求人情報
大阪府茨木市の訪問看護ステーション
時給
1,600 円~2,500 円勤務時間
8：30～17：30休日
1日6時間、週3日勤務から相談可アクセス
JR山陽本線「茨木」駅から徒歩20分阪急バス「上穂積」より3分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8：30～17：30
休日
1日6時間、週3日勤務から相談可
休日備考
年末年始（12/29～1/3)
夏季休暇（2日）
夏季休暇（2日）
給与
時給 1,600 円~2,500 円
給与備考
昇給：あり
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・通勤手当（上限15,000円/月）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・通勤手当（上限15,000円/月）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
定年
60歳(再雇用：65歳まで)
試用期間
有：3ヶ月（給与の変動なし）
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1. ナースペースキャリアよりお気軽にお問い合わせください。選考プロセス
2. 弊社担当者よりご連絡させていただきます。
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
【茨木市／常勤】土日休み＆賞与年2回◎原付通勤OK！教育体制充実の訪問看護ステーション
あかり訪問看護ステーションは、大阪府茨木市春日に位置し、地域に密着した訪問看護を展開しています。JR「茨木」駅から徒歩20分、阪急バス「上穂積」停より徒歩3分とアクセスも良好。理学療法士・作業療法士も在籍しており、チームでのケアを重視しています。土日休みで年間休日110日、賞与年2回、退職金制度もあり、働きやすい環境が整っています。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる教育体制が魅力です。
住所・地図
〒567-0031大阪府茨木市春日５－４－２２
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アクセス
JR山陽本線「茨木」駅から徒歩20分
阪急バス「上穂積」より3分
阪急バス「上穂積」より3分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土日
事業開始日
2017/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
独自の教育カリキュラムを導入し、未経験者やブランクのある方には1〜3ヶ月の同行訪問を実施。社内勉強会も定期開催され、研修手当は6,000円/日と手厚い支援が魅力です。
給与・休日・福利厚生
月給22.4万〜25.6万円に加え、資格手当や家族手当、役職手当など各種手当が充実。賞与は年2回、退職金制度もあり。年間休日は110日で、夏季・年末年始休暇も取得可能です。
エリア・立地
大阪府茨木市春日に位置し、JR「茨木」駅から徒歩20分、阪急バス「上穂積」停から徒歩3分と通勤アクセス良好。原付通勤も可能で、訪問エリアは片道20分圏内と負担が少ないです。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：3名・非常勤：4名（総数7名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：4名
作業療法士数
非常勤：3名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3～4件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道20分圏内（原付）
訪問エリアの目安
片道20分圏内（原付）
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須
・当番回数目安：3～10回/月 ※1st・2ndを含める
・当番回数目安：3～10回/月 ※1st・2ndを含める
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
10連休〜
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：同行訪問目安：1-3ヶ月→スキル、経験見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：同行訪問目安：1-3ヶ月→スキル、経験見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：同行訪問目安：1-3ヶ月→スキル、経験見合い
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
