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プリオ流山訪問看護ステーション

【流山市／正看護師・常勤】月給30.5万円～／土日祝休み／賞与年2回／住宅・訪問手当あり

月給：305,000 円~
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6月20日時点最新情報

求人情報

千葉県流山市の訪問看護ステーション

月給

305,000 円~

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

休日

土日祝

アクセス

ＪＲ武蔵野線　南流山駅　徒歩９分
千葉県流山市にある「プリオ流山訪問看護ステーション」では、正看護師（常勤）を募集しています。月給30.5万円以上スタートで、住宅手当や訪問手当など各種手当も充実。賞与は年2回（実績3～4ヶ月分）、年間休日120日、土日祝休みでプライベートとの両立も可能です。未経験の方も1〜2ヶ月の同行訪問で丁寧にサポートされるので安心。地域に根差した看護を実践したい方、安定した医療グループでキャリアを築きたい方におすすめです。

事業所名

プリオ流山訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒270-0163 千葉県流山市南流山１－２４－６菅生レジデンス２０４
大きな地図を見る

就業場所

〒270-0163 千葉県流山市南流山１－２４－６菅生レジデンス２０４

掲載日

2025/06/19

募集終了日

-

特徴

年間休日120日以上土日祝に休日ありユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与マイカー通勤OK若手活躍ベテランスタッフ在籍賞与あり

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成

勤務形態

常勤

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

休日

土日祝

休日備考

・年末年始休暇：4日　※12月31日～1月3日
・有給休暇　※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇など
・年間休日数：120日

給与

月給 305,000 円~

給与備考

基本給：225,000円～
賞与：年2回（7月・12月）
・賞与支給実績：3～4ヶ月分
昇給：年1回

手当

・住宅手当　18,000円
・訪問手当　20,000円
・ベースアップ手当　5,000円
・調整給　37,000円
・オンコール待機手当（平日）　：2,300円/日
・オンコール待機手当（土曜日）：2,800円/日
・オンコール待機手当（日祝）　：3,300円/日
・オンコール出動手当：時間外手当として支給
・家族手当

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・通勤手当　※車通勤も可能ですが社用駐車場なし。駐車場代は全額自己負担
・訪問車貸与あり

定年

65歳

試用期間

-

応募要件

-

歓迎要件

-

選考プロセス

1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。

同行見学の可否

不可

web面接の可否

-

事業所情報

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【流山市／訪問看護】月給30.5万円～◎土日祝休み／賞与3～4ヶ月分／未経験歓迎の教育体制 求人タイトル: |

プリオ流山訪問看護ステーションは、上尾中央医科グループ（AMG）のグループ法人が運営する、2020年開設の訪問看護ステーションです。千葉県流山市南流山に位置し、JR武蔵野線「南流山」駅から徒歩9分とアクセスも良好。慢性期から急性期、ターミナルケア、認知症ケアまで幅広く対応し、未経験者も1〜2ヶ月の同行訪問で丁寧にサポートされます。月給30.5万円以上、賞与年2回（3～4ヶ月分）、土日祝休みと、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場です。

住所・地図

〒270-0163千葉県流山市南流山１－２４－６菅生レジデンス２０４
大きな地図を見る

アクセス

ＪＲ武蔵野線　南流山駅　徒歩９分

営業時間

08時30分～17時30分

休業日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２／３１～１／３）

事業開始日

2020/04/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

教育サポート

未経験者も安心の同行訪問は1〜2ヶ月間実施。オンコール対応は入職後に経験を積んでから開始されるため、段階的にスキルを習得できます。

給与・休日・福利厚生

月給30.5万円～、住宅手当18,000円、訪問手当20,000円など手当充実。賞与年2回（実績3～4ヶ月分）、年間休日120日で働きやすい環境です。

エリア・立地

JR武蔵野線「南流山」駅から徒歩9分の好立地。訪問エリアは流山市・松戸市・柏市で、地域に根差した看護を実践できます。

スタッフ構成

訪問看護ステーションにおけるチームとは？

ステーションの
雰囲気

-

年齢層

  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

男女比率

-

看護師

常勤：4名（総数4名）

看護師・常勤換算数

-

理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？

-

作業療法士数

-

言語聴覚士数

-

事務職数
訪問看護ステーションの
事務スタッフとは？

常勤：1名

その他・専門職

-

備考

・30代～50代が在籍

ご利用者傾向

訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？

ご利用者の傾向

ご利用者数

-

医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？

2：8

年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？

-

小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？

-

精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？

-

症例・診療科・
領域

-

備考

-

現場の働き方

訪問看護ステーションの働き方とは？

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

-

残業時間の目安

-

担当制

-

一日の訪問件数

-

訪問エリア

流山市・松戸市・柏市

訪問エリアの目安

流山市・松戸市・柏市

移動手段
（自転車）

なし

移動手段（車）

多い

移動手段
（原付バイク）

なし

24時間体制

有り

オンコール体制
オンコール業務とは？

・人員体制：5名
・常勤：必須
・当番回数目安：5回/月

電子カルテ利用

無し

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

無し

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

-

連休取得

-

直行直帰

-

駐車場の用意

無し

定期的なカンファレンス

無し

教育体制

訪問看護のキャリア形成とは？

同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？

-

教育カリキュラム

-

教育担当者
（プリセプター）

無し

社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？

無し

社外研修の費用補助

-

認定・専門・その他 資格取得の支援

無し

管理・経営・独立への支援

無し

備考

-

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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