求人情報
大阪府大阪市平野区の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~358,000 円勤務時間
8:30~17:30休日
土日祝休み→土日祝の出勤:月数日出勤有
→休日出勤時の代替休日の取得:可
アクセス
大阪メトロ谷町線 長原駅より徒歩10分大阪メトロ谷町線 八尾南駅より徒歩19分
大阪メトロ谷町線 出戸駅より徒歩18分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30
休日
土日祝休み
→土日祝の出勤:月数日出勤有
→休日出勤時の代替休日の取得:可
→土日祝の出勤:月数日出勤有
→休日出勤時の代替休日の取得:可
休日備考
有給休暇(法定通り)
特別休暇(会社規則による)
年末年始(12月31日~1月3日)
夏季休暇(13日~15日)
年間休日数 120日
特別休暇(会社規則による)
年末年始(12月31日~1月3日)
夏季休暇(13日~15日)
年間休日数 120日
給与
月給 280,000 円~358,000 円
給与備考
【想定年収】
入社2年目:年収420万円(賞与、各種手当込み)
月給額に含む:
資格給 50,000円
職能給 30,000円
通勤手当実費支給(当社規定、上限在り)
▼雇用形態について
・常勤採用の場合、入社後6か月は契約社員としての契約になります。
・雇用契約期間中の労働条件は正社員と同条件ですが、賞与については対象となりません。
・6か月の契約期間満了前に勤務状況や成績などを基に正社員登用についての面談があります。
※正社員転換される方が大半です。
※経験や業務評価を考慮して給与はアップされます
固定残業代 :なし
賞与:年2回、計3ヶ月(実績)
※入社半年後から賞与査定開始、満額支給は入社1年半後が目安
昇給:あり、月あたり1,000円~18,000円(実績)
入社2年目:年収420万円(賞与、各種手当込み)
月給額に含む:
資格給 50,000円
職能給 30,000円
通勤手当実費支給(当社規定、上限在り)
▼雇用形態について
・常勤採用の場合、入社後6か月は契約社員としての契約になります。
・雇用契約期間中の労働条件は正社員と同条件ですが、賞与については対象となりません。
・6か月の契約期間満了前に勤務状況や成績などを基に正社員登用についての面談があります。
※正社員転換される方が大半です。
※経験や業務評価を考慮して給与はアップされます
固定残業代 :なし
賞与:年2回、計3ヶ月(実績)
※入社半年後から賞与査定開始、満額支給は入社1年半後が目安
昇給:あり、月あたり1,000円~18,000円(実績)
手当
※ オンコール待機手当(1回につき)
平日 4,000円 土日祝 4,500円
訪問手当 101件以上、1件につき1,000円
定期健康診断
ストレスチェック
昼食代補助
教育研修受講費補助
社員表彰制度
メンター制度
・会社携帯貸与
・車通勤可能
・資格手当
・資格取得応援制度あり
平日 4,000円 土日祝 4,500円
訪問手当 101件以上、1件につき1,000円
定期健康診断
ストレスチェック
昼食代補助
教育研修受講費補助
社員表彰制度
メンター制度
・会社携帯貸与
・車通勤可能
・資格手当
・資格取得応援制度あり
福利厚生
・退職金なし
・家庭との両立可能 ご相談ください
・ネイル可
・髪型服装自由
・自由な社風
・家庭との両立可能 ご相談ください
・ネイル可
・髪型服装自由
・自由な社風
定年
-
試用期間
無
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【大阪市平野区/訪問看護】土日祝休み&17:30終業◎賞与年2回/オンコールなし相談可/新チーム立ち上げ
株式会社ハートフルサンク エクセレントケアは、大阪市平野区に位置する訪問看護ステーションです。堺市の本部ステーションのサテライトとして運営されており、現在チームづくりの真っ最中。土日祝休み・17:30終業で、子育てやプライベートとの両立も可能です。月給28万円~35.8万円、賞与年2回(実績3ヶ月分)と待遇も充実。オンコールは原則なし(将来的に導入予定)で、訪問看護未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。
住所・地図
〒547-0012大阪府大阪市平野区長吉六反4-6-39
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アクセス
大阪メトロ谷町線 長原駅より徒歩10分
大阪メトロ谷町線 八尾南駅より徒歩19分
大阪メトロ谷町線 出戸駅より徒歩18分
大阪メトロ谷町線 八尾南駅より徒歩19分
大阪メトロ谷町線 出戸駅より徒歩18分
営業時間
-
休業日
-
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
メンター制度や月3回の研修講座を実施。未経験者には3ヶ月程度の同行訪問を行い、安心してスキルアップできる環境です。
働き方
土日祝休み・17:30終業で、年間休日は120日。オンコールは原則なしで、子育てやプライベートとの両立がしやすい勤務体制です。
給与・休日・福利厚生
月給28万円~35.8万円、賞与年2回(実績3ヶ月分)、訪問手当や資格手当あり。昼食補助や研修費補助など福利厚生も充実しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
・看護師は2025年5月時点で0人、セラピスト2名
→定期訪問はデイサービスの看護師が訪問
→今後看護師を増やしていく
→定期訪問はデイサービスの看護師が訪問
→今後看護師を増やしていく
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
0:0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
一日の訪問件数
5~6件/日(30,60分訪問目安)
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
<教育体制>
新入職者には、先輩・上司からメンターが選任され、入社後のフォローをおこないます。
<教育研修>
新入職者研修からはじまり、部門別・テーマ別研修など月間3講座を実施しています。
新入職者には、先輩・上司からメンターが選任され、入社後のフォローをおこないます。
<教育研修>
新入職者研修からはじまり、部門別・テーマ別研修など月間3講座を実施しています。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




