千葉県柏市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~400,000 円勤務時間
8:30～17:30休日
365日営業アクセス
上野東京ライン・東武野田線「柏」駅から徒歩13分2013年10月より、この場所で訪問看護ステーションしおりを創業。
看護師3名、作業療法士２名、理学療法士２名、計７名の賑やかなチームです。
事務所の階下には、素敵なご夫婦が経営している喫茶店があり、時々お茶をして気分転換もできます！
訪問看護ステーションしおり、はじまりの場所です。
看護師3名、作業療法士２名、理学療法士２名、計７名の賑やかなチームです。
事務所の階下には、素敵なご夫婦が経営している喫茶店があり、時々お茶をして気分転換もできます！
訪問看護ステーションしおり、はじまりの場所です。
事業所名
訪問看護ステーションしおり事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒277-0081
千葉県柏市富里1-1-2 渡辺ビル2F
大きな地図を見る
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就業場所
〒277-0081
千葉県柏市富里1-1-2 渡辺ビル2F
掲載日
2023/08/21
募集終了日
-
特徴
時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度保育所駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与訪問診療・往診の同行業務
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
109日
【休暇】
完全週休２日制
年末年始休暇あり
109日
【休暇】
完全週休２日制
年末年始休暇あり
給与
月給 270,000 円~400,000 円
給与備考
【賞与】
年２回を基本とし、業績・人事考課により決定
【昇給】
業績・人事考課により決定
【想定年収】
405万～600万円
【その他】
基本給：27万円～、
准看護師24万円～(基本給24万円～)、
固定残業代：なし
年２回を基本とし、業績・人事考課により決定
【昇給】
業績・人事考課により決定
【想定年収】
405万～600万円
【その他】
基本給：27万円～、
准看護師24万円～(基本給24万円～)、
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（1番）：2,000円/日
・オンコール待機手当（2番）：1,000円/日
・オンコール待機手当（1番）：2,000円/日
・オンコール待機手当（2番）：1,000円/日
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（実費支給（法定非課税まで））
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・企業主導型保育園あり（職員は保育料無料）
・その他（任意の医療保険制度有り）
・予防接種、ワクチン補助有り
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（実費支給（法定非課税まで））
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・企業主導型保育園あり（職員は保育料無料）
・その他（任意の医療保険制度有り）
・予防接種、ワクチン補助有り
定年
なし
試用期間
6ヶ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
