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【綾瀬駅徒歩1分・常勤】2025年8月新設!月給45.4万円以上&年収550万以上!土日祝休み/福利厚生・教育制度充実の訪問看護

月給:454,000 円~500,000 円

東京都足立区の訪問看護ステーション

月給

454,000 円~500,000 円

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

土日祝日休み

アクセス

綾瀬駅徒歩1分
足立区綾瀬に位置する「ゆい訪問看護リハビリステーション綾瀬」では、常勤の正看護師を募集しています。

当サテライトは、関東に8つの医療拠点を運営している医療法人社団幸訪会が母体の事業所です。
「生命力の消耗を最小にするように整えること」を目指し、優しい「思いやり」の気持ちを大切にした看護サービスの提供を心がけています。「充実感」と「達成感」を感じられる、働きやすい職場です!私達と一緒に気持ちのこもった訪問看護をしていきませんか?

お陰様で「ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾本店」でたくさんのご信頼をいただき、この夏に綾瀬ラテライトを新設することとなりました。

リハスタッフも充実した当事業所では、職種の壁が低くチームで利用者様の生活を支えていきます!

事業所名

ゆい訪問看護リハビリステーション 綾瀬サテライト事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒120-0005 東京都足立区綾瀬3丁目3-2第一星ビル402号
大きな地図を見る

就業場所

事業所の住所と同じ

掲載日

2025/07/08

募集終了日

-

特徴

残業ほぼなし年間休日120日以上週休2日制土日祝に休日あり駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与40代活躍理学療法士・作業療法士在籍電子カルテあり新規オープン認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍研修費補助制度あり研修制度あり産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給日・祝日給与UP引っ越し手当ハラスメント相談窓口あり社割あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能賞与ありインセンティブありブランク歓迎訪問看護経験者優遇

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

【主な業務内容】
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
終末期看護 などの訪問看護業務全般

勤務形態

常勤

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

土日祝日休み

休日備考

年間休日125日以上
有給休暇(時間単位取得可)
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休あり
休日スポット勤務が120分を超えた場合:半休振休
休日スポット勤務が240分を超えた場合:1日振休

給与

月給 454,000 円~500,000 円

給与備考

基本給+固定手当:343,000円
固定残業代:30時間分78,500円
オンコール手当:19,000円 ※月4日以上担当必須
昇給:年1回

手当

オンコール手当:平日4,000円/日、休日7,000円/日
オンコール出動手当:1,500円~7,500円/日
スポット手当あり 1時間5,000円
通勤手当:3万円まで
育児手当
区を超えて引越しの場合50,000円程度引越代補助
年金補助制度あり
がん先進医療特約の法人加入(対象勤続3年以上)
法人グループ会社の医療機関受診費用を補助(同居家族含む)
保険診療全額、脱毛やピーリング等の自費診療は医療法人職員と同額割引
※近くに皮膚科美容皮膚科、内科あり
オンコール時終電なしの場合 → タクシー代支給
エンゼル手当1.1万円
人間ドッグ補助(3年以上年5万円)
新規居宅契約祝金(その方の3ヶ月分の売上20%)

福利厚生

社会保険完備
交通費支給(上限3万円/月)
健康診断・人間ドック補助
医療・美容施術社割
iDeCo補助
スマホ・電動自転車貸与
冷暖対応備品支給
育児支援制度あり
訪問中の飲料支給

定年

65歳(再雇用制度70歳)

試用期間

※入社後6ヶ月間有期雇用制度あり
※有期雇用期間中は月給44万円以上(減額なし、100%支給)
※有期雇用期間終了後は月給45.4万円以上

応募要件

正看護師資格
臨床経験3年以上

歓迎要件

訪問看護経験者歓迎

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募
[2] 採用担当者より面接日程調整の連絡
[3] 面接実施
[4] 採用連絡
[5] 入職手続き

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.新規開設のため訪問看護経験1年以上が望ましいです。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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