求人情報
兵庫県宝塚市の訪問看護ステーション
月給
375,000 円~375,000 円勤務時間
①9:00~18:00(休憩60分)②17:00~9:30(休憩90分)
③11:00~20:00(休憩60分)
④7:00~16:00(休憩60分)
休日
完全週休二日制・年間休日109日+バースデー休暇アクセス
阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
パーキンソン病やがん末期の入居者様に対する看護業務全般
(健康管理、服薬管理、緊急対応、ターミナルケアなど)
(健康管理、服薬管理、緊急対応、ターミナルケアなど)
勤務形態
常勤
勤務時間
①9:00~18:00(休憩60分)
②17:00~9:30(休憩90分)
③11:00~20:00(休憩60分)
④7:00~16:00(休憩60分)
②17:00~9:30(休憩90分)
③11:00~20:00(休憩60分)
④7:00~16:00(休憩60分)
休日
完全週休二日制・年間休日109日+バースデー休暇
休日備考
有給休暇制度あり/バースデー休暇付与
給与
月給 375,000 円~375,000 円
給与備考
給与375,000円は夜勤5回含む、
基本給235,000円~/賞与年3回(夏1.5か月・冬2か月・決算賞与1か月※業績変動あり)/昇給あり
基本給235,000円~/賞与年3回(夏1.5か月・冬2か月・決算賞与1か月※業績変動あり)/昇給あり
手当
資格手当(正看護師20,000円・准看護師10,000円)、
職務手当35,000円、
地域手当10,000円、
夜勤手当15,000円/回、
交通費支給(月25,000円まで)
職務手当35,000円、
地域手当10,000円、
夜勤手当15,000円/回、
交通費支給(月25,000円まで)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、
退職金制度、
会員制リゾートホテル特別優待、
従業員家族向けバースデーギフト、
提携保育所利用可、
阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント、
健康診断・インフルエンザワクチン接種補助
退職金制度、
会員制リゾートホテル特別優待、
従業員家族向けバースデーギフト、
提携保育所利用可、
阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント、
健康診断・インフルエンザワクチン接種補助
定年
詳細は面接時にご説明いたします
試用期間
あり(3か月・条件変更なし)
応募要件
看護師資格必須、夜勤勤務可能な方
歓迎要件
ターミナルケア経験者歓迎、パーキンソン病の看護経験者歓迎
選考プロセス
1.書類選考選考プロセス
2.面接(1回)
3.内定
※WEB面接相談可
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 3
パーキンソン病・がん末期ターミナル専門の看護ケア施設
ナッセケアベイス 宝塚は、パーキンソン病をはじめとする神経難病およびターミナルケアに特化した専門施設です。
24時間看護師・介護士が常駐し、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携して週5日のリハビリを提供。
ご入居者様が「最期まで自分らしく生きる」ことを大切に、尊厳ある生活のサポートを行います。
住所・地図
〒665-0033兵庫県宝塚市伊孑志1-8-45
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アクセス
阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩3分
営業時間
9:00~18:00(電話受付時間)
休業日
365日営業、土日祝
事業開始日
2023/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とともに多職種で連携し、週5日の個別・集団リハビリを実施しています。
看護師としてもリハビリスタッフと協力しながら専門性を磨ける環境です。
看護師としてもリハビリスタッフと協力しながら専門性を磨ける環境です。
働き方
24時間365日看護師を配置し、夜間も安心の医療体制を構築。
パーキンソン病やがん末期の専門医と密に連携しているため、看護師として高度な終末期ケアに携われます。
パーキンソン病やがん末期の専門医と密に連携しているため、看護師として高度な終末期ケアに携われます。
エリア・立地
阪急今津線「逆瀬川駅」から徒歩3分とアクセス良好で、通勤ストレスを抑えながら働ける立地です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
がん
精神科看護
緩和ケア
精神科看護
緩和ケア
備考
神経難病・がん末期の方中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
詳細は面接時にご説明いたします
訪問エリア
入居型施設のため訪問エリアの設定なし
訪問エリアの目安
入居型施設のため訪問エリアの設定なし
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
24時間365日対応、夜間も医師連携あり
電子カルテ利用
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ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
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連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
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