求人情報
大阪府堺市東区の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~280,000 円勤務時間
8:45〜17:00(休憩60分)オンコール:17:00〜翌9:00(待機時間のため業務が発生した場合は対応)
休日
土・日(交代制)+月1回公休(5月は2回)アクセス
南海高野線 初芝駅より徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
堺市内中心に訪問し、1日5〜6件対応
・薬剤管理、点滴処置
・精神科訪問看護あり(利用者により内容異なる)
・オンコールは月10日前後
・薬剤管理、点滴処置
・精神科訪問看護あり(利用者により内容異なる)
・オンコールは月10日前後
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45〜17:00(休憩60分)
オンコール:17:00〜翌9:00(待機時間のため業務が発生した場合は対応)
オンコール:17:00〜翌9:00(待機時間のため業務が発生した場合は対応)
休日
土・日(交代制)+月1回公休(5月は2回)
休日備考
・年間休日120日
・夏季休暇3日(7〜9月)
・年末年始休暇(12/30~1/3・交代勤務)
・6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
・夏季休暇3日(7〜9月)
・年末年始休暇(12/30~1/3・交代勤務)
・6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
給与
月給 280,000 円~280,000 円
給与備考
オンコール手当
固定残業代
賞与:年2回(実績300,000円~350,000円)※インセンティブ+評価で決定(面談)
固定残業代
賞与:年2回(実績300,000円~350,000円)※インセンティブ+評価で決定(面談)
手当
オンコール手当:月〜木 2,500円/日、金土日 3,000円/日
※休日及び業務終了後、待機で緊急訪問した場合、手当有り(訪問時間帯によりプラス手当有り)
年末年始手当:訪問1件で2,500円(オンコール手当10,000円)
※通勤手当について
片道2キロ未満、支給なし
片道2キロ以上、 支給あり 公共交通機関 定期代支給
自家用車、原付は距離に応じ15円/km
自家用車の場合は駐車場代4,500円/月
※休日及び業務終了後、待機で緊急訪問した場合、手当有り(訪問時間帯によりプラス手当有り)
年末年始手当:訪問1件で2,500円(オンコール手当10,000円)
※通勤手当について
片道2キロ未満、支給なし
片道2キロ以上、 支給あり 公共交通機関 定期代支給
自家用車、原付は距離に応じ15円/km
自家用車の場合は駐車場代4,500円/月
福利厚生
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費実費支給
マイカー通勤可(駐車場あり)※駐車場代4,500円/月
再雇用制度あり(70歳まで)
退職金制度(勤続3年以上)
交通費実費支給
マイカー通勤可(駐車場あり)※駐車場代4,500円/月
再雇用制度あり(70歳まで)
定年
65歳(再雇用上限70歳)
試用期間
3ヶ月(同条件)
応募要件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・~64歳(定年制度のため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・~64歳(定年制度のため)
・学歴不問
歓迎要件
精神科病棟または外来経験1年以上ある方優遇
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.採用担当より連絡・面接日調整
3.面接実施
4.採用決定
5.入職手続き
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
堺市東区にある、未経験でも安心して働ける訪問看護ステーション
「よろこんぶ訪問看護ステーション」は大阪府堺市東区に位置し、地域住民が安心して在宅療養生活を送れるよう支援する訪問看護サービスを提供しています。医療処置や医療機器の管理も行い、看護師としてのスキルアップが可能です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、安定した待遇と人間関係の良さが魅力の職場です。
住所・地図
〒599-8114大阪府堺市東区日置荘西町2-5-16Fiore HATSUSHIBA 102号
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アクセス
南海高野線 初芝駅より徒歩2分
営業時間
8時45分~17時00分
休業日
土・日
事業開始日
2014/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
未経験者にも丁寧に指導します。精神科訪問看護にも対応しており、幅広い看護スキルを習得できます。
働き方
残業は月平均10時間程度、年間休日は120日以上。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
給与・休日・福利厚生
賞与年2回で、各種手当も充実。社会保険完備、退職金制度や定年後の再雇用制度もあり、長く安心して働ける職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:2名(総数5名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
非常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
多い
症例・診療科・
領域
高齢者看護
精神科看護
精神科看護
備考
がん末期・ターミナル 数名/月
精神科利用者備考 4~5割程度
精神科利用者備考 4~5割程度
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日5~6件
訪問エリア
堺市内および周辺
訪問エリアの目安
堺市内および周辺
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
月10日前後担当
待機時間中の緊急訪問に応じて手当支給あり
待機時間中の緊急訪問に応じて手当支給あり
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
業務の変更なし
転勤の可能性なし
転勤の可能性なし
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
基本はご利用者1名に対して3回同行
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




