求人情報
神奈川県横須賀市の訪問看護ステーション
月給
265,600 円~396,300 円勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)※月平均残業時間1時間
※オンコールあり
休日
土日祝アクセス
JR横須賀線「衣笠駅」から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務(1日1~6件)
医師の指示に基づく医療処置・医療機器管理、相談支援、初回訪問記録、カンファレンス対応など
医師の指示に基づく医療処置・医療機器管理、相談支援、初回訪問記録、カンファレンス対応など
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
※月平均残業時間1時間
※オンコールあり
※月平均残業時間1時間
※オンコールあり
休日
土日祝
休日備考
年間休日122日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇:入社時付与(入社月により変動)
育児・介護・看護休暇の取得実績あり
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇:入社時付与(入社月により変動)
育児・介護・看護休暇の取得実績あり
給与
月給 265,600 円~396,300 円
給与備考
基本給:191,300円~302,000円
賞与:年2回(計4.00ヶ月分/実績)
昇給:あり 月2,300円~2,700円(実績)
賞与:年2回(計4.00ヶ月分/実績)
昇給:あり 月2,300円~2,700円(実績)
手当
オンコール手当:3,000~4,000円/回
訪問手当:400円/1件
出勤手当:150円/日
住宅手当:3,000~10,000円
扶養手当:該当者
通勤手当:実費支給(上限55,000円)
訪問手当:400円/1件
出勤手当:150円/日
住宅手当:3,000~10,000円
扶養手当:該当者
通勤手当:実費支給(上限55,000円)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業年金(確定給付年金)
退職金制度(勤続2年以上)
法人駐車場利用条件あり(マイカー通勤可)
医療費助成制度あり(職員互助会)
職務給制度あり
託児所・学童保育あり(24時間・小学6年生まで)
企業年金(確定給付年金)
退職金制度(勤続2年以上)
法人駐車場利用条件あり(マイカー通勤可)
医療費助成制度あり(職員互助会)
職務給制度あり
託児所・学童保育あり(24時間・小学6年生まで)
定年
一律60歳(再雇用上限65歳まで)
試用期間
3ヶ月(同条件)
応募要件
看護師免許
普通自動車運転免許(AT限定可)
専修学校以上
年齢59歳以下(定年上限のため)
経験不問(未経験・ブランク可)
普通自動車運転免許(AT限定可)
専修学校以上
年齢59歳以下(定年上限のため)
経験不問(未経験・ブランク可)
歓迎要件
訪問看護に意欲のある方歓迎
子育てと両立したい方も歓迎
子育てと両立したい方も歓迎
選考プロセス
1.応募フォームよりエントリー選考プロセス
2.採用担当より面接日程のご連絡
3.面接実施
4.採用結果のご連絡
5.入職手続きへ
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
【横須賀市・衣笠駅徒歩3分】衣笠病院直営で安定した基盤のある訪問看護ステーション
衣病訪問看護ステーションは、地域に根ざした社会福祉法人日本医療伝道会 衣笠病院が運営する訪問看護ステーションです。
住み慣れた自宅での療養を支えるため、ご利用者のQOLを大切にした看護を提供しています。
教育・福利厚生制度が整い、長く働き続けられる環境が整備されており、家庭との両立も可能。
訪問看護が未経験の方も安心してスタートできる体制があります。
住所・地図
〒238-0026神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
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アクセス
JR横須賀線「衣笠駅」から徒歩5分
営業時間
8時30分~17時00分
休業日
土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)
事業開始日
1996/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
病院直営で経営基盤が安定しており、完全週休二日制・年間休日122日とワークライフバランスを重視した勤務体系が魅力です。
日勤のみ・残業も少なめで、家庭やプライベートとの両立を図りながら訪問看護に取り組める職場です。
日勤のみ・残業も少なめで、家庭やプライベートとの両立を図りながら訪問看護に取り組める職場です。
給与・休日・福利厚生
福利厚生が非常に充実しており、賞与年2回(計4ヶ月分)、住宅手当や扶養手当、24時間保育や学童保育制度も整っています。
企業年金や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
企業年金や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
教育サポート
未経験からでも安心して訪問看護にチャレンジできるよう、カンファレンスや初回訪問の記録支援、モニタリングの仕組みが整っており、チームでしっかりサポートしていく体制があります。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
高齢者看護
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1~4件
訪問エリア
横須賀市内
訪問エリアの目安
横須賀市内
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応あり
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
業務変更範囲:法人の指示する業務
転勤の可能性あり
転勤範囲 法人内各施設に転勤の可能性あり(横須賀市内)
転勤の可能性あり
転勤範囲 法人内各施設に転勤の可能性あり(横須賀市内)
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




