神奈川県大和市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~330,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）直行直帰あり
休日
土・日・祝日（完全週休2日制）GW等の場合訪問有り（代休取得）
アクセス
小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」西口より徒歩2分病院やクリニックとは異なる「訪問看護」という働き方。初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。当ステーションでは、同行訪問にてしっかりとしたサポートを行い、ご本人が「もう大丈夫」と思えるまで丁寧に指導を継続。実際に在籍看護師の半数以上が訪問看護未経験からのスタートです。
人間関係の煩わしさがなく、困ったときはすぐに連絡が取れる体制なので一人で悩むこともありません。
【一日の流れ】
常勤看護師は1日5～6件（1件30分〜60分）を訪問。訪問スケジュールに応じて、社用車または自転車を利用します。定時の18時までに帰社可能な体制を整えており、残業は基本的にありません。
【働きやすさ】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・お子様の急な病気や学校行事にも柔軟に対応可能
・1人1台の会社携帯、ｉＰａｄ支給
・自転車、原付等を利用して訪問する場合別途持ち込み料支給
【教育・サポート体制】
・月1回の勉強会（昼食付き）
・e-ラーニングによる研修
・年1〜2回の職員・家族参加BBQなど、風通しの良い社風
【給与・待遇】
月給は28万〜33万円（基本給＋諸手当＋固定残業代20時間含む）で、オンコールやインセンティブ、エンゼル手当等別途支給いたします。年収450万円以上。看護師としてのスキルと経験を活かしながら、やりがいと働きやすさの両立が可能な職場です。
人間関係の煩わしさがなく、困ったときはすぐに連絡が取れる体制なので一人で悩むこともありません。
【一日の流れ】
常勤看護師は1日5～6件（1件30分〜60分）を訪問。訪問スケジュールに応じて、社用車または自転車を利用します。定時の18時までに帰社可能な体制を整えており、残業は基本的にありません。
【働きやすさ】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・お子様の急な病気や学校行事にも柔軟に対応可能
・1人1台の会社携帯、ｉＰａｄ支給
・自転車、原付等を利用して訪問する場合別途持ち込み料支給
【教育・サポート体制】
・月1回の勉強会（昼食付き）
・e-ラーニングによる研修
・年1〜2回の職員・家族参加BBQなど、風通しの良い社風
【給与・待遇】
月給は28万〜33万円（基本給＋諸手当＋固定残業代20時間含む）で、オンコールやインセンティブ、エンゼル手当等別途支給いたします。年収450万円以上。看護師としてのスキルと経験を活かしながら、やりがいと働きやすさの両立が可能な職場です。
事業所名
アイルケア訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒242-0024
神奈川県大和市福田1-9-1
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就業場所
〒242-0024
神奈川県大和市福田1-9-1
掲載日
2025/06/20
募集終了日
-
特徴
年収500万以上可能年間休日120日以上残業ほぼなし土日祝に休日あり産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与日勤のみ可4週8休以上マイカー通勤OK週休２日制理学療法士・作業療法士在籍電子カルテあり社用車貸与あり直行直帰OK研修制度あり社会保険完備交通費支給退職金あり緊急訪問時の手当・代休あり賞与ありインセンティブあり管理者候補未経験可自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・健康状態の観察
・療養上のお世話（入浴介助・足浴・清拭・各種介助）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・褥瘡予防）
・医療管理（呼吸器管理・留置カテーテル等）
・終末期看護
・計画書・報告書の作成（タブレット貸与）
・関係機関・医師への連絡調整等
・精神科訪問看護
・健康状態の観察
・療養上のお世話（入浴介助・足浴・清拭・各種介助）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・褥瘡予防）
・医療管理（呼吸器管理・留置カテーテル等）
・終末期看護
・計画書・報告書の作成（タブレット貸与）
・関係機関・医師への連絡調整等
・精神科訪問看護
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
直行直帰あり
直行直帰あり
休日
土・日・祝日（完全週休2日制）
GW等の場合訪問有り（代休取得）
GW等の場合訪問有り（代休取得）
休日備考
年間休日120日
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇2日（交代制）
有給休暇入社6か月後10日付与
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇2日（交代制）
有給休暇入社6か月後10日付与
給与
月給 280,000 円~330,000 円
給与備考
オンコール、緊急手当て等別途支給します。インセンティブ（月/90件以上）手当支給
賞与：年1回（1.ヶ月分（前年度実績）※入社後1年目以上が対象）
昇給：あり(年1回）
給与例（入社2か月後）
給与330,000+ｵﾝｺｰﾙ(10回）20,000+緊急出動2回8,000円+ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ(10回）30,000＝388,000円以上
賞与：年1回（1.ヶ月分（前年度実績）※入社後1年目以上が対象）
昇給：あり(年1回）
給与例（入社2か月後）
給与330,000+ｵﾝｺｰﾙ(10回）20,000+緊急出動2回8,000円+ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ(10回）30,000＝388,000円以上
手当
オンコール手当（平日1,800円／休日2,300円／年末年始UP）オンコール出動+4,000円
エンゼル手当等別途支給
インセンティブ手当（90件超過分～1件3,000円）
交通費支給（上限20,000円）
エンゼル手当等別途支給
インセンティブ手当（90件超過分～1件3,000円）
交通費支給（上限20,000円）
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
職員・家族BBQ開催
制服・タブレット・社用車・自転車貸与
退職金制度
職員・家族BBQ開催
制服・タブレット・社用車・自転車貸与
定年
64歳 再雇用精度あり（７０歳まで）
試用期間
3ヶ月 （入社月は同行訪問のため給与280,000円）
応募要件
・看護師免許（臨床経験4年以上）
・普通自動車運転免許必須
・訪問看護未経験可
・普通自動車運転免許必須
・訪問看護未経験可
歓迎要件
・訪問看護経験者、精神科訪問経験者歓迎
・車通勤希望の場合応相談
・車通勤希望の場合応相談
選考プロセス
1.応募
2.書類選考
3.面接
4.内定
2.書類選考
3.面接
4.内定
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.「訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？」
A.「大丈夫です。気軽にご相談ください。」
Q.「子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？」
A.「急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。」
Q.「オンコール業務は必須ですか？」
A.常勤は必須ですが、パートさんで週１回でも持っていただけると非常に助かります。持てなくても大丈夫
