求人情報
埼玉県さいたま市浦和区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,000 円勤務時間
8:45〜17:30(休憩60分)、週2日〜。残業ほぼなし、時差出勤導入、日勤のみ。
休日
週2日〜のシフト制勤務アクセス
浦和駅より徒歩8分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
医療的ケアのないお子様から医療的ケア児・重症心身障害児への看護、精神疾患を持つ保護者の育児・メンタルサポート、早産・低出生体重児・双胎児の育児支援
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:45〜17:30(休憩60分)、週2日〜。
残業ほぼなし、時差出勤導入、日勤のみ。
残業ほぼなし、時差出勤導入、日勤のみ。
休日
週2日〜のシフト制勤務
休日備考
-
給与
時給 1,800 円~2,000 円
給与備考
ベースアップ評価料手当あり
車手当:5,000円〜
車手当:5,000円〜
手当
・通勤手当
・車手当:5,000円〜
・その他手当:ベースアップ評価料手当
・車手当:5,000円〜
・その他手当:ベースアップ評価料手当
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
交通費支給、
副業・正職員登用制度あり、
ICT機器整備による業務支援、
研修制度完備、
車手当支給(5,000円〜)、
直行直帰制度
交通費支給、
副業・正職員登用制度あり、
ICT機器整備による業務支援、
研修制度完備、
車手当支給(5,000円〜)、
直行直帰制度
定年
詳細は面接時にご説明いたします
試用期間
あり:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
応募要件
小児関連の実務経験必須、正看護師資格、自動車または原付免許保持、未経験・ブランクのある方歓迎、年齢不問、WEB面接可、正職員登用あり
歓迎要件
NICU・小児科経験、在宅での子ども支援に意欲のある方
選考プロセス
1.応募フォームより応募選考プロセス
2.採用担当より面接日程調整
3.面接実施
4.訪問同行見学(面接通過者のみ)
4.採用決定(通常1週間)
5.入職手続き完了
在職中の方も、入職時期の調整が可能です。
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
小児特化の訪問看護ステーションです。 基本、直行直帰。20~30代の看護師が多く在籍しています。
小児特化の訪問看護ステーションです。
医療的ケア児、重症心身障害児はもちろん、双子支援、早産低出生体重児の支援も行っています。
また、不登校児の支援や精神疾患をお持ちのご家族の育児サポートにも入っています。
訪問範囲はとても広範囲を設定しているため、訪問は基本的に車移動になります。
1日5件の訪問をベースに回っています。
弊社の理念は
「子どもには子どもの、親には親の人生がある」をコンセプトに運営しています。
スタッフは20~30代の方が多く在籍していて小児科病棟やNICUの経験が豊富です。
基本的に直行直帰であり、記録時間も確保しているため、残業は少なく働きやすい環境です。
みんな小児看護大好きな方が集まっています。
訪問は1対1でゆっくりかかわることができるので、しっかり1人1人と向き合いたい方にはおすすめです。
弊社では、
利用者のみながら家族のサポートにも目を向けて支援できる方
アセスメントし、しっかり状態把握し介入できる方
報告・連絡・相談がしっかりできる方
を募集しています。
入社後は、訪問同行をして頂き、まずは業務に慣れてもらいます。
その後、独り立ちになっています。
スタッフ全員、訪問看護が初めての方になるため、訪問看護未経験大歓迎です。
入社時は訪問看護の仕組むなど、勉強して頂く研修もございます。教育体制もできているため未経験でも問題ありません。
是非在宅に挑戦してみたい方、小児看護大好きな方お待ちしております。
住所・地図
〒330-0054埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3
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アクセス
浦和駅より徒歩8分
営業時間
9:00~17:00
就業時間8:45~17:30
就業時間8:45~17:30
休業日
日、祝、年末年始12/30~1/3
事業開始日
2023/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:9名・非常勤:1名(総数10名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名・非常勤:5名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
非常勤:2名
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
特化
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
小児看護
精神科看護
リハビリテーション
家族看護
地域連携
精神科看護
リハビリテーション
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日5件
訪問エリア
さいたま市全域、川口市、蕨市、戸田市、和光市、朝霞市、富士見市、ふじみ野市、川越市、上尾市
訪問エリアの目安
さいたま市全域、川口市、蕨市、戸田市、和光市、朝霞市、富士見市、ふじみ野市、川越市、上尾市
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
希望をお聞きします。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
土曜日の勤務は希望性になっています。
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
最低2週間
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




