求人情報
東京都板橋区の訪問看護ステーション
時給
1,570 円~2,390 円勤務時間
9:00 ～ 18:00（休憩60分）休日
シフト制アクセス
都営三田線 本蓮沼駅から徒歩7分上板橋駅・ときわ台駅から徒歩12分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
バイタル測定、医療処置、服薬・排泄管理、終末期ケアなど
バイタル測定、医療処置、服薬・排泄管理、終末期ケアなど
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00 ～ 18:00（休憩60分）
休日
シフト制
休日備考
夏季休暇（5日間）
年末年始休暇（6日間）
年次有給休暇 ※法定通り付与
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
年末年始休暇（6日間）
年次有給休暇 ※法定通り付与
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
給与
時給 1,570 円~2,390 円
給与備考
固定残業代：なし
昇給：年2回査定あり
賞与：（法人業績インセンティブ）※年1回業績に応じて支給
昇給：年2回査定あり
賞与：（法人業績インセンティブ）※年1回業績に応じて支給
手当
オンコール手当：5,000円／日
出動手当：5,000円／回
出動手当：5,000円／回
福利厚生
・社会保険完備（勤務時間に応じて）
・交通費支給（3万円まで／月）
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／年間5万円まで）
対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
・院内併設カフェ、ドリンク30％オフ
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月）
※拠点より半径3m以内居住者が対象
・ユニフォーム手当（2万円／年）
※パンツ、シャツなどの購入補助
※支給条件あり（社保加入者）
・交通費支給（3万円まで／月）
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／年間5万円まで）
対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
・院内併設カフェ、ドリンク30％オフ
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月）
※拠点より半径3m以内居住者が対象
・ユニフォーム手当（2万円／年）
※パンツ、シャツなどの購入補助
※支給条件あり（社保加入者）
定年
-
試用期間
なし
応募要件
正看護師資格
臨床経験4年以上
臨床経験4年以上
歓迎要件
素直な方
患者さんへの看護に後悔がある方
ものごとをみんなで話し合い、よりよいものをつくって行きたい方
訪問看護未経験者も歓迎します
患者さんへの看護に後悔がある方
ものごとをみんなで話し合い、よりよいものをつくって行きたい方
訪問看護未経験者も歓迎します
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考
3.見学・面接
4.内定
同行見学の可否
可
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験でも大丈夫でしょうか？
A.はい、大丈夫です！
丁寧なOJT、その方に合わせた同行訪問、社内外の研修体制が整っています。
気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子供の急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
保育園も完備しており、利用可能となっております。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.オンコール業務について、必須ではありません。
オンコール業務をするかしないか、また回数や頻度に関してご相談可能です。
オンコール業務をしていただける方は、下記手当がつきます。
・24時間対応手当：30,000円/月
・オンコール手当：5,000円/回
・出動手当：5,000円/回
事業所情報
1 / 3
「その人らしい生き方」に寄り添う、医療法人社団 焔が運営する訪問看護ステーション
「おうちでよかった訪問看護」は、板橋区を中心に在宅療養者の「その人らしい生活」を支援する訪問看護ステーションです。
母体は在宅医療の先進法人「やまと診療所」であり、教育体制や福利厚生も整っています。経験豊富な医師や多職種と連携し、看護師一人ひとりが質の高いケアを提供できる環境が整っており、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます。
住所・地図
〒174-0061東京都板橋区大原町44−3
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アクセス
都営三田線 本蓮沼駅から徒歩7分
上板橋駅・ときわ台駅から徒歩12分
上板橋駅・ときわ台駅から徒歩12分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
日曜日
事業開始日
2020/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験者でも安心して働けるよう、丁寧なOJT、同行訪問、社内外の研修体制が整っています。
勉強会や社外セミナー費用の補助制度（年5万円まで）もあり、看護師の学びを全力でサポートしています。
勉強会や社外セミナー費用の補助制度（年5万円まで）もあり、看護師の学びを全力でサポートしています。
働き方
年間休日115日、夏季・年末年始休暇、有給・各種休暇制度に加え、スタッフ専用の託児施設やカフェの割引など、ワークライフバランスを大切にできる制度が充実しています。
メンバー
20代～40代のスタッフが活躍中。看護師・リハスタッフ・事務職が一体となって患者様を支えています。
チーム制で情報共有が活発な風通しの良い職場です。
チーム制で情報共有が活発な風通しの良い職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：1名（総数5名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
常勤：1名
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
＜疾患・症状例＞
脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日5件程度
訪問エリア
板橋区周辺
訪問エリアの目安
板橋区周辺
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
月4回程度の当番制
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
業務内容の変更：なし
就業場所の変更：なし
就業場所の変更：なし
連休取得
あり
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
ラダー、OJT、付き添い有、訪問時チャットや電話で随時相談
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
