大阪府池田市の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度保育所駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設
月給
300,000 円~勤務時間
8:45～17:00（休憩60分）※時間外 月平均10時間
※子育て時期の勤務日・時間・シフト等については相談の上配慮する。
休日
4週8休、シフト制アクセス
阪急宝塚線 「石橋阪大前駅」 徒歩5分巽病院訪問看護ステーションは、阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩5分という好立地に位置しています。
当ステーションは病院母体を持ち、介護施設や介護サービスも運営しています。
特に、子育て世代の看護師には魅力的な環境を提供。
院内保育室の設備や単身寮などの福利厚生が充実しており、年間休日は112日。
さらに、夏季休暇や冬期休暇も設けられています。
当ステーションでは、20代から50代までの幅広い世代のスタッフが活躍しており、リハスタッフも多数在籍しています。
これにより、多職種連携が活発に行われ、より質の高いケアを提供しています。
教育に関しても独自のカリキュラムを設定。新人教育やフォローアップ研修をしっかりと行い、学会発表や研修参加のサポートも行っています。
また、正看護師、准看護師の双方を募集しており、臨床経験が1年以上ある方、またはそれに相当するスキルをお持ちの方を歓迎しています。
ブランクのある方や、若手の看護師も積極的に採用しており、研修制度やキャリアアップのサポートを通じて、一人一人のスキルアップを後押ししています。
ライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を目指す看護師の皆様、巽病院訪問看護ステーションでの新たな一歩をお待ちしております。
※運転が得意な方、尚可。多くの訪問は車移動となります。ユニフォームの貸与もあります。
当ステーションは病院母体を持ち、介護施設や介護サービスも運営しています。
特に、子育て世代の看護師には魅力的な環境を提供。
院内保育室の設備や単身寮などの福利厚生が充実しており、年間休日は112日。
さらに、夏季休暇や冬期休暇も設けられています。
当ステーションでは、20代から50代までの幅広い世代のスタッフが活躍しており、リハスタッフも多数在籍しています。
これにより、多職種連携が活発に行われ、より質の高いケアを提供しています。
教育に関しても独自のカリキュラムを設定。新人教育やフォローアップ研修をしっかりと行い、学会発表や研修参加のサポートも行っています。
また、正看護師、准看護師の双方を募集しており、臨床経験が1年以上ある方、またはそれに相当するスキルをお持ちの方を歓迎しています。
ブランクのある方や、若手の看護師も積極的に採用しており、研修制度やキャリアアップのサポートを通じて、一人一人のスキルアップを後押ししています。
ライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を目指す看護師の皆様、巽病院訪問看護ステーションでの新たな一歩をお待ちしております。
※運転が得意な方、尚可。多くの訪問は車移動となります。ユニフォームの貸与もあります。
事業所名
巽病院訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒563-0031
大阪府池田市天神一丁目５番２２号
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2023/01/31
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45～17:00（休憩60分）
※時間外 月平均10時間
※子育て時期の勤務日・時間・シフト等については相談の上配慮する。
※時間外 月平均10時間
※子育て時期の勤務日・時間・シフト等については相談の上配慮する。
休日
4週8休、シフト制
休日備考
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
112日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 300,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
訪問看護師手当：50,000円～80,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3.8ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
550万円～
【その他】
基本給：215,000円～282,000円
訪問看護師手当：50,000円～80,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3.8ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
550万円～
【その他】
基本給：215,000円～282,000円
手当
【オンコール手当】
・オンコール手当：3,000円
・オンコール出動手当：5,000円
・エンゼル手当：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・訪問ケア加算手当：500円/時（月平均36,000円）
・通勤手当：実費支給上限なし
・オンコール手当：3,000円
・オンコール出動手当：5,000円
・エンゼル手当：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・訪問ケア加算手当：500円/時（月平均36,000円）
・通勤手当：実費支給上限なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり（駐車場代12,500円）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・医療費補助（3分の2）
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり（駐車場代12,500円）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・医療費補助（3分の2）
定年
60歳（再雇用制度 65歳まで）
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
