求人情報
大阪府大阪市大正区の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~270,000 円勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)※月平均残業時間6~12時間
休日
完全週休2日制(日曜+月~土のうち1日休み)アクセス
大阪メトロ大正駅から徒歩16分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
医師の指示に基づく処置・健康管理・介助業務を訪問にて実施
訪問記録作成やケアマネ・医師への報告書作成あり(タブレット使用)
訪問記録作成やケアマネ・医師への報告書作成あり(タブレット使用)
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
※月平均残業時間6~12時間
※月平均残業時間6~12時間
休日
完全週休2日制(日曜+月~土のうち1日休み)
休日備考
年間休日112日
有給休暇・特別休暇取得で平均120日以上
特別休暇3日(条件あり)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
有給休暇・特別休暇取得で平均120日以上
特別休暇3日(条件あり)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
給与
月給 270,000 円~270,000 円
給与備考
基本給:240,000円〜(入社2年目より250,000円)
資格手当:30,000円~
賞与:年2回
資格手当:30,000円~
賞与:年2回
手当
オンコール手当:月〜木2,000円、金土4,000円、日曜6,000円
緊急訪問手当(時間外支給)
訪問手当:1,000円/件(71件以降支給)
皆勤手当:10,000円
紹介手当:5,000円〜
役職手当:35,000円〜
交通費全額支給
緊急訪問手当(時間外支給)
訪問手当:1,000円/件(71件以降支給)
皆勤手当:10,000円
紹介手当:5,000円〜
役職手当:35,000円〜
交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
電動アシスト自転車・バイク・車貸与
iPad貸与
インフルエンザ予防接種費用・健康診断費用全額負担
社割制度
eラーニング導入
交通費全額支給
電動アシスト自転車・バイク・車貸与
iPad貸与
インフルエンザ予防接種費用・健康診断費用全額負担
社割制度
eラーニング導入
定年
-
試用期間
6ヶ月(条件変更なし)
応募要件
正看護師資格必須
訪問看護未経験可
訪問看護未経験可
歓迎要件
管理職や訪問看護運営に興味のある方も支援しています
選考プロセス
1.応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程のご連絡
3. 面接
4. 内定のご連絡
5. 入職手続き
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.未経験でも応募できますか?
A.はい、未経験の方も歓迎しております。入社後は研修や先輩スタッフのサポートがありますので、安心してスタートいただけます。
Q.ブランクがあるけど大丈夫ですか?
A.もちろん大丈夫です。家庭や育児などでお仕事から離れていた方も多く活躍しています。最初はできることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。
事業所情報
1 / 4
大正区で地域密着のリハビリ訪問看護ステーション。幅広い年齢層の看護師が活躍中
リハビリ訪問看護ステーションさくらは、大阪市大正区泉尾にある訪問看護ステーションです。
理学療法士や作業療法士と連携し、多職種で利用者様の生活を支援。
未経験からスタートした看護師も多数活躍しており、プリセプター制度やEラーニングなど教育体制が充実しています。
ICT化による効率化も進んでおり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
住所・地図
〒551-0031大阪府大阪市大正区泉尾3-4-10HIOTMIビル102
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
大阪メトロ大正駅から徒歩16分
営業時間
8時45分~17時30分
休業日
日曜日、年末年始
事業開始日
2018/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
プリセプター制度やEラーニング研修を導入し、未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
同行訪問の期間も柔軟に調整でき、経験に不安がある方でも自信を持って訪問に臨めます。
同行訪問の期間も柔軟に調整でき、経験に不安がある方でも自信を持って訪問に臨めます。
働き方
完全週休2日制で年間休日は実質120日以上、有給休暇の取得も推奨。
産休・育休制度や時短勤務などライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
産休・育休制度や時短勤務などライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
理念・歴史・カルチャー
「暮らしを見て、その人らしい生活に寄り添う」を理念に掲げ、スタッフ同士もお互いを支え合う温かい風土があります。
相談しやすい雰囲気で定着率も高い職場です。
相談しやすい雰囲気で定着率も高い職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:15名(総数15名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:10名
作業療法士数
非常勤:2名
言語聴覚士数
非常勤:2名
常勤:3名・非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜300
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心・小児対応可能
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5件/日
訪問エリア
大阪市大正区および周辺エリア
訪問エリアの目安
大阪市大正区および周辺エリア
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応あり(希望者のみ)
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
産休取得実績 複数あり
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
1か月半
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
e-ラーニング導入
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




