求人情報
兵庫県西宮市の訪問看護ステーション
時給
1,900 円~1,900 円勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）※時短勤務相談可（例：9:00～16:00など）
休日
日曜日・その他シフト制アクセス
阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩15分、車で5分程度 、JR神戸線「西宮駅」より車で15分程度 、
阪急今津線「仁川駅」より車で18分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般（健康管理、医療処置、報告書作成、関係機関連携など）
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時短勤務相談可（例：9:00～16:00など）
※時短勤務相談可（例：9:00～16:00など）
休日
日曜日・その他シフト制
休日備考
年末年始休暇（12/30～1/3）、
産前産後
有給休暇（入社6か月後付与）
産前産後
有給休暇（入社6か月後付与）
給与
時給 1,900 円~1,900 円
給与備考
昇給制度あり
手当
オンコール手当（平日3,000円/日、休日5,000円/日）、
オンコール待機回数によって（3,000円～20,000円）
出動手当（3,000円～4,000円/件）、
通勤手当、
その他手当
オンコール待機回数によって（3,000円～20,000円）
出動手当（3,000円～4,000円/件）、
通勤手当、
その他手当
福利厚生
社会保険完備（加入条件あり）、
昇給制度、
資格取得支援制度、
研修費補助制度、
昼食費補助、
健康診断、
インフルエンザ予防接種補助、
通話費用補助、
ユニフォーム貸与、
社用車貸与
昇給制度、
資格取得支援制度、
研修費補助制度、
昼食費補助、
健康診断、
インフルエンザ予防接種補助、
通話費用補助、
ユニフォーム貸与、
社用車貸与
定年
70歳
試用期間
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
応募要件
臨床経験3年以上
歓迎要件
訪問看護経験者優遇、リーダー的な役割を担える方歓迎、PC操作可能な方、普通自動車免許または原付免許保有者
選考プロセス
1.お問い合わせ（事業所見学可能）選考プロセス
2.見学（同行訪問も可）
3.面接（1回）
4.内定（1週間以内に結果通知、勤務開始日は応相談）
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
教育・福利厚生が充実！訪問リハビリに注力する新規オープンの訪問看護ステーション
2026年に春新規開設予定の「スイッチオン苦楽園」は、西宮市を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供するステーションです。月1回の社内研修や研修費補助制度を通じて、訪問看護未経験者やブランクのある方も安心して働ける体制を整えています。ユニフォーム貸与や社用車貸与、昼食費補助など働きやすい環境も魅力の一つです。
住所・地図
〒662-0084兵庫県西宮市樋之池町25-16
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アクセス
阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩15分、車で5分程度 、
JR神戸線「西宮駅」より車で15分程度 、
阪急今津線「仁川駅」より車で18分
JR神戸線「西宮駅」より車で15分程度 、
阪急今津線「仁川駅」より車で18分
営業時間
8:30～17:30
休業日
日曜日、年末年始（12/30～1/3）
事業開始日
2025/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
月1回の社内研修に加え、研修費補助制度や同行訪問によるOJTなど、訪問看護未経験者でも安心して学べる体制が整っています。ブランクのある方も丁寧にサポートされる環境です。
働き方
直行直帰やマイカー通勤が可能で、ユニフォームや社用車の貸与、昼食費補助など、日々の働きやすさに配慮された制度が整っています。
理念・歴史・カルチャー
「住み慣れた家からその人らしくお出かけできるように」を理念に掲げ、利用者の自立支援とQOL向上を重視した看護を提供しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
先輩も後輩もないスタッフ全員横並びのスタート！
新たな環境で自分の力を試してみませんか？
新たな環境で自分の力を試してみませんか？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
高齢者看護
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～6件
訪問エリア
西宮市中心
芦屋市
東灘区
芦屋市
東灘区
訪問エリアの目安
西宮市中心
芦屋市
東灘区
芦屋市
東灘区
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
常勤は必須。
月8〜10回程度の待機、
出動手当支給あり（平日3,000円／休日5,000円等）
オンコール待機回数によって（3,000円～20,000円）
月8〜10回程度の待機、
出動手当支給あり（平日3,000円／休日5,000円等）
オンコール待機回数によって（3,000円～20,000円）
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
2025年夏に新規オープンする訪問看護ステーションです！
オープン日までは近隣施設で働いていただくことも可能です＊
オープン日までは近隣施設で働いていただくことも可能です＊
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者（カンリシャ）
