求人情報
兵庫県尼崎市の訪問看護ステーション
月給
370,000 円~421,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休憩時間: 12:00～13:00 (60分)訪問状況により変わります。
毎週火曜日は8:30～17:30
休日
土日休み（シフトにより土or日出勤。平日に休日振替）アクセス
JR神戸線立花駅から徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
1日4～6件の訪問看護業務を担当
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休憩時間: 12:00～13:00 (60分)訪問状況により変わります。
毎週火曜日は8:30～17:30
休憩時間: 12:00～13:00 (60分)訪問状況により変わります。
毎週火曜日は8:30～17:30
休日
土日休み（シフトにより土or日出勤。平日に休日振替）
休日備考
年間休日110日、
夏季休暇、
冬季休暇、
有給休暇(6か月後に10日支給)
夏季休暇、
冬季休暇、
有給休暇(6か月後に10日支給)
給与
月給 370,000 円~421,000 円
給与備考
賞与あり、
昇給あり、
想定年収：約500万円～
昇給あり、
想定年収：約500万円～
手当
通勤手当、
スマホ・PC等支給（物品支給）
詳細は面接時にご説明いたします
スマホ・PC等支給（物品支給）
詳細は面接時にご説明いたします
福利厚生
各種社会保険完備、
昇給・賞与あり、
スマートフォン・ノートPC・電動自転車貸与、
制服支給、
研修制度、
受動喫煙対策（屋内禁煙）
昇給・賞与あり、
スマートフォン・ノートPC・電動自転車貸与、
制服支給、
研修制度、
受動喫煙対策（屋内禁煙）
定年
詳細は面接時にご説明いたします
試用期間
あり（条件変更なし）
詳細は面接時にご説明いたします
詳細は面接時にご説明いたします
応募要件
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方。
訪問看護未経験者も歓迎。
訪問看護未経験者も歓迎。
歓迎要件
訪問看護未経験者、
ブランクのある方、
新しい環境で挑戦したい方
ブランクのある方、
新しい環境で挑戦したい方
選考プロセス
NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください！選考プロセス
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.「訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？」
A.「大丈夫です。気軽にご相談ください。」伝える側、伝えられる側が安心できるまで、同行訪問を重ねます。
Q.「臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？」
A.「臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。」
Q.「教育・サポートは受けられますか？」
A.「はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。」
Q.「オンコール業務は必須ですか？」
A.「常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。」
事業所情報
1 / 1
駅近＆教育体制が充実！未経験者も安心して働ける訪問看護ステーション
訪問看護ステーションひなたは、地域密着型で尼崎市・西宮市エリアを中心に訪問看護サービスを提供しています。立花駅から徒歩3分とアクセスも良好で、安定した母体のもとで安心して働ける環境です。訪問看護未経験者でも安心のOJT・社外研修制度があり、スキルアップを目指す方にも最適。福利厚生も充実しており、長く働きたい看護師の方におすすめの職場です。
住所・地図
〒660-0052兵庫県尼崎市七松町1-10-29
大きな地図を見る
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アクセス
JR神戸線立花駅から徒歩3分
営業時間
看護：24時間オンコール対応、9:00〜18:00
休業日
夏季休暇、年末年始休暇
事業開始日
2023/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
OJTと社外研修が整っており、訪問看護未経験者も安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを全力でバックアップしています。
給与・休日・福利厚生
月給371,000円〜421,000円に加え、賞与・確定拠出年金・ジム利用など福利厚生も充実。オンコール手当や訪問手当、バイク持込手当なども支給されます。
エリア・立地
JR立花駅から徒歩3分とアクセス良好。尼崎市・西宮市エリアで地域密着型の訪問看護を実践できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：1名（総数5名）
看護師・常勤換算数
4.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名・非常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
フットケア
備考
対応疾患：特定疾病、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院支援
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院支援
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5〜8件/日
訪問エリア
尼崎市、西宮市（在宅がメイン）
訪問エリアの目安
尼崎市、西宮市（在宅がメイン）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール手当：日額2000円（8日分で16000円）、
緊急訪問時の手当・代休制度あり
緊急訪問時の手当・代休制度あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・転勤の可能性：なし
・車通勤：車通勤不可
・バイク通勤：相談可（持込時別途支給有）1件130円
・車通勤：車通勤不可
・バイク通勤：相談可（持込時別途支給有）1件130円
連休取得
連休7日間
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者・ブランクありの場合：半月～1カ月間同行
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
OJT及び社外研修を積極的に行っております。
管理者紹介
管理者紹介
黒田 やよい（クロダヤヨイ）
管理者・看護師
丁寧な看護をモットーに、全スタッフが利用者ケアに対応しています。安心して働ける、学び続けられる職場環作りを心掛けております。
