求人情報
東京都武蔵野市の訪問看護ステーション
月給
375,000 円~375,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
シフト制※土日祝の勤務は月0~2回ほどです
アクセス
JR中央線吉祥寺駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
シフト制
※土日祝の勤務は月0~2回ほどです
※土日祝の勤務は月0~2回ほどです
休日備考
【年間休日】
120日以上
【休暇】
・夏季休暇:3日
・冬季休暇 / 年末年始休暇:3日 ※カレンダーにより変動あり
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
120日以上
【休暇】
・夏季休暇:3日
・冬季休暇 / 年末年始休暇:3日 ※カレンダーにより変動あり
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
給与
月給 375,000 円~375,000 円
給与備考
【賞与】
あり(実績評価により)
【昇給】
あり(昇格により)
【想定年収】
入職1年目 435万円~
【その他】
基本給:251,000円
諸手当55,000円
住宅手当20,000円
固定残業手当49,000円※20時間分
※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
あり(実績評価により)
【昇給】
あり(昇格により)
【想定年収】
入職1年目 435万円~
【その他】
基本給:251,000円
諸手当55,000円
住宅手当20,000円
固定残業手当49,000円※20時間分
※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
手当
【オンコール手当】
オンコール所持手当1,500円/日
出動手当(平日)10,000円/件 (土日)15,000円/件
オンコール所持手当1,500円/日
出動手当(平日)10,000円/件 (土日)15,000円/件
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(入職6か月後~)
・通勤手当(2万円まで)
・研修費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・産休育休制度
・ベネフィットステーション加入(入職4か月後~)
・月500円おやつ代補助
・部活動費補助(月5,000円)※焼肉寿司部、贅沢ランチ部ほかいくつか部活があり入部は任意加入です
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(入職6か月後~)
・通勤手当(2万円まで)
・研修費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・産休育休制度
・ベネフィットステーション加入(入職4か月後~)
・月500円おやつ代補助
・部活動費補助(月5,000円)※焼肉寿司部、贅沢ランチ部ほかいくつか部活があり入部は任意加入です
定年
65歳
試用期間
試用期間中(6ヶ月)は月給350,000円となります
応募要件
正看護師資格。
病棟経験3年以上の方。
病棟経験3年以上の方。
歓迎要件
・地域医療に興味がある方
・訪問看護の経験がある方
・訪問看護の経験がある方
選考プロセス
1選考プロセス
お問合せ
担当者よりご連絡いたします。
ご応募を迷っている方は営業所見学も兼ねた会社説明会を行っています。お気軽にご相談ください。
2
面接実施(1回)
17時以降の面接も対応しています。
3
内定
面接後1週間以内を目安として結果をご連絡いたします。入職日はご相談が可能です。
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であればご応募可能です。
ブランクのある方も歓迎です。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、入職時のオリエンテーション。
同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。
契約上は月8回となりますが、現在平均4~5回/月の所持となっております。
事業所情報
1 / 1
【常勤訪問看護師】吉祥寺駅徒歩5分!月給37.5万円~/電動自転車で1日5件訪問/訪問看護が初めての方も安心の教育体制
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所は、在宅医療を通してすべての人々が幸せに暮らすことのできる環境、そして社会をささえます。
質の高い看護サービスを提供するため、スタッフの教育と福利厚生に力を入れています。看護師一人ひとりのキャリアとライフワークのバランスを大切に考えており、有給消化率も高くなっています。
入職者の9割が訪問看護が初めてです。これまでの経験やキャリアも様々。ささえには教育部担当者がおり、入職後のオリエンテーション研修、1~3ヶ月の同行訪問期間を設け、経験やスキルに応じてサポートを行います。日々の相談も上司だけでなく教育係、人事部と話しやすい窓口を設けています。オンコール所持は現在月に4~5回となっており、入職後いきなり持つことはありません。
社外研修の補助や、認定・専門その他の資格取得も支援しています。求めるのは、患者様の立場に立ち、温かく真心でサポートできる看護師です。
株式会社ささえとして、あなたのキャリアと共に成長していく場所を提供したいと考えています。
来てみれば、その魅力を感じることができるでしょう。
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所で、新しい一歩を踏み出してみませんか?
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目35番14号ユニアス七井ビルB-1号室
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
JR中央線吉祥寺駅 徒歩5分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
なし(365日対応)
事業開始日
2014/03/17
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20~60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。
子育て世代の方もたくさん活躍しています。
子育て世代の方もたくさん活躍しています。
働き方
年間休日124日。
夏季休暇(3日間)は土日祝日とつなげて連休取得も可能!
有給休暇も取りやすい環境です。
夏季休暇(3日間)は土日祝日とつなげて連休取得も可能!
有給休暇も取りやすい環境です。
教育サポート
入職する方のほとんど訪問未経験です。
入職後4日間はオリエンテーションを行い訪問看護についてお伝えします。
オリエンテーション後は2週間の同行研修があります。利用者さんごとにケアの注意する部分などしっかりお伝えしていきます。
定期的に教育面談も行っていきますので、不安なこと、質問したいことなども相談できる体制を整えています。
入職後4日間はオリエンテーションを行い訪問看護についてお伝えします。
オリエンテーション後は2週間の同行研修があります。利用者さんごとにケアの注意する部分などしっかりお伝えしていきます。
定期的に教育面談も行っていきますので、不安なこと、質問したいことなども相談できる体制を整えています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:9名(総数12名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:6名・非常勤:2名
作業療法士数
常勤:3名・非常勤:2名
言語聴覚士数
常勤:2名
常勤:4名・非常勤:1名
その他・専門職
ケアマネージャー
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
401〜
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
2:8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
3km圏内(電動自転車)
武蔵野市・三鷹市・練馬区・杉並区・世田谷区・西東京市
武蔵野市・三鷹市・練馬区・杉並区・世田谷区・西東京市
訪問エリアの目安
3km圏内(電動自転車)
武蔵野市・三鷹市・練馬区・杉並区・世田谷区・西東京市
武蔵野市・三鷹市・練馬区・杉並区・世田谷区・西東京市
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:常勤看護師全員
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:4~5回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:4~5回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
常勤の方は異動の可能性があります。
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:1~3ヶ月 スキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月 スキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月 スキルにより変動あり
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
・入職後に4日間のオリエンテーションを行った後、同行研修を行います。
管理者紹介
管理者紹介
林 裕子(ハヤシ ユウコ)
管理者、看護師




