求人情報
福島県福島市の訪問看護ステーション
月給
240,000 円~240,000 円勤務時間
夜勤 17:15～翌9:15（休憩2時間）※残業ほぼなし
休日
シフト制（4週8休）アクセス
-募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
・入居者様のバイタルチェックや医療処置（吸引、褥瘡ケアなど）
・服薬介助、食事介助
・ケアコール対応、夜間巡回
将来的に本部または他拠点への異動可能性あり
・服薬介助、食事介助
・ケアコール対応、夜間巡回
将来的に本部または他拠点への異動可能性あり
勤務形態
常勤
勤務時間
夜勤 17:15～翌9:15（休憩2時間）
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
休日
シフト制（4週8休）
休日備考
有給休暇（6ヶ月後に10日間付与）
特別・慶弔休暇あり
産休・育休・介護休暇制度あり
特別・慶弔休暇あり
産休・育休・介護休暇制度あり
給与
月給 240,000 円~240,000 円
給与備考
夜勤：40,000円/回
昇給あり（昇格時）
昇給あり（昇格時）
手当
実績手当 最大10,000円／月（処遇改善加算）
通勤手当 上限30,000円／月
残業代別途支給
通勤手当 上限30,000円／月
残業代別途支給
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
・制服貸与
・病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
定年
60歳（再雇用制度あり 65歳まで）
試用期間
入社6ヶ月間は有期雇用契約（待遇変更なし／通算契約期間の上限5年）
応募要件
正看護師または准看護師免許をお持ちの方
歓迎要件
臨床経験3年以上の方、歓迎
選考プロセス
[1] NsPace Career応募フォームよりエントリー選考プロセス
[2] 採用担当と面接日調整
[3] 面接実施（1～2回）
[4] 採用通知
[5] 入職手続き（平均1週間～1ヶ月）
※在職中の方も入職時期調整可能
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
医療対応住宅で看護の専門性を活かす、地域密着型ホスピス
ケアホスピスは、「ご自宅での療養が難しい方が、住み慣れた地域で安心して最期を迎えられるように」との想いから設立された医療対応住宅型のホスピスです。看取りケアから難病対応まで、幅広い医療的支援を実践しながら、地域医療に貢献できるやりがいある環境が整っています。多職種連携のもと、チームでご利用者の人生を支える看護を行っています。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
パーキンソン病やALSをはじめとする進行性難病や終末期の方への対応を通じて、緩和ケアから医療処置まで幅広い経験を積むことができます。経験豊富なスタッフが多く在籍しており、学びと成長を支える環境です。
働き方
残業はほぼなく、シフト制で4週8休が確保されており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。施設内での看護業務が中心で、安定した勤務体制が整っています。
メンバー
看護師だけでなく、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、介護職、事務スタッフなど多職種連携が充実しており、わからないことはすぐに相談できるチーム医療体制が構築されています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心、進行性疾患の方も対応可能
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
施設内の訪問看護中心
訪問エリアの目安
施設内の訪問看護中心
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
同行訪問あり。期間は経験による。
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
未経験やブランクのある方もチーム全体でサポートします！
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
