求人情報
東京都新宿区の訪問看護ステーション
月給
350,000 円~350,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)/月平均残業5時間程度/時短勤務相談可/オンコール希望制休日
週休2日制/年間休日125日アクセス
都営大江戸線(他各線)東新宿駅より徒歩5分JR山手線新大久保駅より徒歩7分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護業務(1日4~5件程度)/電動自転車での移動/電子カルテ入力
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)/月平均残業5時間程度/時短勤務相談可/オンコール希望制
休日
週休2日制/年間休日125日
休日備考
夏季休暇:5日間/年末年始休暇:5日間/有給休暇(法定通り)/祝日代休あり(週5日勤務の場合)
給与
月給 350,000 円~350,000 円
給与備考
月給350,000円~
基本給に加え、昇給あり(勤務実績、業績評価による)
賞与年2回(実績:計2ヶ月分)
想定年収例:約420万~490万円程度
固定残業代なし
基本給に加え、昇給あり(勤務実績、業績評価による)
賞与年2回(実績:計2ヶ月分)
想定年収例:約420万~490万円程度
固定残業代なし
手当
オンコール手当(オンコール当番希望時のみ)
出勤手当(土日)5,000円
通勤手当(上限20,000円)
出勤手当(土日)5,000円
通勤手当(上限20,000円)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/交通費支給(上限あり)/退職金制度/教育研修制度
定年
詳細は面接時にご説明いたします
試用期間
3ヶ月(給与変動なし・土日手当なし)
応募要件
正看護師もしくは准看護師/訪問看護未経験可
歓迎要件
病院経験3年以上/在宅医療・訪問看護に興味がある方
選考プロセス
①NsPace Career応募フォームよりエントリー選考プロセス
②採用担当より面接日程の調整連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入職手続き開始(※応募から内定までは1週間~1ヶ月程度。在職中の方も入職時期はご相談ください)
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
新宿区大久保の地域密着型訪問看護・リハビリステーション
さくら訪問看護リハビリステーションは、新宿区大久保に拠点を構え、地域に根差したケアを5年以上にわたり提供しています。経験豊富なスタッフが、ターミナルケアから日常的な健康管理まで幅広く対応。訪問初心者も歓迎の丁寧な教育体制を整え、医療DXにも積極的に取り組んでいます。ご利用者様の「その人らしさ」を大切にするケアを一緒に実現しませんか。
住所・地図
〒169-0072東京都新宿区大久保2-18-4グレース橋谷田102
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アクセス
都営大江戸線(他各線)東新宿駅より徒歩5分
JR山手線新大久保駅より徒歩7分
JR山手線新大久保駅より徒歩7分
営業時間
24時間
休業日
365日対応
事業開始日
2017/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な同行訪問を通じて学べる環境を整備。実践を重ねながら、利用者様に最適なケアを提供する力を着実に養えます。
理念・歴史・カルチャー
「利用者様とともに笑い、泣き、ともに歩む看護」を理念とし、5年間地域に根差した実績を誇ります。心の通った温かなケアを提供するカルチャーが浸透しています。
働き方
電子カルテ、電子処方箋、マイナ保険証対応などを整備し、医療DXを推進。診療情報の共有を通じて、より質の高いサービス提供を実現しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:8名・非常勤:1名(総数9名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名・非常勤:4名
作業療法士数
非常勤:1名
言語聴覚士数
非常勤:1名
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4件~5件/日
訪問エリア
新宿区周辺
訪問エリアの目安
新宿区周辺
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコールは希望制
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
教育研修制度あり




