求人情報
千葉県松戸市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,000 円勤務時間
8時45分~17時45分(休憩時間は法定通り)休日
・週5日から相談可能・1日6時間から相談可能
アクセス
JR常磐線北小金駅 徒歩35分、 新京成線常盤平駅 徒歩32分北小金発・八柱発の松戸新京成バス「殿内」バス停から徒歩2分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8時45分~17時45分(休憩時間は法定通り)
休日
・週5日から相談可能
・1日6時間から相談可能
・1日6時間から相談可能
休日備考
【その他】
希望休み(シフトによる)
希望休み(シフトによる)
給与
時給 1,800 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回(業績による)
・決算賞与:無し
【昇給】
なし
・年2回(業績による)
・決算賞与:無し
【昇給】
なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,500円/日
・オンコール待機手当(土):2,000円/日
・オンコール待機手当(日祝):5,000円/日
・オンコール出動手当:3,000円/件
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
休日訪問手当 300円/件
【その他手当】
資格手当 5,000円(週1~2日勤務)、10,000円(週3~5日勤務)
・オンコール待機手当(平日):1,500円/日
・オンコール待機手当(土):2,000円/日
・オンコール待機手当(日祝):5,000円/日
・オンコール出動手当:3,000円/件
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
休日訪問手当 300円/件
【その他手当】
資格手当 5,000円(週1~2日勤務)、10,000円(週3~5日勤務)
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(25,000円まで)
・駐車場用意あり(200円/日)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(25,000円まで)
・駐車場用意あり(200円/日)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月(労働条の件変更なし)
応募要件
看護師資格。
歓迎要件
未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【松戸市】スタッフの意見を柔軟に取り入れながら、日々改革しているステーション♪
当ステーションは、松戸市全域を対象とし、ターミナルケアを含む幅広い医療ニーズに対応する地域密着型の訪問看護ステーションです。30~50代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しています。オンコール体制やチーム制を導入し、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。研修制度や同行訪問による丁寧な教育体制も整っており、訪問看護未経験の方にも安心です。
住所・地図
〒270-0021千葉県松戸市小金原3-17-15山本店舗1号室
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アクセス
JR常磐線北小金駅 徒歩35分、 新京成線常盤平駅 徒歩32分
北小金発・八柱発の松戸新京成バス「殿内」バス停から徒歩2分
北小金発・八柱発の松戸新京成バス「殿内」バス停から徒歩2分
営業時間
8時45分~17時45分
休業日
日曜日
事業開始日
2020/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
働き方
資格手当や福利厚生が充実しており、プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
メンバー
30~50のメンバー在籍中!
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名・非常勤:5名(総数9名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名・非常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
ケアマネージャー 介護タクシードライバー
備考
40代~50代がメインで在籍しております。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
5:5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜50
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
終末期・末期の方が多い傾向があり、在宅診療と連携を強くしております。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
約5件/日
訪問エリア
松戸市全域(車・自転車)
訪問エリアの目安
松戸市全域(車・自転車)
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
7~8回/月所持
常勤+非常勤スタッフで対応
出動は3~5回/月
常勤+非常勤スタッフで対応
出動は3~5回/月
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
~7連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:約1~3ヶ月
スキル・経験に応じて 経験者 / ベテラン/ブランク無し:約1ヶ月
スキル・経験に応じて 経験者 / ベテラン/ブランク無し:約1ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
長谷川 綾子(ハセガワ アヤコ)
管理者、看護師




