求人情報
愛知県一宮市の訪問看護ステーション
月給
316,930 円~387,450 円勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）休日
週休2日（シフト制）年末年始休暇（6日）
有給休暇（法定通り）
アクセス
JR東海道本線「尾張一宮駅」、名鉄「名鉄一宮駅」より名鉄バス「馬見塚停」下車徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
▼1日のお仕事の流れ
8:30～ 出勤
9:00～ 情報収集・申し送り
9:30～ 訪問サービス
12:00～ 休憩
13:00～ 訪問サービス
16:30～ デスクワーク
17:30～ 退勤
8:30～ 出勤
9:00～ 情報収集・申し送り
9:30～ 訪問サービス
12:00～ 休憩
13:00～ 訪問サービス
16:30～ デスクワーク
17:30～ 退勤
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
週休2日（シフト制）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（法定通り）
休日備考
-
給与
月給 316,930 円~387,450 円
給与備考
※月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当3万9310円～4万8370円、オンコール手当1万1000円を含む
※経験・能力により異なる
※固定残業代について
残業の有無に関わらず、20時間分・3万9310円～4万8370円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。
※経験・能力により異なる
※固定残業代について
残業の有無に関わらず、20時間分・3万9310円～4万8370円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。
手当
昇給（規定による）
賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績・個人評価による）
社会保険完備
通勤手当（上限月4200円）
オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
※オンコール回数は応相談
時間外訪問手当（1750円～5000円/1出動）
資格取得支援制度あり
研修費用支援制度あり
車通勤可（駐車場あり）
企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり）
※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）
車の購入サポートあり（規定による）
各種保険の補助あり（規定による）
賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績・個人評価による）
社会保険完備
通勤手当（上限月4200円）
オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
※オンコール回数は応相談
時間外訪問手当（1750円～5000円/1出動）
資格取得支援制度あり
研修費用支援制度あり
車通勤可（駐車場あり）
企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり）
※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）
車の購入サポートあり（規定による）
各種保険の補助あり（規定による）
福利厚生
資格取得支援制度あり
研修費用支援制度あり
研修費用支援制度あり
定年
-
試用期間
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
訪看経験のない方も大歓迎です！丁寧に研修･指導を行いますのでご安心ください！
国道22号を西に入った住宅街にある、2013年9月に開設した事業所。
一宮市全域に加え、岩倉市、北名古屋市、稲沢市、江南市など隣接市もサービス提供地域とする。
24時間365日対応可能な訪問看護ステーションです。
場所：公共交通機関「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分。
人間関係が良好で、チームワークも抜群です！安心してすぐに馴染めると思います！
◎福利厚生充実
◎企業主導型保育所あり
◎各種研修費用の負担あり
◎資格取得支援制度あり
住所・地図
〒491-0862愛知県一宮市緑4－10－25
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アクセス
JR東海道本線「尾張一宮駅」、名鉄「名鉄一宮駅」より名鉄バス「馬見塚停」下車徒歩3分
営業時間
8:30～17:30
休業日
12/29～1/3
事業開始日
2013/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・オンコール回数は応相談
・オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
・オンコール手当（1000円/月曜～金曜、3000円/土日）
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
