求人情報
大阪府羽曳野市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~500,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
土日アクセス
-募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
土日
休日備考
4週8休
年末年始:12/31~1/3
年間休日数 :109日
年末年始:12/31~1/3
年間休日数 :109日
給与
月給 280,000 円~500,000 円
給与備考
賞与:年2回 利益還元型
昇給:当該年度の売り上げによる
昇給:当該年度の売り上げによる
手当
基本手当:なし
オンコール手当:なし
インセンティブ手当:なし
その他手当: なし
オンコール手当:なし
インセンティブ手当:なし
その他手当: なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(1万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(1万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳(再雇用制度65歳)
試用期間
有:2か月間
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
【羽曳野市・住之江区中心】精神科訪問ほぼなし◎土日祝休み&残業5時間未満!安定のチーム制で安心勤務
おたふくヘルパーステーションは、大阪府羽曳野市に位置し、住之江区・住吉区・八尾市・藤井寺市など幅広いエリアで訪問看護を提供しています。完全チーム制を導入し、1日の訪問件数は平均4~5件。精神科利用者は少なく医療依存度も低めで、無理のない働き方が可能です。30~50代のスタッフが在籍し、相談しやすい温かい職場環境が魅力です。訪問経験を活かし、落ち着いて働きたい方におすすめです。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
スタッフの中心は30~50代で、ベテラン看護師も在籍。人間関係が良好で、困ったときに相談しやすい職場です。
教育サポート
研修費補助制度あり。2か月の試用期間中は同行訪問でサポートし、未経験でも安心して業務を始められます。
エリア・立地
住之江区・羽曳野市・八尾市など広範囲を訪問。直行直帰OKで社用車貸与あり、効率的に移動できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤:2名・非常勤:5名(総数7名)
看護師・常勤換算数
4.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
・平均年齢 39歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
5:5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4-5件
訪問エリア
住之江区・住吉区・八尾市・藤井寺市・羽曳野市
訪問エリアの目安
住之江区・住吉区・八尾市・藤井寺市・羽曳野市
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




