わからないところをカバーし合いながら、業務に慣れることができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：9名・非常勤：1名（総数10名）
看護師・常勤換算数
9 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜40
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件/日（60分、30分訪問目安）
訪問エリア
三鷹市全域 調布・武蔵野市一部（要相談）（車・自転車・原付）
訪問エリアの目安
三鷹市全域 調布・武蔵野市一部（要相談）（車・自転車・原付）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員：12名
・常勤：要相談
・非常勤：要相談
・当番回数目安：3～4回/月（1コールを9人で持ち回り）
・常勤：要相談
・非常勤：要相談
・当番回数目安：3～4回/月（1コールを9人で持ち回り）
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
3ヶ月目安（スキルに応じて）
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
石橋 佳代子（イシバシ カヨコ）
所長、看護師、訪問看護認定看護師、介護支援専門員
経歴・訪問看護を始めたきっかけ
小児病院で3年間、透析病院で10年間の勤務を経て、訪問看護に13年勤務し、3年前に所長に昇進
しました。祖母が訪問看護を利用するようになり、そこで初めて訪問看護を見る機会があり、興味を持ったことでチャレンジをしました。
訪問看護の魅力・印象に残っている利用者様
慢性期の利用者様との関わりに興味があり、透析の方との深い接触を通じて、訪問看護での個別のケアが自分の求める看護に合致していると感じました。
訪問看護では、一人一人の利用者様との関わりが貴重で、それぞれの経験から学ぶことが多く、その学びのプロセスが魅力と感じています。
また、在宅で看取るご利用者様が多くおり、「最後までおうちで過ごせてよかった。」そして「野村訪問看護ステーションを選んでよかった。」などのお声を頂いたときに訪問看護をやっていてよかったなと実感できます。
事業所の特徴・強み・求める求職者
野村病院併設の緩和ケア病院では、自宅でのケアの利用を強化しており、癌の専門と緩和ケアの認定看護師が在籍して、不足時にはアドバイスを提供することで看護師全員の知識向上を支援しています。さらに、皮膚排泄ケアの認定看護師も在籍しており、ガンの利用者様の事例検証を通じて勉強する環境が整っています。
そのため、教育と学びのサポート体制が強化されています。
求める求職者としては、学ぶことを惜しまないかたであれば未経験でもOK！歓迎いたします！
