兵庫県尼崎市の訪問看護ステーション
月給
354,000 円~399,000 円勤務時間
9:00〜17:00（休憩60分）※1日7時間勤務
休日
シフト制・日曜・年末年始（12/30〜1/3）アクセス
JR立花駅下車 徒歩5分「訪問看護ステーションMARE（マレ）」は、尼崎市立花町で2016年より地域に根差した看護を提供しています。
看護師としての専門性を活かし、一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方に最適な職場です。
訪問は1日4～5件程度、移動は社用車を使用。直行直帰も可能です。
夜勤なしで、9時〜17時の1日7時間勤務。
残業もほとんどないため、プライベートとの両立を図りながら働けます。
また、賞与は年2回計3.5ヶ月分（最大4.5ヶ月実績あり）、各種手当や研修制度も充実。
介護スキルアップ研修、リーダー・管理職研修など成長を支援する制度も豊富です。
バースデー休暇やバースデープレゼント、リゾート保養所の利用、託児所提携など福利厚生も手厚く、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎。
安心して挑戦できる教育体制を整えております。
看護師としての専門性を活かし、一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方に最適な職場です。
訪問は1日4～5件程度、移動は社用車を使用。直行直帰も可能です。
夜勤なしで、9時〜17時の1日7時間勤務。
残業もほとんどないため、プライベートとの両立を図りながら働けます。
また、賞与は年2回計3.5ヶ月分（最大4.5ヶ月実績あり）、各種手当や研修制度も充実。
介護スキルアップ研修、リーダー・管理職研修など成長を支援する制度も豊富です。
バースデー休暇やバースデープレゼント、リゾート保養所の利用、託児所提携など福利厚生も手厚く、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎。
安心して挑戦できる教育体制を整えております。
事業所名
訪問看護ステーションＭＡＲＥ事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町1丁目14-11ハイツルミナール302号室
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2025/07/31
募集終了日
-
特徴
残業ほぼなし日勤のみ可駅チカオンコール対応相談可研修制度あり社会保険完備交通費支給年収500万以上可能賞与ありブランク可
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護業務（1日4～5件訪問）、健康管理、服薬管理、療養指導、報告書作成など
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00〜17:00（休憩60分）
※1日7時間勤務
※1日7時間勤務
休日
シフト制・日曜・年末年始（12/30〜1/3）
休日備考
年間休日109日、バースデー休暇あり。
日曜日・年末年始にオンコール対応の場合あり。
日曜日・年末年始にオンコール対応の場合あり。
給与
月給 354,000 円~399,000 円
給与備考
基本給20万〜23万円、
資格手当2万円、
訪問手当1.5万円（105件の場合）、
オンコール手当64,000円（8回分）、
固定残業代55,000円〜70,000円含む。
賞与年2回計3.5ヶ月分（最大4.5ヶ月実績）、
昇給あり。想定年収494万円〜。
資格手当2万円、
訪問手当1.5万円（105件の場合）、
オンコール手当64,000円（8回分）、
固定残業代55,000円〜70,000円含む。
賞与年2回計3.5ヶ月分（最大4.5ヶ月実績）、
昇給あり。想定年収494万円〜。
手当
オンコール手当、
資格手当、
訪問手当、
固定残業代、
通勤手当
資格手当、
訪問手当、
固定残業代、
通勤手当
福利厚生
社会保険完備、
交通費支給、
賞与年2回計3.5ヶ月分、
昇給制度、
退職金積立制度、
託児所提携、
産休育休制度、
バースデー休暇・プレゼント、
研修制度、
リゾート保養所利用、
阪神タイガース観戦チケット、
結婚祝い金・慶弔金あり
交通費支給、
賞与年2回計3.5ヶ月分、
昇給制度、
退職金積立制度、
託児所提携、
産休育休制度、
バースデー休暇・プレゼント、
研修制度、
リゾート保養所利用、
阪神タイガース観戦チケット、
結婚祝い金・慶弔金あり
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
正看護師または准看護師資格必須。
臨床経験3年以上。
保健師資格、普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可。
臨床経験3年以上。
保健師資格、普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可。
歓迎要件
訪問看護未経験者、ブランクのある方歓迎。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接1回
3.内定。
見学のみも相談可能です。
2.面接1回
3.内定。
見学のみも相談可能です。
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
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