求人情報
東京都小平市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,000 円勤務時間
8時30分~17時00分休日
・週3日から相談可能アクセス
西武新宿線「花小金井」駅から徒歩16分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
給与
給与備考
なし
【昇給】
なし
【その他】
時給制:
手当
・オンコール手当(日中):2,000円
・オンコール手当(夜間):2,500円
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(2万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【教育制度充実】訪問看護ステーションきずな 小平サテライト:最大5連休取得可能&オンコール2nd体制あり!常勤看護師募集!
訪問看護ステーションきずな 小平サテライトは、株式会社Schilfが運営する看護ステーションです。
私たちの使命は、患者様との“きずな”を大切にし、高品質な看護ケアを提供することです。
【特徴・理念】
私たちの特徴は、高度な教育サポート制度。
未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、3〜6ヶ月の同行訪問を設けています。
経験者やベテランは、1〜3ヶ月の同行訪問でスキルアップをサポート。
独自の教育カリキュラムや社内勉強会の定期開催、さらに社外研修の補助も行っています。
その上で、管理や経営へのステップアップも支援しており、キャリアの成長を強力にバックアップします。
【福利厚生・待遇】
当ステーションの最大の特徴は、最大5連休の取得実績があること。
プライベートの充実と仕事のバランスを保つための取り組みを実施しています。
オンコールについても、2ndコール体制を導入し、常勤が必須、非常勤は応相談としており、1〜2回/月の当番回数で、緊急時の現場直行も可能です。
【求める人物像】
当ステーションは、チームでの連携を重視しています。
コミュニケーション能力の高い方、新しいことを学び続けたい方、そして何より患者様との深い関係性を築きたい方を求めています。
訪問看護ステーションきずな 小平サテライトは、看護師としてのスキルを磨きながら、患者様との絆を深める場所です。
私たちと一緒に、新しいキャリアを築きませんか?
※同行見学も可能ですので、まずは一度お越しください。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
教育サポート
給与・休日・福利厚生
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:1~2回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月




