求人情報
京都府京都市中京区の訪問看護ステーション
月給
250,000 円~350,000 円勤務時間
①9:00～18:00②10:00～19:00
③11:00～20:00
（それぞれ休憩60分）
休日
日曜＋他シフト休アクセス
JR二条駅・地下鉄東西線二条駅より徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
精神科に特化した訪問看護業務（1日3～5件、1件約30分）
社用車・電動自転車使用
電子カルテで記録共有
身体介助なし・心理社会的支援中心
訪問後の記録は勤務時間内に完了
社用車・電動自転車使用
電子カルテで記録共有
身体介助なし・心理社会的支援中心
訪問後の記録は勤務時間内に完了
勤務形態
常勤
勤務時間
①9:00～18:00
②10:00～19:00
③11:00～20:00
（それぞれ休憩60分）
②10:00～19:00
③11:00～20:00
（それぞれ休憩60分）
休日
日曜＋他シフト休
休日備考
週休2日制
希望休取得可能
時間単位有給制度あり
希望休取得可能
時間単位有給制度あり
給与
月給 250,000 円~350,000 円
給与備考
固定残業代なし
昇給あり
昇給あり
手当
通勤手当
職能手当
業績手当
職能手当
業績手当
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
業務用スマホ・iPad貸与
制服貸与
電動自転車・車貸与
副業OK
交通費支給
業務用スマホ・iPad貸与
制服貸与
電動自転車・車貸与
副業OK
定年
詳細は面接時にご説明いたします
試用期間
詳細は面接時にご説明いたします
応募要件
正看護師
普通自動車免許（AT限定可）
原付運転可能な方
普通自動車免許（AT限定可）
原付運転可能な方
歓迎要件
精神科・訪問看護未経験OK
子育て中・家庭と両立したい方
リーダー・管理者候補も歓迎
精神病棟1年以上または精神科訪問看護研修修了者歓迎
子育て中・家庭と両立したい方
リーダー・管理者候補も歓迎
精神病棟1年以上または精神科訪問看護研修修了者歓迎
選考プロセス
1.応募フォームからご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日調整
3. 面接
4. 採用決定
5. 入職手続き
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
精神科訪問看護に特化し、自己発見と居場所づくりを支援するステーション
訪問看護ピアステーションは、精神科訪問看護を専門に展開し、“自分発見・居場所創り”を理念とするステーションです。
精神疾患を持つ方や不登校の子ども、ご家族が「住み慣れた自宅で心豊かな生活」を送れるよう、看護師が伴走型でサポート。
代表自身の当事者経験を活かし、寄り添いながら心のケアにも力を入れています。
住所・地図
〒604-8413京都府京都市中京区西ノ京勧学院町27‑17
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アクセス
JR二条駅・地下鉄東西線二条駅より徒歩5分
営業時間
9:00～18:00
休業日
日曜、12/31～1/3
事業開始日
2023/01/15
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
全看護師が代表による当事者視点のカウンセリング研修を受講済み。
さらに、体験型の独自研修やコーチング研修、資格取得支援（障がい者支援資格など）も整備。
精神科未経験やブランクのある方も安心して現場に入れる教育体制が整っています。
さらに、体験型の独自研修やコーチング研修、資格取得支援（障がい者支援資格など）も整備。
精神科未経験やブランクのある方も安心して現場に入れる教育体制が整っています。
働き方
オンコールなし、緊急訪問なし、身体介助もなしで精神科訪問に専念できる環境。
勤務は週4日常勤も可能な柔軟制度、残業月20時間以内、日勤のみ対応可能（時差出勤あり）。
仕事と生活の両立をしやすくしています。
勤務は週4日常勤も可能な柔軟制度、残業月20時間以内、日勤のみ対応可能（時差出勤あり）。
仕事と生活の両立をしやすくしています。
理念・歴史・カルチャー
代表自身の双極性障がいや不登校経験をベースに立ち上げられた事業所で、「当事者視点」を重視。
利用者とご家族の「自分らしさ」と「居場所づくり」を大切にし、ステーション自体を無料で利用者・家族に開放するなど、温かいコミュニティ文化が根付いています。
利用者とご家族の「自分らしさ」と「居場所づくり」を大切にし、ステーション自体を無料で利用者・家族に開放するなど、温かいコミュニティ文化が根付いています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：2名・非常勤：2名（総数4名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
多い
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
特化
症例・診療科・
領域
小児看護
精神科看護
家族看護
地域連携
精神科看護
家族看護
地域連携
備考
精神疾患のある方（統合失調症、気分障害、不安障害など）、不登校・発達特性のある児童～大人、ご家族を含めた支援が中心。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
平均 3～5件／日（滞在時間 約30分／件）
訪問エリア
京都市中京区を中心とした市内全域
訪問エリアの目安
京都市中京区を中心とした市内全域
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール対応なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
就業場所の変更：なし
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
