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【大阪市平野区・非常勤】週1回・1時間~勤務OK!高時給◎直行直帰可/インセンティブ充実の訪問看護ステーション

時給:1,800 円~3,600 円

10月20日時点最新情報

求人情報

大阪府大阪市平野区の訪問看護ステーション

時給

1,800 円~3,600 円

勤務時間

9:00~17:00の間で応相談(週1回・1日1時間から勤務可能)
※夜勤なし、平日日勤のみ
※曜日固定・Wワークもご相談下さい

休日

土日祝休み
シフト制

アクセス

地下鉄谷町線平野駅徒歩5分
テトメ訪問看護ステーションは2022年開設の新しいステーションで、「手と目で護る」ケアを理念に、安心の在宅療養をサポートしています。スタッフの定着率が高く、訪問看護未経験者も活躍中!

週1回・1日1時間~勤務可能な柔軟なシフト体制で、小さなお子様がいる方やWワーク希望の方にも最適です。時給は最大3,600円と高水準で、登録型勤務では訪問件数に応じた2種のインセンティブ制度も整備。さらに、記録にはタブレット・スマホを使用し、1人1台支給の社用車で直行直帰も可能です。

スタッフ間の連携も良く、有給休暇の消化率は100%。育児世代からシニアまで幅広い年代が活躍しています。平野区・東住吉区・松原市などの訪問エリアにて、利用者様の在宅生活を支えるやりがいある仕事です。

事業所名

テトメ訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

非常勤

住所

〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西4-3-1ミツダコーポ201
大きな地図を見る

就業場所

〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西4-3-1ミツダコーポ201

掲載日

2025/07/31

募集終了日

-

特徴

オンコール対応相談可有給取得率ほぼ100%残業ほぼなし家庭都合休OK土日祝に休日あり駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与週1日からOK週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務小児科がない日勤のみ可スキマ時間勤務50代活躍40代活躍電子カルテあり社用車貸与あり直行直帰OK研修制度あり社会保険完備交通費支給インセンティブあり未経験可自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

在宅療養上の看護全般、書類作成等の事務作業、他事業所との連携

勤務形態

非常勤

勤務時間

9:00~17:00の間で応相談(週1回・1日1時間から勤務可能)
※夜勤なし、平日日勤のみ
※曜日固定・Wワークもご相談下さい

休日

土日祝休み
シフト制

休日備考

有給休暇(法定通り)※有給消化率100%

給与

時給 1,800 円~3,600 円

給与備考

時給制の場合:2,000円
登録制の場合:1,800~3,600円/訪問時間による)

手当

・インセンティブ手当(件数に応じて)
・交通費支給(上限20,000円/月)

福利厚生

社会保険完備(勤務時間により加入)
交通費支給(上限20,000円/月)
社用車・バイク・自転車の貸与
スマホ・タブレット1人1台支給
制服あり
正社員登用制度あり

定年

定年制なし

試用期間

試用期間3か月(労働条件変更なし)

応募要件

正看護師免許をお持ちの方
原動機付自転車免許または普通自動車免許をお持ちの方

歓迎要件

ブランクのある方
訪問看護未経験の方
家庭との両立で勤務時間を調整したい方
件数多く働きたい方歓迎

選考プロセス

[1] 応募フォームよりエントリー
[2] 採用担当より面接日調整の連絡
[3] 面接
[4] 採用決定
[5] 入職手続き・勤務開始

同行見学の可否

web面接の可否

事業所情報

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年間休日120日・土日祝休み!直行直帰&インセンティブ手当が魅力の訪問看護ステーション

2022年に開設されたテトメ訪問看護ステーションは、「手と目(看)で護る(護)」という理念のもと、利用者様とスタッフの両方を大切にする職場環境が特徴です。
未経験者も安心の教育体制が整っており、離職率ゼロという定着率の高さも自慢です。
2種類のインセンティブ手当や直行直帰制度など、働きやすくやりがいのある環境で訪問看護に挑戦できます。

住所・地図

〒547-0033大阪府大阪市平野区平野西4-3-1ミツダコーポ201
大きな地図を見る

アクセス

地下鉄谷町線平野駅徒歩5分

営業時間

8:45〜17:45

休業日

土日祝、年末年始

事業開始日

2022/01/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

働き方

土日祝休みで年間休日120日、有給消化率は100%。
直行直帰可能で生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

給与・休日・福利厚生

頑張りが反映される給与制度があり、訪問時間や目標達成に応じた2種類のインセンティブ手当を支給。
ほとんどの職員が両方の手当を受給しており、やりがいに直結しています。

教育サポート

訪問看護未経験の方にも丁寧な同行指導を行い、不安がなくなるまでサポート。
現場スタッフの離職者ゼロという実績が安心感を裏付けています。

ご利用者の傾向

ご利用者数

-

症例・診療科・
領域

-

備考

高齢者中心

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

-

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

6件前後(1件あたり30〜60分)

訪問エリア

平野区・東住吉区・松原市・羽曳野市・八尾市

訪問エリアの目安

平野区・東住吉区・松原市・羽曳野市・八尾市

移動手段
(自転車)

多い

移動手段(車)

多い

移動手段
(原付バイク)

多い

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

無し

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

-

連休取得

スタッフ間で重ならないよう調整

直行直帰

駐車場の用意

一部補助あり

定期的なカンファレンス

有り

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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