大阪府池田市の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度保育所駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設
月給
215,000 円~勤務時間
8:45～17:00（休憩60分）※時間外：月平均10時間
※子育て時期の勤務日・時間・シフト等については相談の上配慮する。
休日
4週8休アクセス
阪急宝塚線 「石橋阪大前駅」 徒歩5分「巽病院訪問看護ステーション サテライト池田」は、地域に密着した看護を提供する訪問看護ステーションとして、9:00から17:00の営業時間で患者様のサポートを行っております。
【事業所の特徴と理念】：
私たちのステーションは、看護師一人ひとりがスキルアップできる環境を重視しています。
独自の教育カリキュラムを導入し、社内勉強会や発表会も定期的に開催。
さらに、手当とのスキルアップ支援も積極的に行っており、看護師としてのキャリアをしっかりと築いていくことができます。
【福利厚生や待遇】：
訪問の際の移動は車を主に使用。
ユニフォームはステーションが貸与しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
さらに、年間休日は112日と充実しており、夏季休暇3日、冬期休暇5日、入職後6ヶ月より有給休暇10日が付与されます。
【求める資格や経験】：
正看護師、准看護師の資格を持つ方を歓迎します。
臨床経験は必須ですが、詳しい経験年数は相談に応じます。
また、若手の採用実績もありますので、ブランクがある方や新たな環境での挑戦を希望される方も、ぜひお問い合わせください。
【企業の価値観やビジョン】：
私たちは、看護師としての給与と生活のバランスが重要であると認識しています。
そのため、しっかりとした給与体系と働きやすい環境を提供しています。
当ステーションで、あなたのキャリアと共に、地域の患者様のサポートをしてみませんか？
【事業所の特徴と理念】：
私たちのステーションは、看護師一人ひとりがスキルアップできる環境を重視しています。
独自の教育カリキュラムを導入し、社内勉強会や発表会も定期的に開催。
さらに、手当とのスキルアップ支援も積極的に行っており、看護師としてのキャリアをしっかりと築いていくことができます。
【福利厚生や待遇】：
訪問の際の移動は車を主に使用。
ユニフォームはステーションが貸与しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
さらに、年間休日は112日と充実しており、夏季休暇3日、冬期休暇5日、入職後6ヶ月より有給休暇10日が付与されます。
【求める資格や経験】：
正看護師、准看護師の資格を持つ方を歓迎します。
臨床経験は必須ですが、詳しい経験年数は相談に応じます。
また、若手の採用実績もありますので、ブランクがある方や新たな環境での挑戦を希望される方も、ぜひお問い合わせください。
【企業の価値観やビジョン】：
私たちは、看護師としての給与と生活のバランスが重要であると認識しています。
そのため、しっかりとした給与体系と働きやすい環境を提供しています。
当ステーションで、あなたのキャリアと共に、地域の患者様のサポートをしてみませんか？
事業所名
巽病院訪問看護ステーション サテライト池田事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒563-0055
大阪府池田市菅原町６−９
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就業場所
-
掲載日
2023/01/31
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45～17:00（休憩60分）
※時間外：月平均10時間
※子育て時期の勤務日・時間・シフト等については相談の上配慮する。
※時間外：月平均10時間
※子育て時期の勤務日・時間・シフト等については相談の上配慮する。
休日
4週8休
休日備考
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
112日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 215,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
訪問看護師手当：50,000円～80,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3.8ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
550万円～
【その他】
基本給：215,000円～282,000円
訪問看護師手当：50,000円～80,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3.8ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
550万円～
【その他】
基本給：215,000円～282,000円
手当
【オンコール手当】
・オンコール手当：3,000円
・オンコール出動手当：5,000円
・エンゼル手当：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・訪問ケア加算手当：500円/時（月平均 36,000円）
・通勤手当：実費支給上限なし
・オンコール手当：3,000円
・オンコール出動手当：5,000円
・エンゼル手当：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・訪問ケア加算手当：500円/時（月平均 36,000円）
・通勤手当：実費支給上限なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり（駐車場代12,500円）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・医療費補助（3分の2）
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり（駐車場代12,500円）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・医療費補助（3分の2）
定年
60歳（再雇用制度 65歳まで）
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
