求人情報
大阪府池田市の訪問看護ステーション
時給
1,600 円~1,800 円勤務時間
8:45~17:00(休憩60分)休日
シフト制アクセス
阪急宝塚線 「石橋阪大前駅」 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:45~17:00(休憩60分)
休日
シフト制
休日備考
-
給与
時給 1,600 円~1,800 円
給与備考
【その他】
・正看護師:1,800円
・准看護師:1,600円
・正看護師:1,800円
・准看護師:1,600円
手当
【その他手当】
・訪問看護師手当:1,000円~1,500円/日
・訪問ケア加算手当:500円~800/時
・土日手当:有
・訪問看護師手当:1,000円~1,500円/日
・訪問ケア加算手当:500円~800/時
・土日手当:有
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
定年
60歳 (再雇用制度 65歳まで)
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
運転免許なしでも応募可能
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【研修制度充実◎】巽病院訪問看護ステーション サテライト石橋:年間休日112日で働きやすさを重視した看護師募集!
「巽病院訪問看護ステーション サテライト池田」は、地域に密着した看護を提供する訪問看護ステーションとして、9:00から17:00の営業時間で患者様のサポートを行っております。
【事業所の特徴と理念】
私たちのステーションは、看護師一人ひとりがスキルアップできる環境を重視しています。
独自の教育カリキュラムを導入し、社内勉強会や発表会も定期的に開催。
さらに、手当とのスキルアップ支援も積極的に行っており、看護師としてのキャリアをしっかりと築いていくことができます。
【福利厚生や待遇】
訪問の際の移動は車を主に使用。
ユニフォームはステーションが貸与しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
さらに、年間休日は112日と充実しており、夏季休暇3日、冬期休暇5日、入職後6ヶ月より有給休暇10日が付与されます。
【求める資格や経験】
正看護師、准看護師の資格を持つ方を歓迎します。
臨床経験は必須ですが、詳しい経験年数は相談に応じます。
また、若手の採用実績もありますので、ブランクがある方や新たな環境での挑戦を希望される方も、ぜひお問い合わせください。
【企業の価値観やビジョン】
私たちは、看護師としての給与と生活のバランスが重要であると認識しています。
そのため、しっかりとした給与体系と働きやすい環境を提供しています。
当ステーションで、あなたのキャリアと共に、地域の患者様のサポートをしてみませんか?
住所・地図
〒563-0055大阪府池田市菅原町6-9
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アクセス
阪急宝塚線 「石橋阪大前駅」 徒歩5分
営業時間
9:00~ 17:00
休業日
365日営業
事業開始日
2012/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20代~50代まで経験さまざまなスタッフが在籍。リハスタッフも多く在籍しているので多職種連携が活発です。
給与・休日・福利厚生
駐車場補助制度や院内保育室、単身寮などもあり、福利厚生が充実しています。
教育サポート
同行訪問や独自の教育カリキュラムに基づいた教育を行っています。学会発表や研修参加、キャリアアップのサポートも積極的に行っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:15名・非常勤:7名(総数22名)
看護師・常勤換算数
23 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:5名・非常勤:6名
作業療法士数
常勤:2名・非常勤:2名
言語聴覚士数
常勤:1名
常勤:3名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜400
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
51〜
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
・10km圏内
・片道20分圏内(自転車・車・原付)
・片道20分圏内(自転車・車・原付)
訪問エリアの目安
・10km圏内
・片道20分圏内(自転車・車・原付)
・片道20分圏内(自転車・車・原付)
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:12名
・常勤:応相談
・非常勤:不要 (希望有れば可能)
・2ndコール体制:有り ※2名体制(出動対応のみ)※1stコールはすべて管理者が実施
・当番回数目安:平均5回/月 ※全体で7件/月程の出動あり
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:応相談
・非常勤:不要 (希望有れば可能)
・2ndコール体制:有り ※2名体制(出動対応のみ)※1stコールはすべて管理者が実施
・当番回数目安:平均5回/月 ※全体で7件/月程の出動あり
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
・未経験者 / 若手 / ブランク有り:※スキル・経験見合い
・経験者 / ベテラン/ブランク無し:※スキル・経験見合い
・経験者 / ベテラン/ブランク無し:※スキル・経験見合い
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
イーラーニング2項目みる(学研)
管理者紹介
管理者紹介
水野 里枝
管理者




