求人情報
千葉県柏市の訪問看護ステーション
月給
360,000 円~勤務時間
日勤 9:00~18:00, 夜勤 18:00~翌9:00 ※夜勤 4~5回/月、日勤のみも相談可能休日
年間休日120日以上、月9日休(2月のみ8日休)アクセス
JR常磐線(上野~取手) 北柏駅 徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
障がい者グループホームでの施設内の訪問看護業務(健康管理、服薬管理など)
勤務形態
常勤
勤務時間
日勤 9:00~18:00, 夜勤 18:00~翌9:00 ※夜勤 4~5回/月、日勤のみも相談可能
休日
年間休日120日以上、月9日休(2月のみ8日休)
休日備考
夏・冬休暇各3日
年間休日数 :120日
年間休日数 :120日
給与
月給 360,000 円~
給与備考
経験加味なし360,000円〜
賞与:あり(1ヶ月)
昇給:あり
賞与:あり(1ヶ月)
昇給:あり
手当
-
福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、昇給・賞与あり
定年
-
試用期間
-
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【北柏駅徒歩7分】月給36万円~/年間休日120日以上◎重度障害者支援に特化した訪問看護
あすか訪問看護北柏は、千葉県柏市にある重度障害者専門のグループホームでの看護業務を中心とした訪問看護ステーションです。JR常磐線「北柏駅」から徒歩7分とアクセスも良好。月給36万円スタート、年間休日は120日以上と、働きやすさも魅力です。医療的ケア指導看護師資格の取得支援やe-ラーニングによる学習制度も整っており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。地域に根差した看護を実践したい方を歓迎します。
住所・地図
〒277-0831千葉県柏市根戸1792-4105
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
JR常磐線(上野~取手) 北柏駅 徒歩7分
営業時間
9時00分~17時30分
休業日
-
事業開始日
2022/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
月給36万円スタート、年間休日120日以上、夏季・冬季休暇各3日あり。社会保険完備、賞与・退職金制度も整っており、安心して長く働ける環境です。
教育サポート
医療的ケア指導看護師資格の取得支援あり。e-ラーニングによる個別学習制度も導入されており、スキルアップを目指す方に最適な職場です。
エリア・立地
JR常磐線「北柏駅」から徒歩7分と通勤に便利な立地。柏市内のグループホームでの勤務で、地域に根差した看護を実践できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤:3名・非常勤:1名(総数4名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
0:0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
-
移動手段(車)
-
移動手段
(原付バイク)
-
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
-
日曜日の勤務
-
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
-
勤務備考
・休日出勤の場合、他平日で代休取得可能
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休 または 4週8休
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休 または 4週8休
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




